如何查看勞動(dòng)合同是否解除
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可以查看《勞動(dòng)合同法》，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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判斷勞動(dòng)合同是否解除如果是雙方友好的解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，依據(jù)解除或者終止勞動(dòng)合同證明合同已經(jīng)解除。如果是勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的，提前三十日以書面形式提出離職申請就解除了勞動(dòng)合同。
如果是雙方友好的解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，依據(jù)解除或者終止勞動(dòng)合同證明合同已經(jīng)解除。如果是勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的，提前三十日以書面形式提出離職申請就解除了勞動(dòng)合同。
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如何查看自己是否有勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同文本應(yīng)由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份，可先查看自己手上是否有勞動(dòng)合同文本，后詢問用人單位。
2020.03.11 661 -
怎么看勞動(dòng)合同是否解除判斷勞動(dòng)合同是否解除如果是雙方友好的解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，依據(jù)解除或者終止勞動(dòng)合同證明合同已經(jīng)解除。如果是勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合
2020.05.17 167 -
如何在網(wǎng)上查到勞動(dòng)合同是否解除用社保卡賬號登陸當(dāng)?shù)氐膭诒１Ｕ暇W(wǎng)查詢個(gè)人賬戶即可查詢。 要查詢勞動(dòng)關(guān)系是否解除，有以下三種方法： 1.可以持身份證到用工單位所在地的勞動(dòng)部門，他們那里可以查到是否解除了勞動(dòng)關(guān)系。 2.可以在正常上班時(shí)間內(nèi)，撥打12333轉(zhuǎn)人工服務(wù)，提供身份
2020.02.01 2,153
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如何查看是否解除勞動(dòng)合同
1、勞動(dòng)合同勞動(dòng)者自己也應(yīng)該有一份，勞動(dòng)合同期限，自己能看到； 2、如果用人單位解除勞動(dòng)合同，應(yīng)該向勞動(dòng)者出具勞動(dòng)合同解除證明書，沒有出具的，可以向用人單位索要，用人單位拒不出具的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)
2022-07-08 15,340 -
如何查勞動(dòng)合同是否解除
勞動(dòng)者自動(dòng)離職時(shí)一般情況下勞動(dòng)合同同時(shí)解除，勞動(dòng)者可以要求公司出具解除勞動(dòng)合同證明書，用以證明勞動(dòng)關(guān)系的解除，此證明無法上網(wǎng)查詢當(dāng)公司拒絕給勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同證明書時(shí)，勞動(dòng)者有權(quán)要求公司按照原勞動(dòng)
2022-07-17 15,340 -
如何查詢勞動(dòng)合同是否解除了
查詢勞動(dòng)合同是否解除有兩個(gè)渠道： 1、去原單位人事部門查詢，正常辦理離職后是應(yīng)出具勞動(dòng)合同解除證明的，單位留一份，給員工本人一份，勞動(dòng)局勞動(dòng)關(guān)系科存檔一份。 2、去勞動(dòng)局勞動(dòng)關(guān)系科查詢，除了存檔的勞動(dòng)
2022-06-27 15,340 -
如何查看解除勞動(dòng)合同協(xié)商解除的代通知金
解除勞動(dòng)合同的代通知金是按照勞動(dòng)者上月應(yīng)發(fā)的工資來支付的。當(dāng)公司無過錯(cuò)性辭退勞動(dòng)者時(shí)，需要提前三十日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者按上述標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付代通知金，此外還需要給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2022-07-24 15,340
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如何解除勞動(dòng)關(guān)系解除勞動(dòng)關(guān)系方式，具體如下： 1、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同； 2、勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同； 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可
2,059 2022.06.15 -
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解除無固定期限勞動(dòng)合同如何賠償無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時(shí)間。只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，雙方當(dāng)事人就要繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。一旦出現(xiàn)了法律規(guī)定的情形，無固定
2,129 2022.04.17 -
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什么是違約解除勞動(dòng)合同違約解除勞動(dòng)合同是指，用人單位與勞動(dòng)者一方因違反勞動(dòng)合同約定而解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者均受勞動(dòng)合同的約束，均應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。若用人單位或勞動(dòng)者違反合同約定義務(wù)，如用人單位未按照勞動(dòng)合
1,937 2022.04.15
