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我在廠里上班上了二年多沒給交社保

2022-07-13 16:18

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2022-07-13回復(fù)

專業(yè)分析:

第 一、如公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。 第 二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第 三、如公司違法解除勞動合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補償的兩倍。如果是勞動者提出辭職,可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補償金。 第 四、如在公司工作滿一年的,公司還要支付失業(yè)保險金的。 第 五、如果公司有加班行為,還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。 第 六、如果公司克扣工資,還應(yīng)足額支付工資以及加付賠償金的。如何取證和操作,建議到律所由律師為你提供法律幫助。建議當(dāng)面咨詢詳細(xì)表述案情如有疑問或需要律師協(xié)助,可以1896394359913296647992

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

不會作廢。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位一經(jīng)與勞動者確定用工關(guān)系一個月內(nèi)就要跟員工簽訂勞動合同并購買社保。

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