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在公司交社保,是按最低工資來計(jì)算嗎?

2022-04-15 01:44

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社保實(shí)際上應(yīng)該按照實(shí)際工資作為社保繳費(fèi)基數(shù)來計(jì)算繳納。 用人單位應(yīng)根據(jù)參保職工的上年度月平均工資,如實(shí)向地稅部門申報(bào)本單位參保職工下一社保年度的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。社保繳費(fèi)基數(shù)一年一定,年度內(nèi)不能變更。員工繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算口徑應(yīng)嚴(yán)格按照1990年1月1日國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》計(jì)算,工資總額由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼(出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、獨(dú)生子女補(bǔ)貼除外)、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等六個(gè)部分組成。用人單位應(yīng)如實(shí)申報(bào)員工上一年度的月平均工資。新參保(在本單位新參保,而不是從未參保的員工)員工,以合同約定的起薪當(dāng)月的工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司按照最低工資交社保不合法。社保以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù),職工工資在當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%至300%之間的應(yīng)當(dāng)按實(shí)申報(bào),并由用人單位足額繳納。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位為職工繳納社會保險(xiǎn)的,應(yīng)該按實(shí)際工資足額繳納,如果按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)繳納,是不合法的。

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    2022-04-18 15,340
  • 公司給員工交社保是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算嗎?

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    2022-04-19 15,340
  • 公司給員工交社保是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算的嗎

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    2022-04-14 15,340
  • 在工廠里少繳社保是按最低工資計(jì)算還是按新參保的最低

    社保是按員工實(shí)際工資繳費(fèi),如果工資低于當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù),才按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納。 按照規(guī)定是要求: 工資高于當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)的,按員工實(shí)際工資繳費(fèi); 工資低于當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)的,按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納。 有

    2022-05-03 15,340
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    3,941 2022.04.15
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