勞動者違反勞動紀律被單位辭退可以申請勞動仲裁嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
經濟補償是用人單位違反勞動法律法規(guī)，對勞動者解除勞動合同或者其它違法行為造成勞動者損失的強制補救措施。而勞動者因為違反勞動紀律被撤職屬于單位內部的處罰，不存在賠償?shù)囊?guī)定。如果當事人對處分不服的，可以提出申訴。法律依據(jù)：《勞動法》第三條勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
被辭退后多久可以申請勞動仲裁勞動爭議仲裁期間是60天。根據(jù)《最高院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》規(guī)定，申請勞動仲裁期間亦可適用中止、中斷的規(guī)定，從而使得申請勞動仲裁的期間得以延長。
-
被辭退勞動者可以申請仲裁么？被辭退可以申請勞動仲裁。申請時間為自被辭退之日起的一年內，申請地點為勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請方式為按照被申請人人數(shù)提交仲裁申請書。
2020.10.02 803 -
被辭退怎么申請勞動仲裁申請勞動仲裁被辭退，在一年內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：勞動者和用人單位基本信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
2020.10.31 488 -
被單位辭退怎么申請勞動仲裁勞動者被辭退后，可以在一年內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：勞動者和用人單位基本信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；有關證據(jù)的信息。
2020.06.17 206
-
勞動者嚴重違反勞動紀律被單位辭退，可以申請勞動仲裁嗎
經濟補償是用人單位違反勞動法律法規(guī)，對勞動者解除勞動合同或者其它違法行為造成勞動者損失的強制補救措施。而勞動者因為違反勞動紀律被撤職屬于單位內部的處罰，不存在賠償?shù)囊?guī)定。如果當事人對處分不服的，可以提
2022-04-25 15,340 -
勞動者有違反勞動紀律被單位辭退，是否可以申請勞動爭議仲裁補償
經濟補償是用人單位違反勞動法律法規(guī)，對勞動者解除勞動合同或者其它違法行為造成勞動者損失的強制補救措施。而勞動者因為違反勞動紀律被撤職屬于單位內部的處罰，不存在賠償?shù)囊?guī)定。如果當事人對處分不服的，可以提
2022-04-07 15,340 -
勞動者因違反勞動紀律被單位撤職后，是否可以申請勞動爭議仲裁補償
經濟補償是用人單位違反勞動法律法規(guī)，對勞動者解除勞動合同或者其它違法行為造成勞動者損失的強制補救措施。而勞動者因為違反勞動紀律被撤職屬于單位內部的處罰，不存在賠償?shù)囊?guī)定。如果當事人對處分不服的，可以提
2022-04-07 15,340 -
勞動者因違反勞動紀律被單位撤職的，是否可以申請勞動爭議仲裁補償
經濟補償是用人單位違反勞動法律法規(guī)，對勞動者解除勞動合同或者其它違法行為造成勞動者損失的強制補救措施。而勞動者因為違反勞動紀律被撤職屬于單位內部的處罰，不存在賠償?shù)囊?guī)定。如果當事人對處分不服的，可以提
2022-02-08 15,340
-
00:55
被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內決定是否受理；4、在四十五日內審理終結。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結
5,116 2022.05.11 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,661 2022.05.11 -
00:56
公司調崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔一個舉證責任證明其調
4,753 2022.04.17
