曠工辭職需要給工資嗎
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用人單位應該依法支付工資，但勞動者曠工給用人單位造成經濟損失的，勞動者應該承擔賠償責任。根據《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準，則按最低工資標準支付。
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1.曠工離職可能上了該公司黑名單，以后都不能進該公司。 2.主要影響是對今后找工作的影響，如果用人單位在錄用時經過了解，發(fā)現(xiàn)當事人曾經曠工離職，那么通常會拒絕再次錄取。 3.其次，由于曠工離職，沒有辦理相關離職手續(xù)，各人的社保、檔案、信貸、按揭以及其他需要勞動合同或者解除勞動合同證明的方面，會出現(xiàn)各種各樣的問題。
勞動法規(guī)定，勞動者為用人單位付出勞動后，就相應地有獲得勞動報酬的權利。這是勞動法賦予勞動者的基本權利之一。 因此，勞動者為公司工作了，公司就必須為勞動者支付工資，如果不支付工資，是違法的。 因勞動者本人的原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可依據國家有關規(guī)定要求勞動者賠償經濟損失。
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員工曠工離職還需要發(fā)工資嗎？員工曠工離職也是需要發(fā)工資的。勞動者離職后，勞動者可以要求勞動單位支付在用人單位工作期間的工資，如果用人單位不支付工資的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。但是因為勞動者離職給用人單位帶來損失的，用人單位可以要求勞動者賠償。
2020.08.07 216 -
曠工離職要發(fā)工資嗎？勞動法規(guī)定，勞動者為用人單位付出勞動后，就相應地有獲得勞動報酬的權利。這是勞動法賦予勞動者的基本權利之一。 因此，勞動者為公司工作了，公司就必須為勞動者支付工資，如果不支付工資，是違法的。 因勞動者本人的原因給用人單位造成經濟損失的，用人單
2020.01.18 312 -
曠工辭退有工資嗎?曠工被開除有工資，用人單位不需要支付經濟補償。用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以開除勞動者：嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；被依法追究刑事責任
2020.12.07 275
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曠工不給工資，有沒有必要辭職
沒有辦理離職手續(xù)，公司按照曠工自離來處理的，即使一個月不到公司，公司也只能扣除曠工自離天數(shù)的工資。。 具體需要扣幾天的工資，法律沒有明文規(guī)定，一般是在企業(yè)里自行規(guī)定的。 具體幾天算曠工自離，企業(yè)會在公
2022-07-10 15,340 -
曠工離職工資要給員工嗎
曠工三天自動離職，員工工作期間的曠工離職工資是應該給會員工的。 根據勞動法規(guī)定，但是是不可以隨便克扣或者無故拖欠勞動者的工資。員工曠工三天期間不具有工資，但是實際上班所產生的工資按道理是需要給予員工的
2022-06-13 15,340 -
曠工三天要辭職有工資嗎
雙方依法解除或者終止勞動合同時，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者工資。礦工和自動退休不影響你的工資。如果辦理離職手續(xù)，離職時必須一次性結清工資和經濟補償，可以扣除曠工天數(shù)。用人單位
2021-12-01 15,340 -
曠工離職需要扣工資嗎
1.根據相關法律規(guī)定，只要你（員工）提供了勞動，公司方面就應該給你發(fā)工資。不管你是以什么樣的方式離職，均不應該影響工資的發(fā)放。當然，如果工作期間出現(xiàn)缺勤、曠工等情況，公司方面會根據規(guī)章制度（或者員工手
2022-05-07 15,340
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辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，勞動監(jiān)察部門有權責令用人單位向員工支付勞動報酬，也可以對用人單位作出行政處罰，但是不具有強制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外，勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬
3,309 2022.04.17 -
01:23
拖欠工資辭職工資怎么辦離職后用人單位故意拖欠工資的，勞動者可以與用人協(xié)商處理，如果協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工資。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履
980 2022.05.11 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權對用人單位違法行為進行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,948 2022.05.11
