久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 勞動者辭職需要具備什么條件

勞動者辭職需要具備什么條件

2022-04-09 19:41

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

廣東在線咨詢顧問團(tuán)

2022-04-09回復(fù)

專業(yè)分析:

法律并沒有規(guī)定,辭職要以用工方批準(zhǔn)為條件,關(guān)鍵是勞動者應(yīng)保存好提前30日遞交書面辭職的證據(jù)。 在勞動關(guān)系中,勞動者相對于用人單位而言始終處于弱勢地位,從保護(hù)勞動者權(quán)益出發(fā),法律賦予了勞動者單方解除勞動合同的權(quán)利。我國勞動法第三十一條規(guī)定:“勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位”。勞動合同法對此項權(quán)利也做了規(guī)定。從而以立法的形式原則性規(guī)定了勞動者單方解除勞動合同的權(quán)利。這樣有利于勞動者根據(jù)自身的能力、特長、志趣愛好來選擇最適合自己的職業(yè),充分發(fā)揮勞動者自身潛能,從而有利于實(shí)現(xiàn)勞動力資源的合理配置。 《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

企業(yè)解除勞動合同的規(guī)定需要滿足以下條件: 1、協(xié)議解除的,應(yīng)當(dāng)滿足雙方協(xié)商一致等條件; 2、單方解除的,應(yīng)當(dāng)滿足程序合法、勞動者有重大過錯(在試用期間被證明不符合錄用條件、嚴(yán)重失職、被依法追究刑事責(zé)任)等條件。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動仲裁需要具備下列條件:在規(guī)定的仲裁時效期間內(nèi);申請仲裁的爭議屬于勞動爭議;由有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會管轄;申請人與本案有直接利害關(guān)系;申請書及有關(guān)材料齊備;其他。

律師普法更多>>
  • 辭職解除勞動合同要具備哪些條件
    辭職解除勞動合同要具備哪些條件

    辭職勞動合同解除條件:未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件;未及時足額支付勞動報酬、依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;用人單位的規(guī)章制度違反法律損害勞動者權(quán)益的等等。

    2020.05.08 170
  • 簽訂勞動合同需要具備什么條件
    簽訂勞動合同需要具備什么條件

    簽訂勞動合同需要滿足的條件:簽訂勞動合同的雙方當(dāng)事人必須具備合同的主體資格;勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構(gòu)成;國營企業(yè)招收職工,必須是在國家下達(dá)的勞動用工計劃指標(biāo)內(nèi),并向當(dāng)?shù)貏趧硬块T辦理錄用職工手續(xù);其他。

    2020.09.17 142
  • 提起勞動訴訟需要具備什么條件
    提起勞動訴訟需要具備什么條件

    提起勞動訴訟需要具備的條件是: 1、起訴人必須是勞動爭議的一方當(dāng)事人,即用人單位或勞動者; 2、必須有明確的被告; 3、必須有具體的訴訟請求和事實(shí)根據(jù); 4、必須經(jīng)勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)仲裁; 5、必須在法律規(guī)定的時效期限內(nèi)提起訴訟。

    2020.02.11 143
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動者行使辭職權(quán)需要什么條件?

    《勞動法》第三十一條規(guī)定:“勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”。勞動者要解除勞動合同,一是可以與用人單位協(xié)商一致解除。二是提前30日以書面形式通知用人單位,即可單方解除勞動合同

    2022-03-30 15,340
  • 勞動者行使辭職權(quán)需要什么條件

    《勞動法》第三十一條規(guī)定:“勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”。勞動者要解除勞動合同,一是可以與用人單位協(xié)商一致解除。二是提前30日以書面形式通知用人單位,即可單方解除勞動合同

    2022-03-30 15,340
  • 勞動者行使辭職權(quán)應(yīng)具備哪些條件

    《勞動法》第三十一條規(guī)定:“勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”。勞動者要解除勞動合同,一是可以與用人單位協(xié)商一致解除。二是提前30日以書面形式通知用人單位,即可單方解除勞動合同

    2022-04-17 15,340
  • 勞動者要辭職的條件是什么?

    一、按《勞動合同法》第三十六條規(guī)定,向用人單位提交辭職申請,經(jīng)用人單位同意,協(xié)商一致解除合同;二、按《勞動合同法》第三十七條規(guī)定,提前30天書面通知用人單位解除合同,無需用人單位同意,30天期滿,用人

    2022-04-12 15,340
法律短視頻更多>>
  • 考律師證需要具備什么條件 01:02
    考律師證需要具備什么條件

    考律師證需要具備的條件有: 1、具有中華人民共和國國籍,具備完全民事行為能力,擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,享有選舉權(quán)和被選舉權(quán);品行良好;取得高等院校法學(xué)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷或者同等專業(yè)水平,以及高等院校非法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷的人; 2、沒有以

    72,841 2022.04.15
  • 申請注冊公司需要具備什么條件 01:00
    申請注冊公司需要具備什么條件

    申請注冊公司,都需要滿足:發(fā)起人符合法定人數(shù)、有出資、具有公司名稱、住所等必要條件。一般來說,設(shè)立公司應(yīng)當(dāng)具備下列條件:1、股東符合法定人數(shù);2、有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額;3、股東共同制定公司章程;4、有公司名稱,建立符合有

    3,609 2022.04.15
  • 簽訂無因定合同需具備什么條件 00:54
    簽訂無因定合同需具備什么條件

    簽訂無固定期限勞動合同的條件有:1、用人單位與勞動者協(xié)商一致的;2、勞動者在用人單位已經(jīng)連續(xù)工作滿十年的,勞動者可以主動提出簽訂無固定期限勞動合同;3、用人單位聘用勞動者滿一年后仍未簽訂勞動合同的,視作勞動者已經(jīng)簽訂了無固定期限的勞動合同;

    1,083 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?