工傷最低標(biāo)準(zhǔn)工資是多少一天
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-06 16:21:14
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按你之前十二個月的平均工資發(fā)放。
一、企業(yè)退休職工去世后病死后，可以享受遺屬待遇嗎
企業(yè)退休職工去世待遇和申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)：
（一）喪葬費的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。一般為死亡時上年市職工月社會平均工資（執(zhí)行社保年度）的3個月。
（二）撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。一般為死亡時上年市職工月社會平均工資的10個月。
（三）遺屬費的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。一般按月（或者一次性支付）享受遺屬費（遺屬困難生活補助）。
（四）個人賬戶養(yǎng)老金退付金額。以退休職工死亡前個人賬戶養(yǎng)老金余額為準(zhǔn)。因全國各地關(guān)于退休職工去世待遇和申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)略有差異，具體以當(dāng)?shù)厝松缇值扔嘘P(guān)部門要求和審批為準(zhǔn)。
工齡超過十二解除勞動合同的補償?shù)囊?guī)定是勞動者可以要求發(fā)放12個月的、勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資（按應(yīng)發(fā)工資計算）作為經(jīng)濟補償。用人單位涉及違法辭退的，還需要向員工支付雙倍的賠償金。
三、青島市單位退休后一次性獨生子女補助金是多少
每個城市都有很多的獨生子女家庭的，國家以前就是出臺的關(guān)于獨生子女家庭補貼的政策的，一般是按月發(fā)放的，退休以后是和養(yǎng)老金一起發(fā)放的，按照比列發(fā)放的，按照你所在市的上年度職工平均工資30%發(fā)給一次性養(yǎng)老補助。青島市是2萬多。
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)成標(biāo)準(zhǔn)工資，當(dāng)勞動者在法定的工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法在最低限度內(nèi)應(yīng)當(dāng)支付的、足以維持職工及其平均供養(yǎng)人口基本生活需要的工資，即工資的法定最低限額。它與標(biāo)準(zhǔn)工資不同，不包括加班加點工資，夜班、高溫、低溫、井下、有毒等特殊條件下的津貼以及法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者享受的福利待遇。問：《北京市職工“十二五”時期發(fā)展規(guī)劃》中提出的收入權(quán)是指什么?答：收入權(quán)是指職工按照自己付出的勞動而獲得相應(yīng)報酬的基本權(quán)利，體現(xiàn)為勞動者收入正常增長的機制，實現(xiàn)勞動收入穩(wěn)步、公平的增長?！兑?guī)劃》從提高一線職工收入水平的機制、積極推進工資集體協(xié)商與完善最低工資制度三個方面進行闡釋。問：《規(guī)劃》針對完善最低工資制度推出了哪些舉措?答：目前，部分企業(yè)存在“最低工資”政策執(zhí)行不到位的情況：通過延長工作時間、提高勞動定額標(biāo)準(zhǔn)等辦法，變相違反最低工資規(guī)定;不2023-05-01344人看過 -
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最低工資制度是政府為了維護勞動者取得勞動報酬的合法權(quán)益制定的，是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)通常由一國或地方政府通過立法制定。由于我國不同地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、人均收入和消費水平等情況的不同，各地區(qū)制定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。而每一年根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況等變化，各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也將作相應(yīng)調(diào)整。最低工資標(biāo)準(zhǔn)請假扣多少：如果請的假屬于事假,則事假期間不算出勤,平均日薪為0；若是病假,一般為平均日薪的70%；若是婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假則按照正常出勤，不扣工資。1、對于病假工資，用人單位可以在合同中與職工進行約定，只要不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%就可以。根據(jù)勞動部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》中的規(guī)定，職工全年月平均工作天數(shù)和工作時間分別調(diào)整為0.9天和67.4小時，可以照此折算出員工日平均工資2023-04-07358人看過 -
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工資即員工的薪資，是指勞動者提供勞動后，用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。 工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。 工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。... 更多>
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)是最低工資嗎吉林省在線咨詢 2022-05-04根據(jù)你的描述，你所說的應(yīng)該是最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一般應(yīng)考慮以下因素：(1)工人及其家庭的基本生活需要。(2)社會平均工資水平、社會平均工資水平，是指政府統(tǒng)計部門提供的職工平均工資水平、最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)?shù)陀诼毠て骄べY，國際上確定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般相當(dāng)于職工平均工資的40%至60%。(3)就業(yè)狀況。(4)地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水 -
農(nóng)民工誤工費一天最低標(biāo)準(zhǔn)是多少錢遼寧在線咨詢 2022-06-271、誤工費是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。 2、當(dāng)事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補助費。 當(dāng)事人無固定收 -
工傷職工的最低工資是多少有什么標(biāo)準(zhǔn)澳門在線咨詢 2022-07-05按你之前十二個月的平均工資發(fā)放，工傷職工的最低工資如果的工資非常高，則按當(dāng)?shù)仄骄べY的300% 1、最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬 2、2016年10月25日人社部社部召開第三季度新聞發(fā)布會，回應(yīng)了一系列民生熱點問題：目前養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)放工作基本落實； 3、養(yǎng)老金并軌進入實質(zhì)性操作階段； 4、養(yǎng)老保險基金投資運營將于年內(nèi)啟動；20個 -
企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么，銀川最低工資是多少？吉林省在線咨詢 2022-04-12最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？1、提高月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類區(qū)，也就是銀川市興慶區(qū)、金鳳區(qū)、西夏區(qū)，石嘴山市大武口區(qū)、惠農(nóng)區(qū)每人每月由900元提高為1100元;二類區(qū)，永寧縣、賀蘭縣、靈武市、平羅縣、吳忠市利通區(qū)、青銅峽市，中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)、中寧縣每人每月由820元提高為1020元;三類區(qū)，固原市原州區(qū)、西吉縣、隆德縣、涇源縣、彭陽縣、海原縣、同心縣、鹽池縣、紅寺堡區(qū)每人每月由750元提高為950元。2、提高非
