去勞動仲裁怎么工資拿不到
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去申請勞動仲裁工資應該按月足額發(fā)放。單位不足額發(fā)放工資，以此理由辭職，可以要求單位按工作年限支付補償金《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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可以向法院申請強制執(zhí)行。勞動仲裁裁決書出來后，在有關工資的勞動裁決確定的履行期限到期后，如果公司未到法院起訴，此時，該裁決書即為生效，公司仍不發(fā)工資，不履行裁決書確定的相關義務，勞動者可持裁決書、執(zhí)行申請書、身份證復印件等相關材料向當?shù)氐幕鶎臃ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。
勞動仲裁作出裁決后一般15天內拿到工資，具體看對方的經濟狀況。裁決下達后15天內雙方都沒有起訴的，一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。
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勞動仲裁多久可以拿到工資？勞動仲裁程序完成后，一般兩三個月能拿到工資。當事人對發(fā)生法律效力的裁決書未依照規(guī)定的期限履行，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。人民法院有權根據(jù)不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產。
2020.07.01 243 -
去勞動仲裁就能拿到公司給的工資嗎？在勞動爭議仲裁期間，若勞動者有正常上班的(說明勞動關系存續(xù)，且有正常上班)，則勞動者有權要求支付工資。若勞動者沒有上班也未向用人單位請有薪假的，或已經跟用人單位終止及解除勞動有關系的，一般情況下是沒有工資的，用人單位可以不支付。
2020.04.16 126 -
勞動仲裁多久可以拿到工資勞動仲裁作出裁決后一般15天內拿到工資，具體看對方的經濟狀況。裁決下達后15天內雙方都沒有起訴的，一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。
2020.04.19 451
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勞動仲裁拿不到工資怎么辦
員工拿不到工資怎么辦？可以直接申請仲裁。 首先，你要確認和單位之間的勞動關系的事實。其次，確認勞動關系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。第三，單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者，否則
2022-03-21 15,340 -
勞動仲裁怎么拿到工資
1，試用期的工資也應當發(fā)放給你們 2，你要保留好你與公司有勞動關系的證據(jù),比如考勤記錄，工資條,工作證，社保紀錄等等一切能夠證明你在這家公司工作過的證明材料，也包括人證。 一般仲裁在2-3個月左右完成
2022-03-28 15,340 -
勞動仲裁后工資拿不到怎么辦？
勞動者申請勞動仲裁，如果裁決支持用人單位支付其被拖欠的工資，并且用人單位在規(guī)定的時間內沒有起訴的，勞動者可以要求用人單位支付其被拖欠的工資，如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以向當?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)
2022-03-31 15,340 -
勞動仲裁后工資拿不到怎么辦
勞動者申請勞動仲裁，如果裁決支持用人單位支付其被拖欠的工資，并且用人單位在規(guī)定的時間內沒有起訴的，勞動者可以要求用人單位支付其被拖欠的工資，如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以向當?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)
2022-03-18 15,340
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申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。法院可以采取
2,394 2022.05.11 -
00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內容，公司逾期不起訴到法院的話，應當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強制執(zhí)
5,531 2022.04.17 -
01:13
工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下： 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請勞動仲裁應當提交的材料有：勞動仲裁申請書、當事人身份證明材料、存在勞動關系的證明材料和其他相關材料； 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準備三份，兩份提交到勞動
1,849 2022.11.21
