簽了勞動合同,必須要繳納保險嗎?
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《社會保險法》規(guī)定確立了勞動關(guān)系,簽訂了勞動合同,用人單位就必須為勞動者繳納社保。即使是員工自愿不參加社保,當(dāng)遇到社保核查時,用人單位也要補(bǔ)繳社保。 以下人員可以不買保險: 1、退休返聘人員; 2、社保關(guān)系在別處,未轉(zhuǎn)入現(xiàn)用人單位的人員。 如果是員工不愿意購買社保,用人單位可以采取以下方式: 1、辭退; 2、以書面形式通知員工應(yīng)該購買社保,否則如果因不買社保而對公司造成的損失及法律后果由員工承擔(dān)。如果員工仍然不愿買社保,就讓員工寫一份承諾書,內(nèi)容中要有“公司已經(jīng)告知本人應(yīng)當(dāng)繳納社保,如果因本人不愿買社保而對公司造成的損失及法律后果由員工承擔(dān)”的字樣。這樣的話,當(dāng)遇到社?;说臅r候,用人單位才能有充分的證據(jù)進(jìn)行解釋。另外,在遇到員工生病,工傷,生育的時候,用人單位可以以此來規(guī)避完全承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用的風(fēng)險。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。 自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
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勞務(wù)合同公司不是必須給員工交社保的。 1、勞務(wù)合同一般是臨時且類似承攬性質(zhì)的,雙方就不屬于勞動關(guān)系,用人單位可以不給員工繳納社保; 2、如果雙方之間是勞動關(guān)系的,用人單位則必須給勞動者購買社保,否則,用人單位的行為就屬于違法的行為,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進(jìn)行投訴,舉報。
簽的勞務(wù)合同,公司是不需要給員工交社保的。 一、勞務(wù)合同一般是臨時的,類似承攬性質(zhì)的,才是勞務(wù)合同,簽訂的勞務(wù)合同,雙方就不屬于勞動關(guān)系,用人單位是可以不給員工繳納社保的。 二、如果雙方之間是勞動關(guān)系的,用人單位則必須給勞動者購買社保,否則,用人單位的行為就屬于違法的行為,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進(jìn)行投訴,舉報。
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2020.07.01 471
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2022-04-14 15,340 -
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