一、勞動(dòng)仲裁受理后幾天開庭審理
勞動(dòng)仲裁受理后開庭時(shí)間是一般不會(huì)超過(guò)二十五天,根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動(dòng)仲裁要在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日后有結(jié)果,案情復(fù)雜需要延期的,時(shí)間還可能會(huì)延長(zhǎng),延長(zhǎng)的時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條,仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。
二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序有哪些
1.提交申請(qǐng)書。并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。
2.仲裁受理。仲裁委員會(huì)在從收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。
3.開庭審理。仲裁庭會(huì)于開庭的五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,將會(huì)對(duì)你按照撤訴自理,對(duì)被申請(qǐng)人可以做缺席裁決。
4.仲裁調(diào)解。仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議會(huì)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭就會(huì)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書,調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭就會(huì)及時(shí)裁決。
5.仲裁裁決。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,會(huì)從勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通知當(dāng)事人,延長(zhǎng)期限不超過(guò)十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,從收到裁決書之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。
三、不服勞動(dòng)仲裁裁決幾日內(nèi)起訴有效
對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條
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