延長上班時間的法律規(guī)定
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勞動法第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。第四十二條有下列情形之一的,延長工作時間不受本法第四十一條的限制:(一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;(二)生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的;(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十三條用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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法律規(guī)定的上班時長是每天不超過八小時、每周不超過四十四小時。但是如果與工會和勞動者協(xié)商后,有人單位可以安排員工進行加班,但是加班的時長一般每天不超過一個小時。
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。加班費按照普通休息日兩倍工資,國家法定假日三倍工資支付勞動者工資。因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日。用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。
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法律規(guī)定的上班時長是幾個小時
法律規(guī)定的上班時長不超過八小時。平均每周工作時間不超過四十四小時的制度。用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要,與工會、勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每天不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者健康的條件下,每天延長工作時間不得超過三小
2022.06.17 3,708 -
法定上班時間多長時間?
根據(jù)勞動法有關(guān)規(guī)定,每天上班時間不超過八小時,平均每周的工作時間不超過四十四個小時,且保證每周休息一天。如果是計件工作的,應(yīng)當參照前面的規(guī)定計算報酬。此外,如果有法律規(guī)定的節(jié)假日,應(yīng)當安排勞動者進行休假。
2020.09.11 267 -
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延長上班時間的規(guī)定
《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。 第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小
2022-04-09 15,340 -
依據(jù)《法律》規(guī)定,對于上班時間可以延長嗎
任何單位和行政部門作出的決定都不能超越法律,而法律規(guī)定:用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息1日;依法享有國家法定節(jié)假日,如:勞動節(jié)、春節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日。 根據(jù)《勞動法》 第二條在中華人民共和國境內(nèi)的
2022-04-28 15,340 -
延長工作時間的法律規(guī)定
《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。 第三十八條用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日。 第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會
2022-03-18 15,340 -
延長上班時間的限制
《勞動法》第三十六條【國家工時制度】國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第三十八條【休息日最低保障】用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日。 第四十一
2022-04-16 15,340
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00:51
法律規(guī)定裝修時間范圍法律規(guī)定裝修時間范圍是:禁止在法定休息日、節(jié)假日全天及工作日12時到14時、18時到第二天8時進行。但是各地方人民政府可以根據(jù)當?shù)氐膶嶋H,制定具體的管理辦法?!吨腥A人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法》規(guī)定,即使是在其他時段內(nèi)作業(yè),那么也需要采取相
12,272 2022.05.11 -
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國家法律規(guī)定裝修時間裝修作業(yè)活動禁止在法定休息日、節(jié)假日全天及工作日12時至14時、18時到次日8時進行。但是各地方人民政府可按當?shù)氐膶嶋H,制定具體的管理辦法。法定休息日、節(jié)假日全天,及工作日12時到14時、18時到次日8時,禁止在已竣工交付使用的住宅樓內(nèi),進
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2,129 2022.04.17