聘用合同解除協(xié)議
甲方:
乙方:
現(xiàn)乙方因健康及家庭等方面原因,提出辭職申請(qǐng),甲方同意乙方要求解除聘用合同關(guān)系。為此,雙方商定協(xié)議如下:
1、根據(jù)原聘用合同(20XX年1月21日)中第五條的規(guī)定,因乙方主動(dòng)提出辭職,因此不要求甲方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;同時(shí),因甲方同意乙方要求解除聘用合同,故合同中規(guī)定的違約金,甲方亦不作扣除。
2、乙方在甲方的工作終止期限20XX年10月31日,則應(yīng)支付乙方20XX工資為:元,其中20XX年已付乙方工資元。乙方交接完所有工作,收到應(yīng)收帳款時(shí),全額發(fā)放剩余工資。
3、按原聘用合同書第八條及保密協(xié)議第三條第7項(xiàng)(20XX年1月21日)內(nèi)容規(guī)定,根據(jù)新的勞動(dòng)合同法,在解除聘用合同后二年內(nèi),乙方保證不向任何個(gè)人或公司泄露甲方(原合同簽訂的甲方為靈通裝飾總公司,但實(shí)際上乙方是在甲方下屬的上海吳奇材料有限公司工作并領(lǐng)取薪金,故甲方包括靈通裝飾總公司以及奧蘭通標(biāo)識(shí)材料有限公司)的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得到與甲方生產(chǎn)、開發(fā)同類產(chǎn)品且有競爭關(guān)系的其他單位內(nèi)任職,不得自己生產(chǎn)和開發(fā)、經(jīng)營與甲方單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。若有違約,乙方除退回甲方所支付的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)之外,還應(yīng)一次性支付二十萬元違約金,同時(shí)甲方有權(quán)追究乙方的其他法律責(zé)任。
4、在乙方信守甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和競業(yè)限制條件的情況下,甲方按勞動(dòng)合同法的規(guī)定向乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,即甲方每月支付乙方競業(yè)限制費(fèi)500元/月,乙方在每月25日到甲方領(lǐng)取。競業(yè)限制期限為二年,即從20XX年11月1日至20XX年11月31日止。乙方在領(lǐng)取該競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)時(shí),不得要求甲方支付利息。(若在競業(yè)期限內(nèi)江蘇省出臺(tái)新的有關(guān)競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的規(guī)定,則甲、乙雙方按新出臺(tái)的規(guī)定執(zhí)行。)
5、本協(xié)議一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方:法人代表:日期:
乙方:日期:
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