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單位買(mǎi)社保訴訟時(shí)效怎么算
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-23 22:25:45 284 人看過(guò)

未交社保追訴期是一年,仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。如果社保沒(méi)有繳納,可以要求公司為我們補(bǔ)繳社保,但是一定要在一年之內(nèi),因?yàn)樯绫V荒軌蜓a(bǔ)交一年之內(nèi)的。相關(guān)法律規(guī)定違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門(mén)發(fā)現(xiàn),也未被舉報(bào)、投訴的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)不再查處。前款規(guī)定的期限,自違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生之日起計(jì)算;違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的,自行為終了之日起計(jì)算。

一、環(huán)境行政處罰案件七日內(nèi)立案嗎

環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)對(duì)涉嫌違反環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章的違法行為,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行初步審查,并在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否立案。依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,行政機(jī)關(guān)對(duì)違法案件是受理而不是立案,行政機(jī)關(guān)收到舉報(bào)后應(yīng)該及時(shí)受理,治安案件超過(guò)6個(gè)月,其他案件超過(guò)2年未發(fā)現(xiàn)的,不再進(jìn)行處罰。

《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》

第一百五十四條違反治安管理行為在六個(gè)月內(nèi)沒(méi)有被公安機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn),其他違法行為在二年內(nèi)沒(méi)有被公安機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)的,不再給予行政處罰。

前款規(guī)定的期限,從違法行為發(fā)生之日起計(jì)算,違法行為有連續(xù)、繼續(xù)或者持續(xù)狀態(tài)的,從行為終了之日起計(jì)算。

被侵害人在違法行為追究時(shí)效內(nèi)向公安機(jī)關(guān)控告,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)受理而不受理的,不受本條第一款追究時(shí)效的限制。

第一百六十五條公安機(jī)關(guān)辦理治安案件的期限,自受理之日起不得超過(guò)三十日;案情重大、復(fù)雜的,經(jīng)上一級(jí)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)三十日。辦理其他行政案件,有法定辦案期限的,按照相關(guān)法律規(guī)定辦理。

為了查明案情進(jìn)行鑒定的期間,不計(jì)入辦案期限。

對(duì)因違反治安管理行為人不明或者逃跑等客觀原因造成案件在法定期限內(nèi)無(wú)法作出行政處理決定的,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)進(jìn)行調(diào)查取證,并向被侵害人說(shuō)明情況,及時(shí)依法作出處理決定。

二、如何認(rèn)定行政處罰追訴時(shí)效

行政處罰的追訴時(shí)效從違法行為發(fā)生之日起計(jì)算;違法行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的,從行為終了之日起計(jì)算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的,不再給予行政處罰。法律另有規(guī)定的除外。前款規(guī)定的期限,從違法行為發(fā)生之日起計(jì)算;違法行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的,從行為終了之日起計(jì)算。

