勞動合同一個月試用期是不是也要簽
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試用期期間就要簽勞動合同。法律規(guī)定建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
試用期一定要簽勞動合同。我國現(xiàn)行法律規(guī)定，企業(yè)可以對新進(jìn)員工設(shè)定試用期，如果企業(yè)同試用期內(nèi)的員工不簽訂任何形式的勞動合同或只簽訂一紙“試用期合同”，將對企業(yè)造成很大的負(fù)面影響。即使企業(yè)同未與員工簽訂勞動合同，但只要雙方存在勞動關(guān)系，作為事實勞動關(guān)系就仍受法律保護(hù)。
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勞動合同試用期是幾個月勞動合同試用期是不得超過六個月。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
2022.04.06 272 -
試用期是不是需要簽勞動合同試用期是要簽訂合同的。根據(jù)相關(guān)法律的相關(guān)規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立勞動合同的，應(yīng)當(dāng)在自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
2020.02.04 129 -
勞動合同期限一年試用期是幾個月勞動合同期限一年試用期不得超過二個月。勞動合同期限一年試用期不得超過二個月。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，
2022.06.11 294
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試用期一個月后不簽勞動合同
簽訂勞動合同即可。 法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定
2022-02-01 15,340 -
三個月試用期內(nèi)，是不是要簽訂勞動合同，
試用期需要簽訂勞動合同。 （一）建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 （二）用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，
2021-03-17 15,340 -
三個月試用期內(nèi)是不是要簽訂勞動合同
試用期需要簽訂勞動合同。 （一）建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 （二）用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，
2022-05-20 15,340 -
勞動合同簽2個月試用期一個月的試用期合法嗎
勞動者與用人單位之間只簽訂了兩個月的試用期合同的，該試用期合同是無效，該試用期是包含在勞動合同期限內(nèi)的，該用人單位屬于違法使用試用期，對于勞動者已經(jīng)履行的試用期，勞動者可以要求用人單位支付違法試用期試
2022-03-11 15,340
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勞動合同簽三年試用期6個月合法嗎?勞動合同簽三年，試用期六個月合法。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不可以超過一個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不可以超過二個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不可以
6,136 2022.05.11 -
01:05
試用期是否需要簽合同試用期是需要簽合同的。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。試用期代表雙方已經(jīng)建立了勞動關(guān)系，因此應(yīng)當(dāng)簽合同。需要注意的是，試用期是包括在勞動合同期限內(nèi)的，如果合同只約定了試用期的，合同不成立。
1,122 2022.06.15 -
01:10
試用期和勞動合同期限根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定， 如果勞動合同的時間期限為3個月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過1個月； 如果勞動合同所約定的時間為1年以上不滿3年的，那么對應(yīng)的試用期不能超過2個月； 對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同
9,237 2022.04.15
