職業(yè)病離職后應(yīng)該注意些什么
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用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，應(yīng)當將可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和工傷保險等待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中載明，不得隱瞞或者欺騙。 在職業(yè)病防治中，相關(guān)單位要進一步保護工人的健康及權(quán)益，明確職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時的健康檢查及離崗后的醫(yī)學隨訪，用人單位安排勞動者接受職業(yè)健康體檢應(yīng)視為正常出勤，并承擔相應(yīng)費用。勞動者離開原崗位或原用人單位后，兩年內(nèi)出現(xiàn)疑似職業(yè)病癥狀的，可向職業(yè)病診斷機構(gòu)申請診斷。經(jīng)診斷，鑒定為職業(yè)病的職工，認定為工傷，依法享有工傷保險和其他職業(yè)病待遇，用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔。 職業(yè)病診斷和鑒定按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》執(zhí)行。診斷為職業(yè)病的，應(yīng)到當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障部門申請傷殘等級，并與所在單位聯(lián)系，依法享有職業(yè)病治療、康復以及賠償?shù)却?。用人單位不履行賠償義務(wù)的，勞動者可以到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T投訴，也可以向人民法院起訴。
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辭職是應(yīng)注意提前30天寫出書面辭職報告，并按照公司的規(guī)章制度進行逐級審批。在單位同意當事人的離職申請后，再去辦理交接手續(xù)。當事人必須要要求單位結(jié)清工資，用人單位還需要向勞動者出具離職證明，辦理檔案和社會保險關(guān)系等的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者辭職應(yīng)注意的地方： 1、注意合同中有無雙方所約定的提前通知金和脫密期的規(guī)定。 2、書面通知書最好一式兩份，要求單位簽收后個人留存一份。 3、在通知期內(nèi)應(yīng)正常上班。 4、積極辦理交接手續(xù)，注意留存證據(jù)。 5、向單位索要離職證明書，不給的，單位要承擔相應(yīng)賠償責任。
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協(xié)商離職協(xié)議應(yīng)該注意什么1、如果單位違反法律法規(guī)侵害員工利益員工可以立即辭職，如果因員工原因侵害單位利益的單位可以立即終止勞動合同，均不受三十天通知期限限制。 2、員工離職時注意工作交接，一般應(yīng)當填寫交接單： （1）手中未完成工作進度交接，應(yīng)當寫明已經(jīng)完成部分，及
2020.03.03 462 -
入職半年后離職需要注意些什么用人單位不簽勞動合同用工屬違法，應(yīng)從員工入職第二個月起至不滿一年，支付員工二倍的工資。你可以離職，要求用人單位賠償和辦理離職手續(xù)。如有爭議，可申請勞動仲裁，依法維權(quán)。
2020.01.21 244 -
辭職應(yīng)該注意哪些問題?勞動者離職需要注意以下幾點：1.用人單位應(yīng)依法開具離職證明：2.用人單位是否辦理檔案、社保轉(zhuǎn)移等手續(xù)；3.和人事部門核對考勤，結(jié)清工資。
2020.06.30 197
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患職業(yè)病后離職的注意事項
用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，應(yīng)當將可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和工傷保險等待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中載明，不得隱瞞或者欺騙。 在職業(yè)病防治中，相關(guān)單位要進一步保護工人的健康及
2022-03-21 15,340 -
患職業(yè)病后離職的注意事項有哪些？
用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，應(yīng)當將可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和工傷保險等待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中載明，不得隱瞞或者欺騙。 在職業(yè)病防治中，相關(guān)單位要進一步保護工人的健康及
2022-04-02 15,340 -
患職業(yè)病離職后職工工作還需要注意什么
用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，應(yīng)當將可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和工傷保險等待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中載明，不得隱瞞或者欺騙。 在職業(yè)病防治中，相關(guān)單位要進一步保護工人的健康及
2022-04-09 15,340 -
認定職業(yè)病應(yīng)當注意什么
1、職業(yè)病必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)引起的。但并不是所有在工作中得的病都是職業(yè)病，必須是在國家公布的職業(yè)病分類和目錄中所列的。2、病人與單位要有明確的職業(yè)相關(guān)關(guān)系，按照職業(yè)病診斷
2022-03-22 15,340
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簽合同應(yīng)該注意什么簽訂合同的時候一定要注意以下幾個方面： 1、要明確合同的形式，合同的形式包括了書面形式，口頭形式，還有其他的一些方式。雙方最好是采取書面形式簽訂合同； 2、準確的斟酌合同用詞、用語，一定要做到內(nèi)容具體明確，用語規(guī)范，用詞嚴謹，排除歧義； 3
611 2023.01.04 -
01:17
寫合同應(yīng)該注意什么寫合同應(yīng)該注意什么 在訂立合同過程中，當事人最需要注意的就是合同的具體內(nèi)容。因為合同的具體內(nèi)容涉及到責任承擔問題，只要合同是雙方自愿訂立的，成立之后的合同就會生效。雙方當事人都需要受到合同的約束。拒絕履行合同約定的義務(wù)的當事人，需要承擔相應(yīng)
2,505 2022.04.17 -
00:58
簽入職合同要注意什么簽入職合同要注意的事項：首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)；要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點；勞動報酬要定清楚，避免口頭約定；關(guān)于試用期的問題要特別注意；勞動報酬的支付方式與支付時間要明確；社會保險約定；
562 2022.04.25
