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工傷目擊證明材料的重要性
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-01 09:14:03 457 人看過

工傷目擊證人證明材料如果主管在場的由主管作證。證明材料應(yīng)該包括證人的姓名、性別、聯(lián)系電話、身份證號碼等基本信息,工傷事故發(fā)生的具體時間、地點及發(fā)生的原因和過程。證人應(yīng)該具有民事行為的能力,待證事實和其年齡、智力的狀況或者是精神健康的狀況相適應(yīng)的無民事行為的能力人和限制民事行為的能力人,可以作為證人。

工傷事實勞動關(guān)系的證明材料

注意收集以下證據(jù)如果勞動者發(fā)現(xiàn)用人單位沒有與自己簽訂勞動合同的,就要注意收集以下證據(jù)了,以備不時之需。(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄。(二)用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件。(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄。(四)考勤記錄。(五)其他勞動者的證言等。歸納來說,勞動者就是要注意收集自己的收入憑證、與用人單位有關(guān)的身份證明、用人單位的招工材料、用人單位對勞動者實施管理的證明、其他可以作為旁證的證明。需要特別說明的,用人單位的報銷憑證等、因公傳遞的電子郵件等也屬于有效證據(jù)??傊痪湓?,能證明自己在用人單位工作過的各種東西。

工傷保險條例》第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》法釋〔2001〕33號第五十三條不能正確表達意志的人,不能作為證人。待證事實與其年齡、智力狀況或者精神健康狀況相適應(yīng)的無民事行為能力人限制民事行為能力人,可以作為證人。

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    • 工傷認定需要什么材料,工傷認定需要什么材料,需要哪些材料和證明
      澳門在線咨詢 2022-02-13
      委托律師申請工傷認定,和理賠是需要員工在授權(quán)委托書上簽名或者蓋章。同時需要員工提供和單位存在勞動關(guān)系的證據(jù),以及事情經(jīng)過的描述。工傷認定需要材料:《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以