勞動(dòng)糾紛需要什么證據(jù)
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關(guān)于勞動(dòng)糾紛的證據(jù)，需要具體分析，例如，勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，需要提供與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有勞動(dòng)者名字和公章或老板簽字的的書(shū)面材料等。
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工資支付憑證或記錄 (職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；考勤記錄。
債務(wù)糾紛案件需要以下證據(jù)： 1、借據(jù)、收據(jù)、欠條等債權(quán)憑證； 2、當(dāng)事人的陳述； 3、債務(wù)存在擔(dān)保的，應(yīng)當(dāng)提供擔(dān)保人的身份信息； 4、視聽(tīng)資料、證人證言等能夠證明債權(quán)債務(wù)關(guān)系存在的證據(jù)。
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債務(wù)糾紛需要什么證據(jù)債務(wù)糾紛證據(jù)一般如下：1、借款協(xié)議或借據(jù)；2、借貸關(guān)系有擔(dān)保人的，提交擔(dān)保的證據(jù)；3、借貸雙方交付、收到錢(qián)款的憑證；4、債務(wù)人借款用途的證明；5、債務(wù)人支付利息的證明；6、無(wú)利息約定，債權(quán)人要求債務(wù)人償付逾期利息，或不定期無(wú)息借款經(jīng)催告不還
2022.04.13 320 -
勞動(dòng)糾紛案件需要提供哪些證據(jù)勞動(dòng)糾紛案件需要提供的證據(jù)如下： (一)證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù)。 (二)原告應(yīng)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁裁決書(shū)等相關(guān)證明。 (三)證明雙方當(dāng)事人勞動(dòng)法律關(guān)系成立的證據(jù)，如勞動(dòng)合同、工資單、上崗證等。
2020.09.25 158 -
勞動(dòng)合同糾紛提供什么證據(jù)勞動(dòng)合同糾紛需要提供的證據(jù)有： (一)證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù)。 (二)證明雙方當(dāng)事人民事法律關(guān)系成立的證據(jù)，如勞動(dòng)合同、工資單等。 (三)在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年
2020.09.19 251
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勞動(dòng)糾紛證據(jù)需要哪些
勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、行政復(fù)議等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益，或者申請(qǐng)工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷與鑒定等，都需要提供證明自己主張或案件事實(shí)的證據(jù)。如果勞動(dòng)者不能提供有關(guān)證據(jù)，可能會(huì)影響自身權(quán)益。
2021-08-21 15,340 -
勞動(dòng)糾紛要找什么樣的證據(jù)
關(guān)于勞動(dòng)糾紛的證據(jù)，需要具體分析，例如，勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，需要提供與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章
2022-05-05 15,340 -
勞動(dòng)糾紛提供什么證據(jù)
關(guān)于勞動(dòng)糾紛的證據(jù)，需要具體分析，例如，勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，需要提供與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章
2022-05-03 15,340 -
財(cái)產(chǎn)糾紛需要什么證據(jù)
家庭財(cái)產(chǎn)糾紛，比較復(fù)雜，需要搜集證據(jù)，才能主張您的合法權(quán)益。 中華人民共和國(guó)民事訴訟法 第六十四條當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。 當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，或者人民法
2022-01-19 15,340
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勞動(dòng)仲裁需要什么證據(jù)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù)：1、仲裁申請(qǐng)書(shū)；2、申請(qǐng)人的身份證復(fù)印件；3、被申請(qǐng)人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請(qǐng)人用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，例如勞動(dòng)合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
7,669 2022.05.11 -
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什么是勞動(dòng)糾紛根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)糾紛一般也可以被稱為叫“勞動(dòng)爭(zhēng)議”，勞動(dòng)糾紛是日常中屬于較為常見(jiàn)的一種糾紛；指的是勞動(dòng)關(guān)系的中的勞動(dòng)者和用人單位，在執(zhí)行勞動(dòng)法律和相關(guān)法規(guī)或履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，針對(duì)勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)關(guān)系所產(chǎn)生的一系列相關(guān)的爭(zhēng)議
1,205 2022.04.15 -
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合同糾紛起訴需要的證據(jù)有哪些合同糾紛起訴需要的證據(jù)有： 1、當(dāng)事人主體資格的證據(jù)：自然人應(yīng)當(dāng)提交記載其姓名、性別、年齡、民族、住所、聯(lián)系方式、身份證號(hào)等基本信息的材料；法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)提交法人或者其他組織的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證以及法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的身份證明書(shū)
1,168 2022.04.17
