公司以交養(yǎng)老保險為由扣了我工資，我可以向公司索要補償嗎？
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你在單位工作，你和單位建立了勞動關(guān)系，你和單位的糾紛屬于勞動糾紛。一、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十條的規(guī)定，單位應(yīng)該按照勞動合同約定和國家規(guī)定，按時足額支付工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條的規(guī)定，單位不得克扣工資。所以，除法律規(guī)定可以扣工資的情況外，單位克扣你項目提成屬于違法行為。二、根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十五條的規(guī)定，用人單位因為買社保依法從你工資中扣除你個人繳費部分的社保費用是合法的，如果克扣的金額高于社保費，則屬于違法克扣工資的行為三、根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條的規(guī)定，單位應(yīng)該于勞動合同解除當(dāng)日付清全部工資。四、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第八十五條第規(guī)定，單位不支付工資，你可以要求勞動行政部門責(zé)令公司限期支付工資。五、你和單位簽訂的項目提成協(xié)議依法有效，具有法律效力。
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首先，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。另外，國務(wù)院頒布的《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條規(guī)定：“用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。”第六條規(guī)定：“女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。”
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我到公司拿到違約金了，我可以索要賠償嗎？用人單位與勞動者約定培訓(xùn)服務(wù)期時,可以同時約定違約 勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。 用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。 用人
2020.08.16 184 -
因為沒報保險我全責(zé)保險公司公司要賠我嗎按《民法典》規(guī)定，機動車發(fā)生道路交通事故造成受害人損害的賠償順序是： 首先，由保險公司在機動車交通事故責(zé)任強制保險限額內(nèi)對受害人進行賠償； 其次，交強險不足部分，由保險公司在商業(yè)保險限額內(nèi)對受害人進行賠償； 其三，交強險、商業(yè)險不足部分，由
2021.03.19 205
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我在公司工作，可以扣工資嗎？公司以買養(yǎng)老保險為由，扣我的提成？
你在單位工作，你和單位建立了勞動關(guān)系，你和單位的糾紛屬于勞動糾紛。一、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十條的規(guī)定，單位應(yīng)該按照勞動合同約定和國家規(guī)定，按時足額支付工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》
2022-03-18 15,340 -
公司以我的工資低于實際工資為由扣除我的工資，我可以向公司索賠嗎
如果公司不存在未簽勞動、未購買社保、未克扣工資、工作條件非常差等違法情形，你正常情況下主動離職，公司無須向你支付任何補償。但如果公司存在前面所列的情形中的任何一種違法行為，且你以此為由提出辭職，則可以
2022-01-09 15,340 -
公司以養(yǎng)老保險賠付為由扣我工資合法嗎？
你在單位工作，你和單位建立了勞動關(guān)系，你和單位的糾紛屬于勞動糾紛。一、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十條的規(guī)定，單位應(yīng)該按照勞動合同約定和國家規(guī)定，按時足額支付工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》
2022-05-08 15,340 -
公司以我的原因以我的工作為由克扣工資，我可以以此為由要求補償嗎
若公司有拖欠工資或克扣工資,您可以以此被迫提出離職,是有補償?shù)?每工作一年補償一個月工資。 公司加班應(yīng)當(dāng)按照下面的法律規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)支付加班費，若沒有足額支付，則是違法。 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按
2022-01-20 15,340
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職工養(yǎng)老保險可以補交嗎職工養(yǎng)老保險可以補交。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。中斷繳費人員持公民身份證、養(yǎng)老保險
5,467 2022.05.11 -
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養(yǎng)老保險可以補交嗎通常養(yǎng)老保險可以進行補交的，一般如果當(dāng)事人已經(jīng)達到了法定的退休年齡，并且符合相關(guān)的法律規(guī)定的，可以進行一次性的補繳；若不符合則就不可以進行一次性補繳。具體養(yǎng)老保險的補交要求有： 1、由于申請人所在的單位原因?qū)е聭?yīng)繳卻未繳基本養(yǎng)老保險費的，一
22,695 2022.04.15 -
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公司要裁員辭退我怎么補償公司進行經(jīng)濟性裁員的，員工有權(quán)向公司要求經(jīng)濟補償，該補償按照員工在公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付。員工在公司工作時間為六個月以上不滿一年的，則按一年計算。工作時間不滿六個月的，則公司應(yīng)向員工支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2,490 2022.04.15
