職工代表大會(huì)的職權(quán)是什么
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無(wú)效： 職工代表大會(huì)的職權(quán) 職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)： （一）聽(tīng)取和審議廠(chǎng)長(zhǎng)關(guān)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃、基本建設(shè)方案、重大技術(shù)改造方案、職工培訓(xùn)計(jì)劃、留用資金分配和使用方案、承包和租賃經(jīng)營(yíng)責(zé)任制方案的報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議。 （二）審查同意或者否決企業(yè)的工資調(diào)整方案、獎(jiǎng)金分配方案、勞動(dòng)保護(hù)措施、獎(jiǎng)懲辦法以及其他重要的規(guī)章制度。 （三）審議決定職工福利基金使用方案、職工住宅分配方案和其他有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)。 （四）評(píng)議、監(jiān)督企業(yè)各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部，提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。 （五）根據(jù)政府主管部門(mén)的決定選舉廠(chǎng)長(zhǎng)，報(bào)政府主管部門(mén)批準(zhǔn)。
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職工代表在職工代表大會(huì)上的權(quán)利如下： 1、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)； 2、參加職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的民主管理活動(dòng)； 3、對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行評(píng)議和質(zhì)詢(xún)； 4、在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間對(duì)企業(yè)執(zhí)行職工代表大會(huì)決議情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。 職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)是企業(yè)的工會(huì)委員會(huì)。企業(yè)工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)日常工作。
職工代表大會(huì)的職權(quán)包括： （一）審議和批準(zhǔn)中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的工作報(bào)告。 （二）審議和批準(zhǔn)中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。 （三）修改中國(guó)工會(huì)章程。 （四）選舉中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。
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我國(guó)職工代表大會(huì)職權(quán)職工代表大會(huì)的職權(quán)包括： （一）審議和批準(zhǔn)中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的工作報(bào)告。 （二）審議和批準(zhǔn)中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。 （三）修改中國(guó)工會(huì)章程。 （四）選舉中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委
2020.12.12 639 -
人民代表大會(huì)的職權(quán)是什么人民代表大會(huì)的職權(quán)如下： 1、修改憲法； 2、監(jiān)督憲法的實(shí)施； 3、制定和修改刑事、民事、國(guó)家機(jī)構(gòu)的和其他的基本法律； 4、選舉中華人民共和國(guó)主席、副主席；選舉國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)主任； 5、選舉最高人民法院院長(zhǎng)； 6、選舉最高人民檢察院檢察長(zhǎng)；
2022.04.12 4,924 -
職工代表大會(huì)和職工大會(huì)的區(qū)別職工大會(huì)和職工代表大會(huì)區(qū)別在于特征、屬性、組成的不同： 1、特征的不同。職工大會(huì)：職工代會(huì)具有廣泛的群眾性和代表性。職工大會(huì)是來(lái)自各個(gè)方面的代表所組成的。這種廣泛的群眾性和代表性，使它比其他民主管理形式有著更堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。職工代表大會(huì)：職
2020.06.15 10,494
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職工代表大會(huì)的職權(quán)
依據(jù)職權(quán)的對(duì)象不同，職工代表大會(huì)的職權(quán)可以分為對(duì)事權(quán)和對(duì)人權(quán)。職工代表大會(huì)的對(duì)事權(quán)是指職工代表大會(huì)對(duì)企業(yè)行政所管事務(wù)擁有進(jìn)行審議的職權(quán)。其主要內(nèi)容包括審議建議權(quán)、通過(guò)權(quán)和決定權(quán)。職工代表大會(huì)的對(duì)人權(quán)是
2022-03-12 15,340 -
加強(qiáng)職工代表大會(huì)、基層職工代表大會(huì)的工作，如何推動(dòng)職工代表大會(huì)
職工代表大會(huì)制度是民主管理的有效形式，尤其是基層職工代表是從職工中直接選舉出來(lái)的代表廣大職工行使權(quán)利、表決意愿的，是職工與企業(yè)聯(lián)系的橋梁和紐帶，是企業(yè)實(shí)行民主管理的最直接的參與者。在企業(yè)深化改革的過(guò)程
2022-02-12 15,340 -
什么是職工代表大會(huì)，職工代表大會(huì)職能以什么方式行使民主管理權(quán)力
職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。一般，職工代表大會(huì)職能：（一）聽(tīng)取和審議廠(chǎng)長(zhǎng)關(guān)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃、基本建設(shè)方案、重大技術(shù)改造方案、職工培訓(xùn)計(jì)劃
2022-01-23 15,340 -
職工代表大會(huì)的主要職能是什么
企業(yè)職工(代表)大會(huì)行使下列職權(quán):(一)審議、通過(guò)集體合同草案和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工資調(diào)整機(jī)制、女職工和未成年工權(quán)益保護(hù)等專(zhuān)項(xiàng)集體合同草案;(二)選舉和罷免參加平等協(xié)商的職工方協(xié)商代表和職工董事、職工監(jiān)事
2022-03-23 15,340
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股東大會(huì)職責(zé)是什么股東大會(huì)具有決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃，決定公司董事、監(jiān)事的人選，以及這些董事、監(jiān)事的薪資報(bào)酬，公司如果需要增加或減少注冊(cè)資本，或者合并、分立、解散或者變更組織形式，修改公司章程，發(fā)行公司債券等，這些重大決議必須由股東會(huì)作出。股東大會(huì)的職
780 2022.05.27 -
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股東大會(huì)職權(quán)有哪些股東大會(huì)職權(quán)： 1、決定公司的投資計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)方向； 2、更換及選舉非由員工代表?yè)?dān)任的董事，并決定董事的勞動(dòng)報(bào)酬； 3、更換及選舉由股東代表出任的公司監(jiān)事，并決定監(jiān)事的勞動(dòng)報(bào)酬； 4、審議及審批董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的報(bào)告； 5、參與公司章程的修改，
2,289 2022.04.15 -
01:36
什么是濫用職權(quán)罪根據(jù)我國(guó)《刑法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，濫用職權(quán)罪指的是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員故意超越職權(quán)，不依照或違反法律法規(guī)，決定、處理自己無(wú)權(quán)決定、處理的事項(xiàng)，或者違反規(guī)定擅自處理公務(wù)，從而侵吞公共財(cái)產(chǎn)、造成國(guó)家和人民財(cái)產(chǎn)的重大損失等行為。濫用職權(quán)罪的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
1,898 2022.04.17
