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勞動仲裁可以仲裁分公司嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-06 11:32:56 133 人看過

發(fā)生勞動爭議，除過勞務派遣形式用工，勞動者原則上只能將與其建立勞動關系的用人單位，作為被申請人，申請勞動仲裁，并不可以將與自己無勞動關系的用人單位分公司作為被申請人或者被告。因為用人單位的分公司、子公司或者關聯公司等，雖然與用人單位存在千絲萬縷的聯系，但在法律上，各個公司都有獨立的營業(yè)執(zhí)照，各自是獨立的法人主體，對外獨立承擔用工主體資格。但在此律師要特別說明兩點：1、雖然用人單位與其分公司都具有獨立的營業(yè)執(zhí)照，但兩個單位資產、人員混同，實際上是兩塊牌子，一套人馬，這種情況，勞動者可以將兩者作為共同被申請人;2、即使不能一起告分公司，但法律規(guī)定，如果勞動者勝訴后申請強制執(zhí)行，總公司名下沒有財產的，勞動者是可以追加所有的分公司為共同被執(zhí)行人，也即是說，雖然不能直接告分公司，但分公司最終還是要對總公司不能清償的債務還是要承擔責任的。

一、分公司可以簽定施工合同嗎

施工合同是可以委托分公司簽訂的。

公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責任由總公司承擔。公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。分公司，在業(yè)務、資金、人事等方面受總公司的管轄，在法律上不具有法人資格，從根本屬性上來講，其屬于總公司的一個分支機構。分公司雖然沒有獨立的財產和法人資格，但只要分公司經過工商部門的登記后，領取了營業(yè)執(zhí)照，分公司可以作為《民事訴訟法》上的其他組織成為民事訴訟當事人。

總公司非依法設立分公司，或者雖依法設立，但沒有領取營業(yè)執(zhí)照，還是應當以設立該分公司的總公司為民事訴訟當事人。我們認為，分公司能否對外直接以當事人的身份參加到民事訴訟活動中，實質要以其是否領取了營業(yè)執(zhí)照為要件，因為一旦分公司經過工商部門登記領取了營業(yè)執(zhí)照，其對外便公示了分公司作為一個組織機構可以對外進行經營活動，因此其當然可以作為民事訴訟上的當事人參加民事訴訟活動。

法律依據：

《中華人民共和國公司法》第十四條公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。

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