久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

勞動(dòng)法第二條在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法。私企當(dāng)然也要執(zhí)行勞動(dòng)法，法定節(jié)假日應(yīng)當(dāng)執(zhí)行帶薪休假，如加班按300%計(jì)發(fā)加班工資

可以的，法定節(jié)假日上班都是有多倍的加班費(fèi)用的!

勞動(dòng)部1995年5月12日發(fā)布的《對(duì)〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定》對(duì)此進(jìn)行了明確，具體內(nèi)容是"安排在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)另外支付勞動(dòng)者不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)或日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%的工資".應(yīng)當(dāng)特別說(shuō)明的是，依據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)，用人單位安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作后，只能按規(guī)定支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬，而不能安排勞動(dòng)者補(bǔ)休，只有在休息日安排勞動(dòng)者工作的，才能安排補(bǔ)休或支付工資報(bào)酬

私人的沒(méi)有任何編制。事業(yè)單位好像有事業(yè)編制的，也有企業(yè)編制的。據(jù)說(shuō)公務(wù)員也算個(gè)編制。是行政機(jī)關(guān)的，有些國(guó)家事業(yè)機(jī)關(guān)單位好像一個(gè)單位里員工有不同的編制，有事業(yè)的，企業(yè)的，還有編外的，也就是無(wú)編制的臨時(shí)工。

別的地方我不知道，在我們這里，有編制和沒(méi)編制的差別是很大的。比城市戶口和農(nóng)村戶口的差別還大。即使你們做的是相同的工作，甚至編外人員做得比編內(nèi)的多，編制內(nèi)的享受各種待遇、國(guó)家法定節(jié)假日等，培訓(xùn)機(jī)會(huì)，職稱評(píng)定等、工資福利高很多，還有養(yǎng)老保險(xiǎn)什么的。而編外的基本上什么都沒(méi)有。有些編外的人員有獎(jiǎng)金。具體情況個(gè)單位不同。而如果是私營(yíng)企業(yè)的，那就不用說(shuō)啦，他們根本不把你當(dāng)人看。還談什么待遇呢。職稱評(píng)定也沒(méi)有的。在我看來(lái)，事業(yè)單位和私企的員工根本不算一個(gè)世界的人。事業(yè)單位編內(nèi)的就更不用說(shuō)了。私企老板混得差點(diǎn)連事業(yè)單位一個(gè)文員都不如。