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該段內容講述了經營勞務派遣業(yè)務需要滿足的條件。條件包括注冊資本達到200萬元人民幣、擁有固定的經營場所和設施、建立符合法律、行政法規(guī)的勞務派遣管理制度,以及其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的條件。同時,經營勞務派遣業(yè)務需要向勞動行政部門申請行政許可,并依法辦理相應的公司登記。未經許可,任何單位和個人都不得經營勞務派遣業(yè)務。

若滿足以下條件，則可辦理勞務派遣：

1.注冊資本需達到200萬元人民幣；

2.需擁有與業(yè)務相匹配的固定經營場所和設施；

3.需建立符合法律、行政法規(guī)的勞務派遣管理制度；

4.滿足法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

經營勞務派遣業(yè)務，應當依法向勞動行政部門申請行政許可；經許可，應當依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業(yè)務。

經 營 勞 務 派 遣 業(yè) 務 需 要 哪 些 許 可 ？

根據我國《勞務派遣暫行規(guī)定》，經營勞務派遣業(yè)務需要取得勞務派遣行政許可。具體來說，企業(yè)需要向勞務派遣許可機關提出申請，并提交相關材料，如工商營業(yè)執(zhí)照、勞務派遣管理制度等。勞務派遣許可機關在審核通過后，向申請人頒發(fā)勞務派遣行政許可。

此外，《勞務派遣暫行規(guī)定》規(guī)定，勞務派遣單位應當依照規(guī)定向勞動者提供勞動報酬、社會保險、勞動保護等，并不得以任何形式向勞動者收取費用。同時，勞務派遣單位應當與勞動者訂立2年以上固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。

綜上所述，經營勞務派遣業(yè)務需要取得勞務派遣行政許可，并遵守相關法規(guī)規(guī)定，確保勞動者的合法權益。

經營勞務派遣業(yè)務需要滿足一系列條件，如注冊資本達到200萬元人民幣、擁有固定經營場所和設施、建立符合法律、行政法規(guī)的勞務派遣管理制度等。此外，還需要向勞務派遣許可機關申請行政許可，并遵守相關法規(guī)規(guī)定，確保勞動者的合法權益。只有合法經營，才能為社會提供更多就業(yè)機會。

《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條