追討加班費都需要提供哪些證據(jù)
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加班族追討加班費應(yīng)該保存的證據(jù)：考勤記錄、工資條、加班通知、工資支付清的證據(jù)等。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，由用人單位提供。用人單位拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
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在加班費的舉證責(zé)任分配上，考慮用人單位一般掌握勞動者具體工作時間的證據(jù)，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)相關(guān)事實的舉證責(zé)任。不過，讓用人單位一方承擔(dān)舉證對自己不利的事實，顯然不合常理。同時，不少勞動者主張的加班事實時間跨度較長，若要求用人單位一概提供相應(yīng)證據(jù)，對用人單位來說過于不利。因此，最高人民法院在勞動爭議相關(guān)司法解釋中，對加班費舉證責(zé)任問題作出了明確規(guī)定：“勞動者主張加班費的，應(yīng)當(dāng)就加班事實的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。但勞動者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實存在的證據(jù)，用人單位不提供的，由用人單位承擔(dān)不利后果?！币簿褪钦f，與勞動仲裁爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法提供，用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
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債務(wù)追討需要提供哪些證據(jù)？1、提供能夠證明債權(quán)、債務(wù)關(guān)系存在的借據(jù)、欠條或借貸合同等書面證據(jù)。 2、有擔(dān)保人的，應(yīng)提供擔(dān)保人的姓名、性別、年齡、工作單位和住址；擔(dān)保人是法人的，應(yīng)提供法人單位名稱、法定代表人及其住址。 3、有抵押物的，應(yīng)提供抵押物的名稱、數(shù)量、價款數(shù)
2020.01.28 179 -
追討債務(wù)需要提供哪些證據(jù)追討債務(wù)應(yīng)提供以下證據(jù)： 1、能夠證明與被告之間存在債權(quán)的證據(jù)材； 2、被告逾期履行義務(wù)的證據(jù)； 3、如有擔(dān)保人或介紹人，必須提供擔(dān)保人或介紹人的姓名、性別、年齡、工作單位和家庭住址。單位擔(dān)保的，必須提供單位名稱、地址、法定代表人等； 4、
2022.04.14 231 -
債務(wù)追討需要提供哪些證據(jù)債務(wù)追討中要提供的證據(jù)有： 1、提供能夠證明債權(quán)、債務(wù)關(guān)系存在的借據(jù)、欠條或借貸合同等書面證據(jù)。沒有書證的，應(yīng)提供形成債權(quán)債務(wù)關(guān)系的時間、地點、金額，并提供無利害關(guān)系的證人證言或證據(jù)線索。 2、有擔(dān)保人的，應(yīng)提供擔(dān)保人的姓名、性別、年齡、工
2020.08.20 185
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追討加班費需要提供哪些證據(jù)
加班族追討加班費應(yīng)該保存的證據(jù)：考勤記錄、工資條、加班通知、工資支付清的證據(jù)等。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，由用人單位提供。用人單位拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，由勞動行政部門
2022-06-08 15,340 -
追討加班費證據(jù)由誰提供
勞動者主張追討加班費，應(yīng)當(dāng)由勞動者就加班事實的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。但勞動者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實存在的證據(jù)，用人單位不提供的，由用人單位承擔(dān)不利后果。
2022-06-05 15,340 -
追討債務(wù)需要提供哪些證據(jù)?
追討債務(wù)應(yīng)提供什么證據(jù) 1、借款協(xié)議或借據(jù)； 2、借貸關(guān)系有擔(dān)保人的，有關(guān)擔(dān)保的證據(jù)； 3、借貸雙方交付、收到錢款的憑證； 4、債務(wù)人借款用途的證明； 5、債務(wù)人應(yīng)當(dāng)支付利息的證明； 6、無利息約定，
2022-04-18 15,340 -
討加班費需要哪些證據(jù)
勞動者討要加班費，應(yīng)提供考勤表、加班通知、工資條、交接班記錄、證人證言等證據(jù)，證明加班的事實的證據(jù)，如果用人單位掌握了加班事實存在的證據(jù)，可以請求仲裁庭要求用人單位提供?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動爭議
2022-06-05 15,340
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起訴贍養(yǎng)費需要哪些證據(jù)起訴贍養(yǎng)費，按訴訟請求的內(nèi)容，可以提供的證據(jù)包括： 1、存在贍養(yǎng)關(guān)系的證明，比如，戶口本，單位、居委會、村委會證明或法院的生效文書； 2、每月的經(jīng)濟收入及證明； 3、想要更改費用數(shù)額的，還要提供原處理的調(diào)解書、判決書或別的證明材料。 按規(guī)定
1,683 2021.04.25 -
01:06
老公出軌離婚需要提供什么證據(jù)老公出軌，那么必然會留下蛛絲馬跡，在發(fā)現(xiàn)后可收集以下證據(jù)： 1、電子郵件、聊天記錄 微信聊天記錄等。如果法庭接受此類證據(jù)，則應(yīng)建立完整的證據(jù)鏈，以相互證實。 在提取電子郵件或聊天記錄的過程中，由公證處進行公證。 2、保證書或悔過書 發(fā)現(xiàn)對方
1,951 2022.04.15
