產假休完辭職能報銷嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
可以報銷，只要員工在生育時處于參保狀態(tài)，單位有為員工繳納生育保險，同時員工累計繳納生育保險滿一年以上，那么員工在生育后辭職并不影響生育津貼的獲得。 依據《社會保險法》: 第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。 第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼： 1、女職工生育享受產假。 2、享受計劃生育手術休假。 3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 4、生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
休完產假不想來上班，可以辭職。勞動者想要辭職，可以隨時解除勞動關系，不管有沒有休息完產假。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
勞動者完產假可以馬上辭職。勞動者可以提前三十日向用人單位提出書面的辭職要求，在三十日到期后就解除勞動合同；或者雙方協(xié)商一致的，可以在其約定的時間解除勞動合同。
-
休完產假辭職合法嗎休完產假需要提前三十日，在試用期內提前三日以書面形式通知用人單位才算合法。當用人單位有未依法為勞動者繳納社會保險費；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益等情形時，勞動者可以解除勞動合同。
2020.10.03 136 -
產假休完了可以辭職嗎休完產假不想來上班，可以辭職。勞動者想要辭職，可以隨時解除勞動關系，不管有沒有休息完產假。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
2020.02.12 305 -
休完產假就辭職可以嗎休完產假可以馬上辭職，和是否處于產假期間沒有關系，這方面法律沒有規(guī)定。員工提前三十天書面通知公司，到期可離職，如果你真的想離開，寫一份辭職報告交給公司，最多一個月后就可以離職了。
2020.03.22 548
-
休完產假辭職生育險還能報銷嗎
能拿到，如果你現在辭職可能會受影響，一部分錢會拿不到的，具體你自己到醫(yī)保中心咨詢下?lián)?guī)定女職工在生孩子連續(xù)繳納9個月才可以享受生育保險的報銷以及津貼的領取，如果生之前沒夠9個月，生完應繼續(xù)繳滿12個月
2022-05-24 15,340 -
休完產假就辭職
勞動者休完產假后，對于可以休多少事假的情形，現行法律規(guī)定并沒有詳細規(guī)定。勞動者可以自行與用人單位溝通確定。另外，如果勞動者無理由擅自曠工的，屬于嚴重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以依法解除與勞動者
2022-02-08 15,340 -
休完產假辭職違法嗎
休完產假就辭職是合法的。根據《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2022-07-19 15,340 -
休完產假可以辭職嗎
休完產假可以直接提出辭職，但是應當履行提前告知義務。 勞動者想要辭職，可以隨時解除勞動關系，不管有沒有休息完產假。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可
2022-07-06 15,340
-
01:03
社?？ǖ腻X用完了還能報銷嗎社?？ǖ腻X用完了還能報銷。醫(yī)?？▊€人賬戶里的錢用完后，須由個人自負。個人自負段累計超過規(guī)定額度后，超過部分的醫(yī)療費根據醫(yī)院類別，個人按不同比例承擔，其余由統(tǒng)籌基金支付。 市區(qū)參保人員在市區(qū)醫(yī)保定點醫(yī)院門診、住院治療，或在特殊病種指定定點醫(yī)院
11,227 2022.04.17 -
01:17
退休職工大病醫(yī)保怎么報銷退休職工大病醫(yī)保的報銷流程如下： 1、大病患者住院后，首先將診斷書、本人基本醫(yī)療保險診療手冊等材料，送所住醫(yī)院醫(yī)?？频怯洝忩?，以免影響住院醫(yī)療費用的報銷； 2、門診醫(yī)療費用需要按照規(guī)定時間申請報銷，肝硬化等23種病門診報銷一年有兩次申請機
10,964 2022.05.11 -
00:48
