如何給老板提醒工資
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勞動者用工資養(yǎng)家糊口，拖欠工資對勞動者來說是一件悲哀的事情，如何要求工資是一件麻煩的事情。然而，不要擔心：1。一切都很昂貴。我們出來賺錢。為此，我們首先與老板和解，并向他解釋勞動法的知識。在談話過程中，滲透一些老板不給你錢的想法；2、如果用人單位仍拖欠工資，此時應(yīng)悄悄收集企業(yè)違反勞動法的地方，如安全生產(chǎn)違規(guī)、未簽訂勞動合同等，注意不要擴大。同時，保存你以前的工資單、工作證書和其他證據(jù)。最好用手機拍一段工作視頻來證明你是公司的員工。3、當整理證據(jù)材料時，然后與老板協(xié)商，工資，如果給予，即使，如果不給予，直接到勞動局申請勞動仲裁。順便說一句，所有欠我們的加班工資和國家假期都必須回來，因為只要老板拖欠工資，這些地方肯定是違法的，沒有給你正常的待遇?！秳趧臃ā芬?guī)定，工資按月支付。上個月的工資可以在當月支付，但跨月是違法的；公司拖欠工資的，勞動者可以向勞動監(jiān)督旅投訴，勞動監(jiān)督旅責(zé)令用人單位限期支付工資，逾期不支付的，還應(yīng)當支付賠償金?！秳趧臃ā返谖迨畻l：工資不得以貨幣形式扣除或者本人。
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處理老板不給工資的方法如下：如果是給用人單位工作，有三個途徑可以要求支付工資：到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴、到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨没蛘呦蚍ㄔ荷暾堉Ц读罨蛘呷绻麑χ俨媒Y(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)直接去法院提起勞動訴訟；如果是給個人工作，不算勞動關(guān)系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。
打工老板不給工資可申請勞動仲裁。提交材料在5日內(nèi)立案，雙方舉證答辯后開庭審理調(diào)解；調(diào)解失敗發(fā)布裁決，并在60天內(nèi)結(jié)案；裁決不服向法院起訴。申請期間不可以耽誤勞動者到新單位工作。
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老板欠工資不給如何解決老板欠工資不給可以起訴。如果拖欠工資老板打了欠條的，勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。老板不發(fā)工資勞動者可以直接辭職。根據(jù)國家相關(guān)法律的規(guī)定未及
2022.06.08 240 -
老板給工資不夠如何處理干活老板不給工資的解決方法： 1、到勞動監(jiān)察大隊舉報； 2、到勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁； 3、對勞動仲裁部門的仲裁結(jié)果不滿意，可在15天內(nèi)到法院起訴。
2020.04.25 365 -
如何處理老板不給的工資用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2、也可以直接申請仲裁。 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
2020.10.27 244
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老板沒發(fā)工資怎么提醒
1、可以先和老板協(xié)商，如果協(xié)商不成可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴，也可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。 2、如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞
2022-05-23 15,340 -
怎么提醒老板多發(fā)工資
1、萬事以和為貴，我們出來，是賺錢的，基于這個目的，我們先給老板和談，并給他講解勞動法的知識，在交談過程中，滲透一些老板如果不給你錢，你會走法律途徑的想法; 2.如果用人單位還是拖欠工資，此時你就要不
2022-07-19 15,340 -
老板拖欠工資如何辦？老板欠工資不給
遇到的確是件很棘手的事情，希望我的建議能幫助到您。 1、在解決拖欠工資過程中一定要留有證據(jù)，比如合同、拖欠工資證明，可以身所在地的工會部門請求幫助； 2、可以向本地勞動監(jiān)察部門提出仲裁，請求幫助； 3
2022-08-27 15,340 -
如何給老板領(lǐng)加工資
主要從三個方面來說，書面、口頭都行： 1、自己的付出比別人多，自己的付出對企業(yè)是有貢獻的，可以列舉一些具體事例。 2、你有出色的工作能力和很強的創(chuàng)造力，可以陳述最能代表自己能力和水平的某項工作。 3、
2022-05-26 15,340
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01:12
老板不給工資怎么起訴遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進行投訴，不用上交費用，也不用請律師也可
2,095 2022.04.17 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應(yīng)當責(zé)令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經(jīng)濟補償； 第
8,346 2022.04.17 -
01:39
工地老板不給工資一直托怎么辦1、搜集工作過的相關(guān)證據(jù)，如勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等。若未簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償；2、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù)，請求勞監(jiān)大隊調(diào)解；3、向勞動局申請勞動仲裁。需要按照勞動局
2,486 2022.04.17
