協(xié)議規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇是否合理
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-10 10:23:29
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外來務(wù)工人員林某為某建筑公司工人，2004年3月，林某在上班期間發(fā)生工傷，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為工傷十級(jí)，并由北京市海淀區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心核準(zhǔn)林某一次性傷殘補(bǔ)助金為7213.5元。2004年10月，林某已基本痊愈，單位提出與林某簽訂一份協(xié)議，約定：由單位支付林某的醫(yī)療費(fèi)3812元，一次性所有補(bǔ)助金8000元，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。林某同意解除勞動(dòng)關(guān)系，但對(duì)于工傷待遇方面有疑惑：協(xié)議中規(guī)定的待遇是否合理？
海淀區(qū)法律援助中心工作人員認(rèn)真聽取了林某的敘述后，做出了如下解答：根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《北京市實(shí)施辦法》第三十六條規(guī)定：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)5至30個(gè)月的本市上一年度職工月平均工資。其中：五級(jí)30個(gè)月，六級(jí)25個(gè)月，七級(jí)20個(gè)月，八級(jí)15個(gè)月，九級(jí)10個(gè)月，十級(jí)5個(gè)月。本案中，林某與單位將要簽訂的協(xié)議中由單位支付全部醫(yī)藥費(fèi)3812元符合法律規(guī)定，并無不妥。但由單位支付一次性所有補(bǔ)助8000元一項(xiàng)還應(yīng)仔細(xì)分析。因?yàn)榻?jīng)有關(guān)部門核準(zhǔn)，林某的一次性傷殘補(bǔ)助金就已經(jīng)為7213.5元，按照單位約定的內(nèi)容，林某的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金已不足600元，所以這項(xiàng)內(nèi)容明顯低于法定標(biāo)準(zhǔn)，侵害了林某的合法權(quán)益。林某應(yīng)要求單位重新核算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，按照法律規(guī)定不僅支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7213.5元，還應(yīng)支付5個(gè)月本市上一年度職工月平均工資。
在現(xiàn)實(shí)中，用人單位經(jīng)常在起草協(xié)議時(shí)使用一些模糊和過于籠統(tǒng)的詞匯，同時(shí)利用勞動(dòng)者對(duì)法律不了解來迷惑和欺騙勞動(dòng)者，所以，提醒廣大勞動(dòng)者在簽訂協(xié)議時(shí)一定要仔細(xì)閱讀，逐一分析，遇到不明白的地方及時(shí)咨詢，以保證自己的合法權(quán)益不受侵害。
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工傷保險(xiǎn)待遇工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷范圍職工發(fā)生工傷事故后單位三天內(nèi)上報(bào)工傷快報(bào)(職工康復(fù)出院)→憑勞動(dòng)部門的工傷認(rèn)定、發(fā)票、出入院證明、清單填制相應(yīng)的審批表→工傷、生育科制撥付單→由單位經(jīng)辦人到財(cái)務(wù)科劃款。以下各種發(fā)生在勞動(dòng)能力鑒定中心(以下簡(jiǎn)稱市勞鑒中心)核準(zhǔn)的工傷醫(yī)療期、康復(fù)期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用，屬于工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷范圍：1、工傷保險(xiǎn)參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門(急)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。2、工傷保險(xiǎn)參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則【工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷保險(xiǎn)待遇】，在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(急)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。即工傷發(fā)生當(dāng)日的門(急)診、工傷發(fā)生當(dāng)日起7天內(nèi)的住院費(fèi)用。3、工傷保險(xiǎn)參保人因公出差、公派學(xué)習(xí)、長駐異地工作，在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(急)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程工傷(亡)人員的待遇申請(qǐng)由單位填寫《職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇申報(bào)審批表》并2023-05-05409人看過 -
工傷保險(xiǎn)工傷報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的范圍包括：1. 工傷保險(xiǎn)參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門（急）診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。2、工傷保險(xiǎn)參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門（急）診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。即工傷發(fā)生當(dāng)日的門（急）診、工傷發(fā)生當(dāng)日起7天內(nèi)的住院費(fèi)用。3、工傷保險(xiǎn)參保人因公出差、公派學(xué)習(xí)、長駐異地工作，在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門（急）診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。工傷報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的范圍包括：1.工傷保險(xiǎn)參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門（急）診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。2、工傷保險(xiǎn)參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門（急）診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。即工傷發(fā)生當(dāng)日的門（急）診、工傷發(fā)生當(dāng)日起7天內(nèi)的住院費(fèi)用。3、工傷保險(xiǎn)參保人因公出差、公派學(xué)習(xí)、長駐異地工作，在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門（急）診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。2023-09-05312人看過 -
