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單位買的工傷險(xiǎn)怎么報(bào)銷比例
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-07 20:55:32 473 人看過(guò)

一、單位買的工傷險(xiǎn)怎么報(bào)銷比例

工傷保險(xiǎn)不存在報(bào)銷比例的問(wèn)題。只要用人單位有依法繳納工傷保險(xiǎn)的,那么符合工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷賠償待遇均可以向人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)領(lǐng)取。

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

二、申請(qǐng)工傷報(bào)銷的流程

工傷報(bào)銷申請(qǐng)流程如下:

1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);

2、用人單位不申請(qǐng)的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定;

3、勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定;

4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定;

5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位,勞動(dòng)局會(huì)發(fā)工傷認(rèn)定通知書給用人單位;

6、用人單位開始賠償,主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。

三、工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷的材料

1、工傷職工身份證復(fù)印件;

2、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書;

3、《市、城鎮(zhèn)職工工傷醫(yī)療終結(jié)鑒定表》;

4、費(fèi)用票據(jù)原件;

5、住院治療的提供住院病歷復(fù)印件、內(nèi)置固定物原始發(fā)票復(fù)印件、非工傷性疾病的用藥和檢查同意書、床位費(fèi)或內(nèi)置固定物超標(biāo)準(zhǔn)同意書、住院費(fèi)用明細(xì),加蓋相關(guān)科室印章;

6、門診治療的提供診斷證明、門診病歷、復(fù)式處方(門診的復(fù)式處方與醫(yī)療保險(xiǎn)處方一致,加蓋工傷保險(xiǎn)條型章),檢查單等。

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  • 用人單位工傷賠付比例
    一、用人單位工傷賠付比例工傷待遇,參加了工傷保險(xiǎn)的,均由工傷保險(xiǎn)基金支付;沒(méi)有參保的,均由用人單位支付。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。二、工傷的賠償范圍有哪些1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。按照因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。2、停薪留職期間的工資。按原工資待遇發(fā)放,一般不得超過(guò)12個(gè)月。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。3、醫(yī)療費(fèi)。勞動(dòng)者受工傷期間的醫(yī)療費(fèi)應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)報(bào)銷。4、生
    2023-04-15
    154人看過(guò)
  • 工傷賠付用人單位比例
    根據(jù)我國(guó)人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)的通知規(guī)定,2017年各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對(duì)應(yīng)的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率如下:一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。同時(shí)通過(guò)費(fèi)率浮動(dòng)的辦法確定每個(gè)行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。1、一類行業(yè)分為三個(gè)檔次,即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,可向上浮動(dòng)至120%、150%;2、二類至八類行業(yè)分為五個(gè)檔次,即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。一、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征收原則是什么?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則征收。也就是說(shuō),按照工傷保險(xiǎn)基金的實(shí)際支出數(shù)額來(lái)確定征收額度,做到收支平衡。國(guó)家根據(jù)行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率,并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次
    2023-03-08
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  • 一次二次手術(shù)的工傷保險(xiǎn)報(bào)銷比例
    工傷保險(xiǎn)二次手術(shù)按照以下方式報(bào)銷:市社會(huì)保險(xiǎn)中心工傷科領(lǐng)取并填寫《工傷職工二次住院申請(qǐng)備案表》;2、持申請(qǐng)備案表至定點(diǎn)醫(yī)院填寫病史及醫(yī)療經(jīng)過(guò),由定點(diǎn)醫(yī)療提出二次住院的意見;將《備案表》送至市社會(huì)保險(xiǎn)中心工傷科進(jìn)行備案蓋章,報(bào)銷。工傷保險(xiǎn)能報(bào)多少工傷保險(xiǎn)報(bào)銷比例是什么工傷保險(xiǎn)能報(bào)多少,工傷保險(xiǎn)報(bào)銷比例是什么參保職工一旦認(rèn)定為工傷,是百分之百全額支付的。市內(nèi)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)都可以進(jìn)行直接結(jié)算?!吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第六十一條規(guī)定:“本條例所稱職工,是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者?!边@就是說(shuō),雖然是在試用期,但是依然屬于該條例中的勞動(dòng)者,依法受該條例調(diào)整。該條例第二十九條規(guī)定:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用
    2023-08-01
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  • 工傷單位和個(gè)人承擔(dān)的比例
    工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例:一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè),二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實(shí)行3種不同的企業(yè)工傷保險(xiǎn)比例繳費(fèi)率。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況,分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別,企業(yè)工傷保險(xiǎn)比例平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的1.0左右,三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5、1.0、2.0左右。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。這里的工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。目前,全國(guó)各行業(yè)的工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率幅度為0.5--2.0,原則上控制在1左右。一、工傷保險(xiǎn)費(fèi)如何繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納,職工個(gè)人不繳納。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù),本市工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)率按行業(yè)風(fēng)
    2023-03-10
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#醫(yī)療知識(shí)
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    #病歷
    詞條

    病歷是指醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)過(guò)程中形成的文字、符號(hào)、圖表、影像、切片等資料的總和,是醫(yī)生診斷和治療疾病的依據(jù),也是醫(yī)學(xué)教育、科研和法律的重要依據(jù)。病歷包括門診病歷、住院志、體溫單、醫(yī)囑單、化驗(yàn)單(檢驗(yàn)報(bào)告)、醫(yī)學(xué)影像檢查資料、特殊檢查同意書、... 更多>

    #病歷
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      香港在線咨詢 2021-10-23
      一、發(fā)生工傷事故24小時(shí)內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)提交工傷報(bào)告書。二、發(fā)生工傷事故的公司應(yīng)當(dāng)在事故受傷日或診斷,從職業(yè)病日起30天內(nèi)向勞動(dòng)科提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),使用者未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),其間發(fā)生符合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷待遇等相關(guān)費(fèi)用由使用者承擔(dān)。三、工傷保險(xiǎn)清算所需資料(一)工傷認(rèn)定決定書(過(guò)行政復(fù)議期后)。(2)發(fā)票原件(本人簽字)。(3)費(fèi)用明細(xì)、住院病歷、門診病歷要求原件、復(fù)印件。(四