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企業(yè)員工擁有一定的公休假，下面是整理的企業(yè)員工公休假的請(qǐng)假條，歡迎閱讀。有些事不會(huì)因時(shí)光流逝而褪去，有些人不會(huì)因不常見面而忘記，在我心里你是我永遠(yuǎn)的朋友。在新年到來之際，恭祝好友平安幸福?。?？范文一：員工公休假請(qǐng)假條員工＿＿＿＿＿申請(qǐng)公休假＿＿＿＿＿天，自＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日至＿＿＿＿＿日，特此請(qǐng)假，謝謝！簽字：領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：請(qǐng)假條相當(dāng)于公文中的“請(qǐng)示”，它是因事、因病或者因公請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)負(fù)責(zé)人，準(zhǔn)許不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)的文書。下面有整理的最新員工公休假請(qǐng)假條格式范文，歡迎閱讀！年月日請(qǐng)假條是一種常用的應(yīng)用文體。當(dāng)你因?yàn)樯〔荒艿叫Ｉ险n的時(shí)候，或者因事不能參加集體活動(dòng)的時(shí)候，你就需要給老師寫一張請(qǐng)假條。本文是為大家整理的簡單的學(xué)生請(qǐng)假條格式范文，僅供參考借鑒，希望可以幫助到大家。范文二：員工公休假請(qǐng)假條例如：我提出收銀員長短款沒時(shí)間做，店長只是來看看我在做什么然后就

請(qǐng)假條，是請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)或老師或其它，準(zhǔn)假不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)的文書。請(qǐng)假條因?yàn)檎?qǐng)假的原因，分為請(qǐng)病假和請(qǐng)事假兩種。它是公文寫作的一個(gè)很重要、但經(jīng)常被同學(xué)或人們忽略的一個(gè)應(yīng)用文寫作，從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作，你都離不開請(qǐng)假條,請(qǐng)假條的意義可大可小，因?yàn)槿藗兂３５牟粔蛑匾?，所以造成了很多笑話。?qǐng)假條相當(dāng)于公文中的請(qǐng)示，但比請(qǐng)示簡便、靈活，格式可以不固定，也可以固定。1.居中寫標(biāo)題請(qǐng)假條請(qǐng)假條，這是所有應(yīng)用文的通用要求，用來表明此文是用來請(qǐng)假的條子!2.請(qǐng)假對(duì)象的稱呼，要請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，這個(gè)地方往往是老師、領(lǐng)導(dǎo)等，這個(gè)地方要尊稱!3.請(qǐng)假原由4.請(qǐng)假起止時(shí)間，這個(gè)非常重要，必須重點(diǎn)提出，明確。5.祝頌語。祝福對(duì)方，這個(gè)是所有公文里表示對(duì)對(duì)方的友好。6.請(qǐng)假人簽名。你自己的簽名，一般不用按手印，只需要簽字即可。7.請(qǐng)假時(shí)間。當(dāng)前你寫請(qǐng)假條的時(shí)間。一般最常用的格式如下：標(biāo)題(居中)：請(qǐng)假

在醫(yī)院上班產(chǎn)假請(qǐng)假條寫明醫(yī)生建議待產(chǎn)的時(shí)間，自己預(yù)產(chǎn)期時(shí)間，休產(chǎn)假開始的時(shí)間，以及返回單位上班的時(shí)間等內(nèi)容。一、產(chǎn)假請(qǐng)假需要什么材料請(qǐng)產(chǎn)假需要提供以下材料：應(yīng)提交請(qǐng)假單、準(zhǔn)生證、醫(yī)療機(jī)構(gòu)孕期檢查證明，然后在孩子出生后提交出生醫(yī)學(xué)證明或出院證明。生育后請(qǐng)產(chǎn)假的，應(yīng)當(dāng)提交請(qǐng)假單、準(zhǔn)生證、出生醫(yī)學(xué)證明或者出院證明。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。二、女職工的產(chǎn)假待遇1.女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。2.女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和

一般來說，醫(yī)院開病假條需參考《中華人民共和國勞動(dòng)保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合各醫(yī)院實(shí)際處理。關(guān)于員工休病假勞動(dòng)部有明確規(guī)定《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知（勞部發(fā)1994479號(hào)）第2條規(guī)定，醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因公負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。第3條規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期：（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為3個(gè)月五年以上的為6個(gè)月。（二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為6個(gè)月，五年以上十年以下的為9個(gè)月十年以上十五年以下為12個(gè)月十五年以上二十年以下的為18個(gè)月二十年以上的為24個(gè)月。病假條只寫了建議休息合規(guī)嗎病假條只寫了建議休息合規(guī)。醫(yī)生沒有在診斷證明書上寫建議休息多久，可以讓醫(yī)生開病假條。在單位請(qǐng)病假，那么