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    用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用工之日一般是入職日,所謂辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,即進(jìn)行社保繳納申報(bào),那么企業(yè)最晚應(yīng)在員工入職30日內(nèi)為其申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn),比如員工5號(hào)入職,那么在他入職后的下個(gè)月5號(hào)之前,必須辦理社保申報(bào)?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第八條,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額;沒(méi)有上月繳費(fèi)數(shù)額的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定:用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)
    2023-02-10
    311人看過(guò)
  • 沒(méi)有單位的個(gè)人怎么買(mǎi)社保
    沒(méi)單位的,個(gè)人社??梢杂蓚€(gè)人自行購(gòu)買(mǎi)。個(gè)人可以準(zhǔn)備好本人的身份證等材料,到當(dāng)?shù)氐纳贽k經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)社保登記;之后及時(shí)領(lǐng)取社???,并每月足額繳納其應(yīng)繳納的社保費(fèi)。一、合肥社保每個(gè)月幾號(hào)交1、單位交社保(1)單位給交社保,一般先要在網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)并自助繳費(fèi)。一般的,社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定公司社保臺(tái)賬,19號(hào)前繳納當(dāng)月的社保費(fèi)用,19號(hào)以后只能辦理下個(gè)月的社保。社保局對(duì)于每月20日以后申報(bào)的數(shù)據(jù),視為下月申報(bào)數(shù)據(jù)處理。(2)一般社保局在鎖定公司臺(tái)賬后,會(huì)在20號(hào)統(tǒng)一從各個(gè)公司社保專戶里扣去各個(gè)員工的社保費(fèi)用。(3)26號(hào)之后或者下個(gè)月初員工就能查到自己的社保帳戶繳費(fèi)明細(xì),20-25號(hào)是社??圪M(fèi)后的一個(gè)刷新時(shí)間段。單位當(dāng)月交的社??圪M(fèi)成功后,員工下個(gè)月1號(hào)起就能使用社???。2、個(gè)人交社保個(gè)人交社保,一般是委托銀行扣款(中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行可較快扣款到帳,其它行七日后扣款到帳)
    2023-03-19
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  • 開(kāi)勞務(wù)派遣單位社保怎么買(mǎi)
    (一)勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn),按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),被派遣勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。(二)勞務(wù)派遣單位在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的,由分支機(jī)構(gòu)為被派遣勞動(dòng)者辦理參保手續(xù),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(三)勞務(wù)派遣單位未在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的,由用工單位代勞務(wù)派遣單位為被派遣勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。由此可知,跨地區(qū)勞務(wù)派遣工的社保應(yīng)該按用工單位所在地的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。一、勞務(wù)派遣中介有哪些告知義務(wù)用人單位在招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況。勞務(wù)派遣單位作為用人單位,與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議后,應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容及時(shí)告知被派遣勞動(dòng)者。勞務(wù)派遣協(xié)議涉及派遣崗位、人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)
    2023-03-25
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  • 個(gè)人告單位的行政訴訟時(shí)效
    依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,個(gè)人告行政機(jī)關(guān)的,如果是直接起訴的,從知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出,如果是對(duì)復(fù)議結(jié)果不服起訴的,在收到復(fù)議決定書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第四十五條公民、法人或者其他組織不服復(fù)議決定的,可以在收到復(fù)議決定書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作決定的,申請(qǐng)人可以在復(fù)議期滿之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。法律另有規(guī)定的除外。第四十六條公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的,應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。因不動(dòng)產(chǎn)提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過(guò)二十年,其他案件自行政行為作出之日起超過(guò)五年提起訴訟的,人民法院不予受理。一、不履行行政訴訟判決書(shū)行政機(jī)關(guān)強(qiáng)制執(zhí)行合法嗎行政訴訟中發(fā)現(xiàn)行政相對(duì)人不肯執(zhí)行判決書(shū)的,行政機(jī)關(guān)或者第三人可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,或者可以由行政
    2023-02-17
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  • 單位有社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳時(shí)效嗎
    一、單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳有時(shí)效嗎1、單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳是沒(méi)有時(shí)效的。2、法律依據(jù):《勞動(dòng)法》第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第一百條用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。二、企業(yè)為員工補(bǔ)繳社保辦理流程1、用人單位通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)下卸用人單位及職工相關(guān)參保信息導(dǎo)入本地《社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)》。2、用人單位通過(guò)《社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)》錄入社保補(bǔ)繳明細(xì)。3、用人單位補(bǔ)繳錄入完成,導(dǎo)出社保補(bǔ)繳報(bào)盤(pán)文件并打印出《社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳明細(xì)表》、《基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳情況表》各一式三份,加蓋單位公章。4、職工在參保期間,因工作單位變動(dòng)等原因中斷社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系需補(bǔ)繳近三個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),用人單位可直接通過(guò)《社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)》報(bào)盤(pán)
    2023-06-15
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    #社保
    詞條

    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

    #社保
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      律師解答 勞動(dòng)者起訴單位進(jìn)行補(bǔ)繳社保的時(shí)效一般為兩年。我國(guó)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定,違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門(mén)發(fā)現(xiàn),也未被舉報(bào)、投訴的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)不再查處。
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      西藏在線咨詢 2022-06-04
      只要用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位就應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社險(xiǎn)。如果用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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      浙江在線咨詢 2022-11-11
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