廠里停業(yè)員工有工資嗎？
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廠里扣員工工資一般是不合法的，但如果是代扣代繳社保、個稅等費用，則是合法的。員工的工資應當每月以貨幣形式按時足額進行發(fā)放，不得克扣或者無故拖欠。
不合法。根據相關的勞動法規(guī)定，公司是不能克扣員工的工資，也就是說，工資應該按照規(guī)定的時期，以貨幣支付給勞動者本人，不能克扣或是無故的拖欠員工的工資。 但是，有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資： （１）用人單位代扣代繳的個人所得稅； （２）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用； （３）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費； （４）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
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