久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

勞動(dòng)仲裁受理后幾天開庭審理
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-01-09 08:50:13 487 人看過(guò)

一、勞動(dòng)仲裁受理后幾天開庭審理

勞動(dòng)仲裁受理后開庭時(shí)間是一般不會(huì)超過(guò)二十五天,根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動(dòng)仲裁要在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日后有結(jié)果,案情復(fù)雜需要延期的,時(shí)間還可能會(huì)延長(zhǎng),延長(zhǎng)的時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條,仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。

二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序有哪些

1.提交申請(qǐng)書。并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。

2.仲裁受理。仲裁委員會(huì)在從收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

3.開庭審理。仲裁庭會(huì)于開庭的五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,將會(huì)對(duì)你按照撤訴自理,對(duì)被申請(qǐng)人可以做缺席裁決。

4.仲裁調(diào)解。仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議會(huì)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭就會(huì)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書,調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭就會(huì)及時(shí)裁決。

5.仲裁裁決。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,會(huì)從勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通知當(dāng)事人,延長(zhǎng)期限不超過(guò)十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,從收到裁決書之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。

三、不服勞動(dòng)仲裁裁決幾日內(nèi)起訴有效

對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月12日 01:03
你好,請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識(shí)相關(guān)文章
  • 勞動(dòng)仲裁開庭會(huì)提前幾天通知
    一、勞動(dòng)仲裁開庭會(huì)提前幾天通知?jiǎng)趧?dòng)仲裁開庭會(huì)提前五日通知,應(yīng)該書面通知雙方當(dāng)事人開庭的時(shí)間、地點(diǎn)。申請(qǐng)人收到書面通知,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人收到書面通知,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十五條仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的,可以在開庭三日前請(qǐng)求延期開庭。是否延期,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的,可以在開庭三日前請(qǐng)求延期開庭。是否延期,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。二、勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解達(dá)成了和解協(xié)議,可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后,可以以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴,人民法院應(yīng)予受理。如果一方不履行和解協(xié)議的;另一方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十一條當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議
    2023-07-16
    251人看過(guò)
  • 欠薪勞動(dòng)仲裁受理后一般要等多久開庭
    一、勞動(dòng)仲裁受理后,多少天內(nèi)通知開庭時(shí)間?1、一般五日內(nèi)開庭,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理,受理后一般五日內(nèi)開庭。最遲為二十五日以上開庭。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。2、勞動(dòng)仲裁受理后開庭時(shí)間是一般不會(huì)超過(guò)二十五天,勞動(dòng)仲裁要在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日后有結(jié)果,案情復(fù)雜需要延期的,時(shí)間還可能會(huì)延長(zhǎng),延長(zhǎng)的時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。3、申請(qǐng)人收到書面通知,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。4、被申請(qǐng)人收到書面通知,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決。5、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三
    2023-12-07
    327人看過(guò)
  • 勞動(dòng)仲裁法庭審受理記錄怎么寫
    申請(qǐng)復(fù)印勞動(dòng)仲裁庭審記錄需要在結(jié)案后委托律師去復(fù)印勞動(dòng)仲裁庭審記錄。仲裁庭應(yīng)當(dāng)將開庭情況記入筆錄。當(dāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)入到訴訟階段,案件當(dāng)事人或其代理人可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)查閱復(fù)印勞動(dòng)仲裁階段的庭審筆錄。哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議適于勞動(dòng)仲裁法《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》適用于六類勞動(dòng)爭(zhēng)議:(1)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(4)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(5)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)者(打工者)維權(quán),首先確認(rèn)是否存在勞動(dòng)關(guān)系,光有雙方蓋章簽字的勞動(dòng)合同也未必有勞動(dòng)關(guān)系,未用工的勞動(dòng)合同就不存在勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(法律關(guān)系為勞動(dòng)關(guān)系,案由勞動(dòng)爭(zhēng)議)和勞動(dòng)合同關(guān)系(未用工的勞動(dòng)合同,法律關(guān)系為合同
    2023-08-12
    94人看過(guò)
