我以前在公司上班到現(xiàn)在離職了，公司不給交社保怎么辦？
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如果說自己已經(jīng)不在工作單位工作了，那么自己的社保是需要正常的進行轉(zhuǎn)移，因為只有正常的轉(zhuǎn)移社保關(guān)系之后，才可以正常的續(xù)交自己的養(yǎng)老保險，或者說醫(yī)療保險的繳費年限。說如果沒有找到新的工作單位，那么我們也依然可以轉(zhuǎn)移到自己戶籍所在地的社保局，然后以個人靈活就業(yè)的形式來進行參保，因為靈活就業(yè)的形式參保的職工養(yǎng)老保險，他跟我們企業(yè)在職職工所參保的職工養(yǎng)老保險是完全一致的，他們二者之間都是可以相互累計繳費年限的。
根據(jù)《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定，當企業(yè)員工失業(yè)或辭職后，如果不想斷交社保，可以繼續(xù)自己繳納社保費用，但必須按照具體的參保手續(xù)和程序來辦理。一般來說，員工離職后，原單位會從其公司賬戶內(nèi)做減員處理，然后勞動者可以自己按自由職業(yè)或靈活就業(yè)人員的身份自己繼續(xù)繳納社會保險，也可以轉(zhuǎn)到新就業(yè)的公司賬戶內(nèi)，讓新公司繼續(xù)繳納社會保險。如果新的公司是在外地的，還需要先辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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如果不在公司上班了社保怎么辦如果說自己不在單位上班了，那么社保是可以正常的轉(zhuǎn)移出來的。 因為你和原單位解除勞動合同關(guān)系之后，那么社保關(guān)系，都可以正常自由的轉(zhuǎn)移了。一般情況下，如果說你沒有找到新的工作單位，那么可以暫時將自己的個人社保轉(zhuǎn)移成為鄰國就業(yè)的形式來參保，如果說
2020.04.03 1,798 -
我離職了公司不給我停社保怎么辦1、單位如果在員工離職后不進行社保減員，是會從公司對公戶進行扣款的； 2、個人可以和單位人事溝通減員的事項，確定何種原因在離職后還未減員； 3、如果以上還是解決不了問題，可以參保人持社?？ê蜕矸葑C到參保區(qū)社保局強制減員。
2020.11.11 2,383 -
在公司離職可以投訴公司不給交社保嗎可以。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權(quán)利,一旦員工在工作中受傷之后,可能就因為沒有社保,就會影響工傷認定,甚至是傷殘鑒定。
2020.04.01 1,762
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我在公司交了社保，現(xiàn)在要辭職，公司不給交社保，我該怎么辦
根據(jù)你陳述的內(nèi)容進行如下分析： 1、你有權(quán)立即提出辭職，至于是否可以立即離開用人單位，決定權(quán)在用人單位處，如果用人單位立即批準了你的辭職申請的，你才可以立即離開。 2、勞動者提出辭職的，試用期內(nèi)提前3
2022-01-20 15,340 -
我在公司上班10年了, 現(xiàn)在辭職, 單位不給交社保怎么辦
第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。仲裁支持11個月雙倍工資，法院可支持2年的雙倍工資。第三、如公司違法解
2022-04-05 15,340 -
我在單位上班9年了現(xiàn)在辭職了, 公司不給交社保, 我該怎么辦？
協(xié)商不成，申請仲裁。第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。最多可要求2年的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動
2022-05-06 15,340 -
我現(xiàn)在在公司上班，但公司沒有給我交社保, 怎么辦啊
協(xié)商不成，申請仲裁。第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。最多可要求2年的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動
2022-05-02 15,340
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殘疾人在公司上班社保怎么交殘疾人在公司上班社保的繳納方式如下： 1、殘疾人可持本人戶口、身份證、殘疾證通過社區(qū)向街道殘聯(lián)申請參加養(yǎng)老保險，填寫《城鄉(xiāng)重度殘疾人養(yǎng)老保險參保資助申請審批表》，交由當?shù)貧埪?lián)簽署審查意見； 2、殘聯(lián)及社保經(jīng)辦機構(gòu)對參保人進行審查，并根據(jù)申請
12,210 2022.04.17 -
01:00
以前社保在公司買現(xiàn)在自己買以前社保在公司買，現(xiàn)在自己買社保的的方式有兩種： 一、在戶籍所在地以個人身份繳納城鄉(xiāng)居民社保。一般可以單獨繳納養(yǎng)老或者醫(yī)療，或者兩者都繳納； 二、在戶籍所在地以個人身份繳納靈活就業(yè)擔保，其實也是屬于職工社保。繳納之后享受和普通職工一樣的福利
5,389 2022.04.12 -
01:30
上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒簽合同勞動者可以要求就超過一個月不滿一年的所有時間部分給付雙倍工資賠償，隨時可以向勞動行政部門舉報。公司沒簽勞動合同，勞動者在辭職時不需要提前聲明，可以隨時離職。按照我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者
785 2022.06.22
