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試用期工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)

2022-03-12 16:26

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根據(jù)《勞動合同法》第二十條的規(guī)定,勞動者試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是法律的最低底線,用人單位無權(quán)超越法律底線。如果用人單位在試用期內(nèi)向勞動者支付低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)酬,是一種侵害勞動者合法權(quán)益的行為,是違法的。

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