  • 勞動(dòng)仲裁案件何時(shí)舉行開庭審理
    一、勞動(dòng)仲裁案件何時(shí)舉行開庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理,受理后一般五日內(nèi)開庭。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。法律依據(jù):根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理,并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。二、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)何時(shí)作出裁決勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)作出裁決的時(shí)間是自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條
    2023-10-25
    180人看過(guò)
  • 受理仲裁后什么時(shí)候開庭
    勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
    根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起六個(gè)月內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理,并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。一、勞動(dòng)仲裁不予受理后能否到法院訴訟勞動(dòng)仲裁委員會(huì)不予受理仲裁申請(qǐng)的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理,并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。二、如何進(jìn)行勞動(dòng)仲裁1、向勞動(dòng)仲裁提出仲裁申請(qǐng),仲裁
    2023-03-11
    339人看過(guò)
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理書幾天能收到
    勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理,并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。一、仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后多久受理如果勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)的,會(huì)在五日內(nèi)決定是否受理。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。如果受理的,仲裁庭一般應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起的四十五日內(nèi)結(jié)案。二、勞動(dòng)合同簽訂情況怎么填寫1、員工在入職一個(gè)月之后,單位未與員工簽訂勞動(dòng)合同,那么員工可以要求單位支付從一個(gè)月之后未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資。2、享受未簽訂勞動(dòng)合同賠償?shù)臅r(shí)間為,入職一個(gè)月后到一年內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間。3、員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。勞動(dòng)仲裁的時(shí)效性為一
    2023-06-28
    282人看過(guò)
  • 收到勞動(dòng)仲裁受理通知書多久開庭
    一、收到勞動(dòng)仲裁受理通知書多久開庭勞動(dòng)仲裁受理后開庭時(shí)間是一般不會(huì)超過(guò)二十五天,根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,勞動(dòng)仲裁要在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日后有結(jié)果,案情復(fù)雜需要延期的,時(shí)間還可能會(huì)延長(zhǎng),延長(zhǎng)的時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條,仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。二、勞動(dòng)仲裁的仲裁時(shí)效是多久勞動(dòng)仲裁的仲裁時(shí)效是一年。從用人單位或者勞動(dòng)者知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到損害之日起,就可以在一年內(nèi)去申請(qǐng)仲裁維權(quán)。如果時(shí)效中斷的,則一般從中斷時(shí)起重新計(jì)算一年。
    2023-11-18
    95人看過(guò)
  • 勞動(dòng)仲裁開庭通知一般在開庭前幾天發(fā)出
    一、勞動(dòng)仲裁開庭通知一般在開庭前幾天發(fā)出勞動(dòng)仲裁開庭通知一般在開庭前五日前送達(dá)當(dāng)事人。仲裁庭需在該期限內(nèi)及時(shí)書面通知用人單位與勞動(dòng)者開庭的日期、地點(diǎn)。如果當(dāng)事人有正當(dāng)理由的,還可以在開庭三日前請(qǐng)求延期開庭。但是是否延期,則由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十五條仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的,可以在開庭三日前請(qǐng)求延期開庭。是否延期,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。二、勞動(dòng)仲裁開庭后裁決書怎么寫1.當(dāng)事人信息:包括申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址等基本信息。2.案由:明確案件的性質(zhì)和爭(zhēng)議焦點(diǎn),通常會(huì)寫明申請(qǐng)仲裁的事由和被申請(qǐng)人的答辯內(nèi)容。3.仲裁請(qǐng)求:列出申請(qǐng)人在仲裁申請(qǐng)書中提出的請(qǐng)求,包括要求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、支付工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.答辯情況:描述被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的請(qǐng)求和證據(jù)的回應(yīng)和辯解。5.
    2024-02-02
    150人看過(guò)
  • 勞動(dòng)仲裁案件受理后,開庭時(shí)間需要等多久?
    勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件后,仲裁庭應(yīng)該要在開庭的五日前將開庭的具體日期和地點(diǎn),用書面的方式通知給雙方當(dāng)事人。如果其中一方當(dāng)事人有其他正當(dāng)理由的,可以在開庭的三日前申請(qǐng)延期開庭。但是具體是否可以延長(zhǎng)期限,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十二條:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。勞動(dòng)仲裁不予受理范圍不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)受案范圍(一)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在依照法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定經(jīng)辦社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)過(guò)程中,與公民、法人或者其他組織之間發(fā)生的爭(zhēng)議,如補(bǔ)繳、漏繳、欠繳、延繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、辦理退休手續(xù)、確認(rèn)工齡等;(二)勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛,以及因住房公積金產(chǎn)生的爭(zhēng)議;(三)勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘鑒定結(jié)論或者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛;(四)如用人單位已
