勞動仲裁的受理范圍包括哪些
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第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議； (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議； (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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1、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議。 2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議。 3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議。 4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議。 5、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議。
(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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2020.01.31 276 -
勞動仲裁管轄范圍包括哪些勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
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2020.08.18 442
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勞動仲裁受理范圍包括哪些
勞動仲裁范圍規(guī)定： 1、勞動報酬、工傷醫(yī)療費用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償?shù)葼幾h； 2、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； 3、因確認(rèn)勞動關(guān)系而引起的爭議。
2021-12-24 15,340 -
勞動仲裁受理范圍包括哪些?
(一)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議; (二)因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議; (三)因訂立、履行勞動合同發(fā)生的爭議(包括因執(zhí)行、變更、解除、
2021-03-18 15,340 -
勞動仲裁的受理范圍都包括哪些
（一）確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退、辭職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)和勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）勞動
2021-11-14 15,340 -
勞動仲裁案件的受理范圍包括哪些
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條的規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)用人單位與勞動者之間的下列勞動爭議適用本法：（1）確認(rèn)勞動關(guān)系；（2）訂立、履行、變更、終止、終止勞動合同；（3）除名、解雇、辭職、辭職；（4
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