國家法定節(jié)假日工資
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法定年節(jié)假日是由國家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀念、慶?；顒拥男菹r間，也是勞動者休息時間的一種。
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國家法定節(jié)假日我國相關法律法規(guī)所明確的法定節(jié)假日包括：1、元旦節(jié)（新年）；2、春節(jié)（農(nóng)歷的正月初一、初二及初三）；3、清明節(jié)（農(nóng)歷的清明節(jié)當天）；4、勞動節(jié)（每年的五月一日）；5、端午節(jié)（農(nóng)歷的端午節(jié)當天）；6、中秋節(jié)（農(nóng)歷的中秋節(jié)當天）；7、國慶節(jié)（每
2022.04.16 13,828
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國家法定節(jié)假日國家法定節(jié)假日
根據(jù)你所說的情況，(一)元旦，放假1天(1月1日) (二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三) (三)清明節(jié)，放假1天(清明當日) (四)勞動節(jié)，放假1天(5月1日) (五)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)
2022-03-31 15,340 -
國家法定節(jié)假日有工資嗎
凡事在國家法定節(jié)假日期間上班的，用人單位都應當依法支付勞動者相應的加班工資。根據(jù)《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者
2022-02-08 15,340 -
2019年國家法定節(jié)假日工資
根據(jù)我國《勞動合同法》第四章第五十一條規(guī)定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。勞動法就這一條,所謂法定,就根據(jù)下面的.根據(jù)《計劃生育條例》的規(guī)定： (一
2022-03-21 15,340 -
國家法定節(jié)假日國家法定節(jié)假日有哪些
國務院公布《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》，該規(guī)定2014年始實施。法定假期包括新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)?！度珖旯?jié)及紀念日放假辦法》第二條規(guī)定，全體公民放假的節(jié)日：(一)新年，
2022-04-18 15,340
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占用國家法定節(jié)假日犯法嗎占用國家法定節(jié)假日犯法。法定年節(jié)假日是由國家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀念、慶?；顒拥男菹r間，也是勞動者休息時間的一種。建國后，我國法定年節(jié)假日為7天。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，法定假日，用人單位安排加班的，需額外支付不低于勞動者本人日或者
8,880 2022.05.11 -
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單位不按照國家法定節(jié)假日休假單位不按照國家法定節(jié)假日休假，應當對勞動者進行調(diào)休或者發(fā)放三倍工資。根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；2、休息日安排勞
7,109 2022.05.11 -
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法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國慶節(jié)時，一般都會放假三天到七天。按照我國法定節(jié)假日的放假安排，十月一日到十月七日屬于公務員的休息時間，十月八日才會正常上班。要想辦理業(yè)務，那么需要在正常工作日，正常工作時間進行。需要申訴的，要提前安排好時間。
8,275 2022.05.11