    2023-06-30
    200人看過(guò)
  • 仲裁怎樣開庭審理
    仲裁庭事先應(yīng)當(dāng)向雙方當(dāng)事人發(fā)出書面的開庭通知,以便當(dāng)事人為參加開庭作好準(zhǔn)備。一方當(dāng)事人收到了開庭通知而不出席開庭審理的,仲裁庭可以進(jìn)行缺席審理或缺席裁決。開庭審理時(shí),當(dāng)事人可以委派代表人、代理人、證人、翻譯人員和專家出席。其中代表人和代理人可以代為當(dāng)事人陳述意見,證人、專家僅在就有關(guān)事實(shí)和法律問(wèn)題作證時(shí)作出陳述,當(dāng)事人可以要求證人在不作證時(shí)不出席開庭審理。中國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁庭在開庭審理時(shí),一般采取糾問(wèn)式的開庭,仲裁員主導(dǎo)開庭程序的進(jìn)行,在不偏袒當(dāng)事人、不引導(dǎo)當(dāng)事人的情況下,可以就仲裁員關(guān)心的與本案有關(guān)的任何事實(shí)和法律問(wèn)題向雙方當(dāng)事人的出庭人員提問(wèn)。仲裁員很少采用“證據(jù)發(fā)現(xiàn)”和“交叉詢問(wèn)”的方法來(lái)進(jìn)行仲裁程序。但如果雙方當(dāng)事人就開庭方法有特殊約定,包括當(dāng)事人約定采用辯論式而非糾問(wèn)式開庭,采取“證據(jù)發(fā)現(xiàn)”和“交叉詢問(wèn)”的方法開庭,仲裁庭應(yīng)當(dāng)遵守當(dāng)事人的這一約定。開庭審理包含了許多程序問(wèn)題和實(shí)體
    2023-05-01
    137人看過(guò)
  • 勞動(dòng)仲裁庭審何時(shí)開始
    一、勞動(dòng)仲裁庭審何時(shí)開始勞動(dòng)仲裁庭審開始時(shí)間法律并沒(méi)有明確的規(guī)定,一般不會(huì)超過(guò)二十五天,勞動(dòng)仲裁要在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日后有結(jié)果,案情復(fù)雜需要延期的,時(shí)間還可能會(huì)延長(zhǎng),延長(zhǎng)的時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。二、勞動(dòng)仲裁開庭流程是什么1.開庭準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)注意做好以下工作:(1)告知當(dāng)事人開庭審理的日期與地點(diǎn)。(2)對(duì)于公開審理的案件,應(yīng)當(dāng)發(fā)出公開開庭審理的公告。2.開庭開始在開庭開始階段。3.庭審調(diào)查階段
    2023-08-02
    188人看過(guò)
  • 勞動(dòng)仲裁庭前調(diào)解無(wú)效,需延期開庭審理。
    勞動(dòng)仲裁立案到開庭時(shí)間沒(méi)有明確規(guī)定。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理,并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。”勞動(dòng)仲裁庭前調(diào)解流程1、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。2、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的調(diào)解員應(yīng)當(dāng)由公道正派、聯(lián)系群眾、熱心調(diào)解工作,并具有一定法律知識(shí)、政策水平和文化水平的成年公民擔(dān)任。3、當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書面申請(qǐng),也可以口頭申請(qǐng)??陬^申請(qǐng)的,調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人基本情況、申請(qǐng)調(diào)解的爭(zhēng)議事項(xiàng)、理由和時(shí)間。4、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)充分聽取雙方當(dāng)事人對(duì)事實(shí)和理由的陳述,耐心疏導(dǎo),幫助其達(dá)成協(xié)議。5、經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。6、達(dá)成調(diào)解協(xié)議后,一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)
    2023-07-06
    466人看過(guò)
  • 勞動(dòng)仲裁庭開庭審理:申請(qǐng)人方提交證據(jù)
    在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中,對(duì)于被告(應(yīng)該是被申請(qǐng)人)的證據(jù),在開庭前原告(應(yīng)該是申請(qǐng)人)有知情權(quán)。對(duì)于被申請(qǐng)人在舉證期限內(nèi)提供的證據(jù),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)該在開庭前轉(zhuǎn)交給申請(qǐng)人,如果在開庭前沒(méi)有轉(zhuǎn)交的,申請(qǐng)人在開庭時(shí)可以仲裁庭另行給予答辯時(shí)間;如果被申請(qǐng)人在舉證期限屆滿后提交的證據(jù),申請(qǐng)人有權(quán)拒絕質(zhì)證,仲裁庭對(duì)該證據(jù)也不應(yīng)采信。勞動(dòng)仲裁受理后多久開庭勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件后,仲裁庭應(yīng)該要在開庭的五日前將開庭的具體日期和地點(diǎn),用書面的方式通知給雙方當(dāng)事人。如果其中一方當(dāng)事人有其他正當(dāng)理由的,可以在開庭的三日前申請(qǐng)延期開庭。但是具體是否可以延長(zhǎng)期限,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十二條:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞
    2023-07-19
    158人看過(guò)
  • 勞動(dòng)仲裁開庭當(dāng)天能否裁定
    依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,勞動(dòng)仲裁開庭當(dāng)天能不能作出裁定,要依據(jù)實(shí)際的案情而定,但仲裁機(jī)構(gòu)要在受理案件45天內(nèi)作出裁決?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。勞動(dòng)仲裁的程序1、先交申請(qǐng)書首先你要從勞動(dòng)權(quán)利被侵害之日起60日內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面提出申請(qǐng)。需要按仲裁委員會(huì)提供的《申訴書》填寫一式二份,并附勞動(dòng)合同、身份證復(fù)印件及相關(guān)的證據(jù)材料。不過(guò),申訴人要是用人單位的,還需要附營(yíng)業(yè)執(zhí)照有效影印件。2、委托專業(yè)律師要是糾紛比較復(fù)雜,損失比較大的,最好就委托不超過(guò)二名的律師參
    2023-06-12
    461人看過(guò)
換一批
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
    #法律綜合知識(shí) 知識(shí)導(dǎo)航
    展開

