工傷鑒定日期未滿，醫(yī)療期還要繼續(xù)住院嗎
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條例第13條規(guī)定：“職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈，或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動鑒定。”在這3種情況下進(jìn)行鑒定，最重要的是執(zhí)行醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期是政策上規(guī)定治療、停工休息并發(fā)給工傷津貼的期限。這并非需要治療而終止治療，超過醫(yī)療期仍需治療時還是要報銷醫(yī)療費(fèi)的。目前規(guī)定工傷醫(yī)療期為1個月至24個月,最長為36個月(見18條)，較外國一般規(guī)定6個月至12個月時間長得多。醫(yī)療期滿評殘是為了轉(zhuǎn)發(fā)傷殘待遇，停發(fā)較高的工傷津貼，有利于保障職工和企業(yè)雙方利益，避免“小傷大養(yǎng)”造成的浪費(fèi)和損失。許多人問：為什么不規(guī)定“醫(yī)療終結(jié)”時間呢我們請專家研究過這個問題，多數(shù)專家認(rèn)為：對于不同的傷病情，不同的人體素質(zhì)和醫(yī)院的不同醫(yī)療水平，并考慮到醫(yī)學(xué)的發(fā)展，從醫(yī)療技術(shù)角度規(guī)定“醫(yī)療終結(jié)標(biāo)準(zhǔn)”是很困難的。借鑒國際作法從政策上規(guī)定醫(yī)療期。許多省市已規(guī)定和執(zhí)行“醫(yī)療終結(jié)”期限，仍可以作為地方性補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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根據(jù)我國法律規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。
在單位工傷鑒定后勞動者仍然能夠繼續(xù)住院治療。如果根據(jù)醫(yī)療結(jié)構(gòu)的建議勞動者應(yīng)當(dāng)住院接受治療的，勞動者就可以繼續(xù)住院，依法向用人單位申請停工留薪，或者請病假、事假。
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已經(jīng)進(jìn)行工傷鑒定，能否繼續(xù)住院治療工傷勞動能力鑒定是在傷情相對穩(wěn)定后進(jìn)行的，所以傷情未完全治療好，需要繼續(xù)住院治療的，可以住院治療。
2020.06.23 346 -
工傷出院后還能繼續(xù)住院嗎不能的，傷者職工申請勞動能力鑒定的時候，需要出具出入院證明。勞動者申請勞動能力鑒定需要準(zhǔn)備以下材料： 1、勞動能力鑒定申請書； 2、工傷認(rèn)定書； 3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明； 4、被鑒定人身份證復(fù)印件； 5、被鑒定人一寸彩照； 6、其
2020.06.02 1,304 -
關(guān)于醫(yī)療期滿做勞動鑒定關(guān)系到我國對喪失勞動能力者的優(yōu)惠政策，勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動能力喪失的程度。
2020.03.02 449
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工傷鑒定期滿后繼續(xù)住院，但醫(yī)療期未滿通知評殘，應(yīng)該怎么辦理呢？
條例第13條規(guī)定：“職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈，或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動鑒定。”在這3種情況下進(jìn)行鑒定，最重要的是執(zhí)行醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期是政策上規(guī)定治療、停工休息并
2022-03-21 15,340 -
工傷住院期間還繼續(xù)住院治療，一定要賠償嗎？
依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工被認(rèn)定為工傷后，可向用人單位主張下列損害賠償項目： 1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 2、醫(yī)療
2022-04-26 15,340 -
工傷治療期滿后還需要繼續(xù)治療嗎？
對于“停工留薪期”，在《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》）第33條中有如下描述：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2022-04-22 15,340 -
工傷鑒定期間可以繼續(xù)住院嗎
只要能證明與公司之間屬于勞動關(guān)系，便可以申請認(rèn)定工傷，工傷認(rèn)定后可以進(jìn)行傷殘鑒定，要求公司按照工傷待遇支付相應(yīng)賠償，公司如不配合解決，你可以通過勞動仲裁、訴訟等方式解決。工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費(fèi)
2022-03-19 15,340
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社保交夠滿15年還需要繼續(xù)交嗎社保交夠滿15年是否需要繼續(xù)交，需要具體分析。對于在職職工來說，并不是自己想不交社保就不交的，用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險等五險。所以即使在職職工已累計繳納養(yǎng)老保險滿15年，只
3,701 2022.05.11 -
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借條約定還款日期過期后是否有效借條無論過多久都不會失效，但是，根據(jù)我國民法典的規(guī)定，一般民事訴訟時效為三年。訴訟時效自權(quán)利人知道或應(yīng)當(dāng)知道時起算，但是如果自其權(quán)利受到損害之日起已經(jīng)超過二十年的，人民法院不予保護(hù)。也就是說，如果債務(wù)人遲遲不肯還款的，債權(quán)人最好在欠條上寫的
1,237 2022.04.17 -
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醫(yī)療事故如何鑒定流程醫(yī)療事故的鑒定操作流程為：申請者向當(dāng)?shù)蒯t(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會遞交書面申請。申請書應(yīng)寫明事情發(fā)生的經(jīng)過及時間、地點(diǎn)，提出申請鑒定的理由。提出申請鑒定方應(yīng)向醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會交醫(yī)療事故技術(shù)鑒定費(fèi)。醫(yī)療事故技術(shù)鑒定聽證、取證。召開醫(yī)療事故技術(shù)
3,838 2022.05.11
