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辭職是什么意思?

2022-02-22 09:43

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專業(yè)分析:

辭職是指職工根據(jù)勞動法規(guī)或勞動合同的規(guī)定,提出辭去工作從而解除勞動關(guān)系。辭職一般有三種情形:一是依法立即解除勞動關(guān)系,如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;二是根據(jù)職工自己的選擇,提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同關(guān)系;三是向用人單位提出申請,雙方協(xié)商一致解除合同

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辭職權(quán),指的是勞動者依法享有的解除與用人單位勞動法律關(guān)系的一項權(quán)利。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同,在試用期內(nèi)提前三日通知。用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知所在的單位。

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辭職權(quán)是指勞動者享有的法律規(guī)定的解除與用人單位勞動法律關(guān)系的權(quán)利。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同,在試用期內(nèi)提前三日通知。用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

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