    法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識(shí)
    相關(guān)咨詢
    • 仲裁裁決書開庭后幾天到法院受理
      陜西在線咨詢 2022-11-08
      1、仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的,可以在開庭三日前請(qǐng)求延期開庭。是否延期,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。 2、仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院
    • 怎么開庭審理勞動(dòng)仲裁
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-04-24
      《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成,設(shè)首席仲裁員。簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。 第三十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。 第三十八條當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。質(zhì)證和辯論終結(jié)時(shí),首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見。
    • 勞動(dòng)仲裁從受理到開庭有規(guī)定嗎,勞動(dòng)仲裁立案后多少天內(nèi)通知開庭?
      甘肅在線咨詢 2022-03-04
      1,勞動(dòng)仲裁案件從受理到開庭沒(méi)有時(shí)間規(guī)定。仲裁委員會(huì)在開庭前五天通知當(dāng)事人仲裁日期、地點(diǎn)。在受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)做出裁決,即為合法。2,申請(qǐng)仲裁后,仲裁委員會(huì)需要在五天內(nèi)通知申請(qǐng)人是否受理。受理后五天內(nèi)向被申請(qǐng)人發(fā)送申請(qǐng)書副本并且被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在十天內(nèi)做出答辯。3,《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定:第二十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)
    • 勞動(dòng)局受理仲裁開庭要錢嗎
      貴州在線咨詢 2023-08-08
      勞動(dòng)者到勞動(dòng)局投訴用人單位或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,是不需要交錢的。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以與單位協(xié)商解決,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
    • 勞動(dòng)仲裁開庭通知后,勞動(dòng)仲裁庭的審理期限是多久,仲裁時(shí)效是多久
      河南在線咨詢 2022-01-08
      證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù),比如工資卡、胸卡、進(jìn)廠證件。因已給你上部分險(xiǎn)種,這已可以證明你們之間存有勞動(dòng)關(guān)系。仲裁委應(yīng)在45天內(nèi)作出仲裁裁決,如果是復(fù)雜的,經(jīng)仲裁委主任批準(zhǔn)可以延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不可超過(guò)15天,也就是說(shuō):自仲裁委受理你的仲裁申請(qǐng)后,最長(zhǎng)在60天內(nèi)應(yīng)當(dāng)作出最后裁決。 依據(jù)是:《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條第一款:“仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)