教師產(chǎn)假請(qǐng)假條范本一尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：我因懷孕已有時(shí)間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請(qǐng)假條后)，預(yù)產(chǎn)期為，因身體原因需從現(xiàn)在開請(qǐng)產(chǎn)假一個(gè)學(xué)期，(從即日起來7月4日)，請(qǐng)準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!請(qǐng)假人：某某某x年x月x日教師產(chǎn)假請(qǐng)假條范本二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我是xx中學(xué)教師，因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期在x月份，現(xiàn)已懷孕x個(gè)月，故此時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，根據(jù)國家晚婚晚育有關(guān)政策，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月(從201x年月日到201x年月日)。在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在孕期的關(guān)心和照顧。特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。申請(qǐng)人：xxxx年x月x日教師產(chǎn)假請(qǐng)假條范本三尊敬的***領(lǐng)導(dǎo)：因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為98天、晚育30天，共計(jì)產(chǎn)假為128天，自即日起向部辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。特此請(qǐng)假，懇請(qǐng)批準(zhǔn)!申請(qǐng)人：x年x月x日

目前我國實(shí)行的是五天工作制，在周末和國家法定節(jié)假日，職工都有休假的權(quán)利。并且，入職滿一年的職工還可以享受年休假待遇。職工休假的時(shí)候，要向單位提出請(qǐng)假，并且交接手頭工作一、勞動(dòng)合同法有關(guān)于年休假的規(guī)定嗎勞動(dòng)合同法沒有關(guān)于年休假的規(guī)定。勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。二、年休假天數(shù)為多少天職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。三、入職未滿一年請(qǐng)年假可行么入職未滿一年請(qǐng)年假

對(duì)于符合計(jì)劃生育要求安排生育的女職工，產(chǎn)假按以下情況確定：1。正常分娩者給予產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前要求安排適當(dāng)天數(shù)休息的，休息天數(shù)計(jì)算在90天產(chǎn)假內(nèi)。2、提前分娩或超期分娩的，按90天計(jì)算，難產(chǎn)或雙胞胎以上的，產(chǎn)假增加15天。孕婦產(chǎn)檢產(chǎn)假是多久孕婦產(chǎn)檢假的時(shí)間是：懷孕第1－6個(gè)月，每月可享受1天，用于妊娠確認(rèn)以及健康培訓(xùn)等；懷孕第6－7個(gè)月，每個(gè)月可享受1天；懷孕第8個(gè)月，每月可享受2天；懷孕9個(gè)月以上，每月可享受4天，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。

有關(guān)產(chǎn)假請(qǐng)假條如何寫1尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：我因懷孕已有時(shí)間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請(qǐng)假條后)，預(yù)產(chǎn)期為，因身體原因需從現(xiàn)在開請(qǐng)產(chǎn)假一個(gè)學(xué)期，(從即日起來7月4日)，請(qǐng)準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!請(qǐng)假人：某某某X年X月X日另附：法定產(chǎn)假期限1.《中華人民共和國勞動(dòng)法》第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2.《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。3.《江西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十七條國家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)職工晚婚、晚育的，除享受國家規(guī)定的假期外，晚育的增加產(chǎn)假30日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變。產(chǎn)假時(shí)間：90天+30天(晚育)+15天(剖腹產(chǎn))+30天(寒假順延)≈5個(gè)半月有關(guān)產(chǎn)假請(qǐng)假條如何寫2尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常

一、根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定請(qǐng)事假的條件是沒有明確規(guī)定。一般來說員工因個(gè)人或家庭原因需要請(qǐng)假的可以請(qǐng)事假，事假為無薪假，事假以天或小時(shí)為計(jì)算單位。員工請(qǐng)事假每天的扣薪標(biāo)準(zhǔn)是：月基本工資/21.75天。員工請(qǐng)事假每小時(shí)的扣薪標(biāo)準(zhǔn)是：月基本工資/21.75天/8小時(shí)。二、缺勤和請(qǐng)假有什么區(qū)別缺勤和請(qǐng)假的區(qū)別是：請(qǐng)假是勞動(dòng)者向用人單位請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)不能考勤的情形，而缺勤是勞動(dòng)者違反公司制度，未請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)無故不上班的情形。請(qǐng)假是經(jīng)過允許不上班的，無出勤記錄，不支付工資，單位不能以此處理員工(也就是扣除對(duì)應(yīng)的請(qǐng)假時(shí)數(shù)工資)；缺勤類似曠工，性質(zhì)比較惡劣，一般公司不僅不支付對(duì)應(yīng)時(shí)數(shù)工資還要給予記大過處分的，嚴(yán)重的予以解除勞動(dòng)合同。三、廠里不給請(qǐng)假怎么辦事假用人單位可以批或者不批的，這個(gè)國家沒有明確規(guī)定的，建議與用人單位協(xié)商解決。病假如果符合條件的，用人單位不批假可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。另外病假期間用人單位應(yīng)支

