工傷有護(hù)理費(fèi)和營理費(fèi)嗎
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首先工傷沒有營養(yǎng)費(fèi)這一項(xiàng)的，然后如果想要護(hù)理費(fèi)必須經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定中心鑒定達(dá)到一定的等級才有，如果單位為你們繳納了社會(huì)保險(xiǎn)則有社保出，如未繳納則有單位出。工傷賠償范圍包括：停工留薪期待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助，停工留薪期（一般6個(gè)月）后不安排工作，還需要支付基本生活費(fèi)。
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工傷期間有護(hù)理費(fèi)，但沒有營養(yǎng)費(fèi)，工資是按照原工資福利待遇支付。
在工傷待遇中是沒有營養(yǎng)費(fèi)這一條的。住院期間生活費(fèi)是根據(jù)地方規(guī)定,一般在18-25元天之間。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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工傷的營養(yǎng)費(fèi)和護(hù)理費(fèi)誰出工傷的營養(yǎng)費(fèi)和護(hù)理費(fèi)由用人單位出。工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，
2021.12.13 651 -
工傷的營養(yǎng)費(fèi)和護(hù)理費(fèi)誰出工傷的營養(yǎng)費(fèi)和護(hù)理費(fèi)由用人單位出。工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，
2020.03.25 135 -
工傷賠償護(hù)理費(fèi),誤工費(fèi),營養(yǎng)費(fèi)1.護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： (1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 (2)評定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工
2020.09.25 565
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工傷有營養(yǎng)費(fèi)和護(hù)理費(fèi)嗎
工傷沒有營養(yǎng)費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。（2）評定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40
2022-03-18 15,340 -
工傷護(hù)理費(fèi), 營養(yǎng)費(fèi)合理嗎
護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)合理，誤工費(fèi)準(zhǔn)確地說叫工傷津貼為住院和休養(yǎng)期間按工資的80%計(jì)。工傷處理得按以下先后程序進(jìn)行：1、先通過勞動(dòng)爭議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系（有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序）；2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再
2022-03-19 15,340 -
工傷營養(yǎng)費(fèi)和護(hù)理費(fèi)怎么算
朋友，工傷八級的賠償，不是你這樣計(jì)算的，工傷有獨(dú)特的賠償標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《湖南省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》之規(guī)定，八級傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為10個(gè)月
2022-07-26 15,340 -
工傷營養(yǎng)費(fèi), 護(hù)理費(fèi), 護(hù)理費(fèi)怎么算
營養(yǎng)費(fèi)是需要醫(yī)院開具證明的，根據(jù)醫(yī)院出具的證明來確定費(fèi)用； 護(hù)理費(fèi)：工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。所在單位未派人護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向
2022-03-30 15,340
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工傷護(hù)理費(fèi)由誰承擔(dān)工傷護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,327 2022.04.17 -
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工傷營養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費(fèi)的賠償，參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)
3,281 2022.04.15 -
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工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,559 2022.05.11