法律綜合知識(shí)但我們國家如果發(fā)生工作性傷害的話，那么對(duì)于勞動(dòng)者來說是不用擔(dān)心的，因?yàn)樗嬖谥粋€(gè)賠償，用人單位需要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行賠償，還存在著工傷保險(xiǎn)待遇，我們對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇并不是特別了解，他們想要清楚的知道，東莞工傷保險(xiǎn)待遇規(guī)定是什么？一、東莞工傷保險(xiǎn)待遇規(guī)定是什么？醫(yī)療費(fèi)1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。3、備注：用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。二、伙食補(bǔ)助1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％。2、要求：住院期間。3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款4、備注：?jiǎn)挝粵]有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。交通食宿費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。32024-03-19496人看過
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工傷保險(xiǎn)待遇工傷保險(xiǎn)待遇法在職工因工發(fā)生暫時(shí)或永久人身健康或生命損害的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償，其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險(xiǎn)待遇的高低，項(xiàng)目的多少，取決于國家或該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和人們的社會(huì)生活水平。新公司法有什么作用？新公司法解釋有以下作用：1、規(guī)范公司的組織和行為；2、維護(hù)全體股東的利益；3、明確了有限公司股權(quán)代持協(xié)議的效力；4、保障作為清算義務(wù)人的董事履責(zé)，規(guī)定董事與公司債權(quán)人、股東一樣，可在滿足特定情形時(shí)向法院申請(qǐng)指定清算組清算?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。2023-08-06372人看過 -
工傷保險(xiǎn)待遇第二十三條工傷職工進(jìn)行治療和康復(fù)，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定享受工傷醫(yī)療和工傷康復(fù)待遇。第二十四條工傷職工住院進(jìn)行治療或者康復(fù)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY百分之三十五的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)住院期間的實(shí)際天數(shù)計(jì)算確定。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)市、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到本市、縣以外地區(qū)進(jìn)行治療或者康復(fù)的，其所需的交通、食宿費(fèi)，按照當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)單位一般工作人員差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第二十五條生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由用人單位負(fù)責(zé)；其近親屬同意護(hù)理的，月護(hù)理費(fèi)由用人單位按照不低于上年度全省職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。第二十六條一級(jí)至四級(jí)工傷職工保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受相關(guān)待遇。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位和工傷職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。工傷職工本人要求退出工作崗位、終止勞動(dòng)關(guān)系的，辦理傷殘退休手續(xù)，其傷殘津貼2023-07-02234人看過
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工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定：勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，... 更多>
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工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇中是否有誤工費(fèi)的規(guī)定？工傷保險(xiǎn)待遇如何計(jì)算吉林省在線咨詢 2022-02-13工傷職工停工留薪期工資爭(zhēng)議，勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)效為一年。工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇中沒有誤工費(fèi)的規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條和各地規(guī)定，停工留薪期工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷停工留薪期，憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)根據(jù)職工傷情出具的休假證明，由用人單位按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門《工傷職工
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工傷保險(xiǎn)待遇是否有回鄉(xiāng)補(bǔ)助，工傷保險(xiǎn)待遇的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的遼寧在線咨詢 2022-03-03工傷保險(xiǎn)待遇沒有回鄉(xiāng)補(bǔ)助，按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，我國工傷保險(xiǎn)待遇不因行業(yè)、工種區(qū)別，因?yàn)閭Τ潭炔煌煌?，沒有回鄉(xiāng)補(bǔ)助的賠償?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員 -
工傷認(rèn)定后如何享受工傷保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)待遇的法律規(guī)定是怎樣的吉林省在線咨詢 2022-02-12工傷認(rèn)定后，申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)等級(jí)享受工傷待遇工傷保險(xiǎn)條例第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部
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