如實(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說明情況即可。一、技校退學(xué)學(xué)費(fèi)交了還能退嗎可以，原則上來講只要是還沒有注冊(cè)學(xué)籍都是可以退學(xué)費(fèi)的，沒有注冊(cè)學(xué)籍都可以退學(xué)費(fèi)。1、向?qū)W校方面進(jìn)行申請(qǐng)，協(xié)商退款。2、跟當(dāng)?shù)亟逃致?lián)系，說明情況，可以開具相應(yīng)證明。擴(kuò)展資料：技校學(xué)費(fèi)減免技校的優(yōu)勢：1、國家助學(xué)政策：凡具有技工院校全日制學(xué)籍的在校一二年級(jí)所有農(nóng)村戶籍學(xué)生、縣鎮(zhèn)非農(nóng)戶籍學(xué)生和城市低保家庭的學(xué)生，均可享受國家助學(xué)金，資助標(biāo)準(zhǔn)為每生每年1500元，用于補(bǔ)貼學(xué)生的生活費(fèi)用開支。2、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生免學(xué)費(fèi)政策：對(duì)技工院校全日制學(xué)籍的在校本省戶籍農(nóng)村和城市家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生免除學(xué)費(fèi)。3、涉農(nóng)專業(yè)免學(xué)費(fèi)政策：就讀農(nóng)林牧漁類專業(yè)的全日制學(xué)籍在校生免除學(xué)費(fèi)。4、符合安置政策的退役士兵，按民政部門規(guī)定程序報(bào)名并通過審批的可免費(fèi)就讀。二、被騙了錢報(bào)警需要什么流程報(bào)案時(shí)，帶上當(dāng)事人身份證到最近的公安局，配合警方即可。一般情況下，民警會(huì)讓你寫報(bào)案

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期為X月X日，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，X月X日回來上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經(jīng)過近期的培訓(xùn)，XXX同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。申請(qǐng)人：XXXxxxx年xx月xx日【相關(guān)閱讀：最新產(chǎn)假規(guī)定】產(chǎn)假的規(guī)定為：女職工單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。現(xiàn)行的國家產(chǎn)假規(guī)定是國務(wù)院常務(wù)會(huì)議通過的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。草案調(diào)整了女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍，將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天，并規(guī)范了產(chǎn)假待遇。女職工生育或者流產(chǎn)的，其工資或者生育津貼以及生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，所在單位已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，

【篇一】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請(qǐng)休公假＿＿＿＿＿天，即＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日至＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感！申請(qǐng)人（簽名）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿二〇一五年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日【篇二】尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：茲有＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿部門／單位，＿＿＿＿＿（姓名）于＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日起至＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日需請(qǐng)假，共＿＿＿＿＿天，請(qǐng)假原因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！請(qǐng)假人：部門／單位負(fù)責(zé)人：主管領(lǐng)導(dǎo)：日期：日期：日期：【篇三】員工＿＿＿＿＿申請(qǐng)公休假＿＿＿＿＿天，自＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日至＿＿＿＿＿日，特此請(qǐng)假，謝謝！簽字：領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：年月日【篇四】敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本

家里有事請(qǐng)假條1______________領(lǐng)導(dǎo)：我叫_____________，由于家中有急事需處理，無法按時(shí)參加_______月______日的會(huì)議議程，需請(qǐng)假______天，請(qǐng)予批準(zhǔn)!請(qǐng)假人：_______________________年____月____日家里有事請(qǐng)假條2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我因_______________，特向您請(qǐng)事假_____天。請(qǐng)假時(shí)間自_____年_____月____日至____年____月____日。這段時(shí)間內(nèi)原計(jì)劃安排的課程已做好處理，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請(qǐng)假人：年月日家里有事請(qǐng)假條3xx所領(lǐng)導(dǎo)：本人家里有事，特請(qǐng)兩天工休假回家。從20xx年4月5日～6日。請(qǐng)給予批準(zhǔn)，為盼!請(qǐng)假人：xxx20xx年xx月xx日家里有事請(qǐng)假條4xx領(lǐng)導(dǎo)：本人因?yàn)榧依镉屑笔乱幚恚暾?qǐng)工休假5天。從20xx9月11日～15日。請(qǐng)給予批準(zhǔn)，為盼!請(qǐng)假人：xxx20xx年xx月xx日

員工請(qǐng)假條模板下載一尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是部（門）的（姓名），因?yàn)椋ㄔ颍枰?qǐng)假（時(shí)間）從xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，共（x）天假，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxx。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。此致敬禮請(qǐng)假人：xxx員工請(qǐng)假條模板下載二姓名：xxx工號(hào)：xxxx職別：xxxx代理人：xxxx部門：xxxx班次：xxxx組別：xxxx請(qǐng)假事由：事假□病假□喪假□婚假□產(chǎn)假□特休假□其他□請(qǐng)假期間：自xx月xx日xx時(shí)至xx月xx日xx時(shí)，總共請(qǐng)假x天x時(shí)總經(jīng)理：xxx人事部經(jīng)理：xxx部門經(jīng)理：xxx請(qǐng)假人：xxx員工請(qǐng)假條模板下載三尊敬的xx：由于…（寫出請(qǐng)假的客觀原因），以及……（寫出自己的請(qǐng)假的主觀原因），所以我希望…………（寫出請(qǐng)假時(shí)間段）向您請(qǐng)假，以便讓我更好……（寫出請(qǐng)假時(shí)自己做的事或休息），以更好的精力或狀態(tài)去完成接下來的工作或?qū)W習(xí)（強(qiáng)調(diào)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)及老