《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動(dòng)仲裁從立案到結(jié)案是45天,特殊情況可由院長(zhǎng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)15天,因此一般開庭后沒有中止中斷情形的,45天可以出仲裁結(jié)果。
法律依據(jù):
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,一般自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需一般延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。
勞動(dòng)仲裁自立案之日起,45日內(nèi)結(jié)案,案情復(fù)雜的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委主任批準(zhǔn),可延長(zhǎng)15日;至于開庭多長(zhǎng)時(shí)間有判決書,法律沒有規(guī)定。
一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的時(shí)間是多久
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者一般知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,一般自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
也就是說,一旦錯(cuò)過仲裁時(shí)效,權(quán)利人的勝訴權(quán)就被消滅,即喪失了請(qǐng)求仲裁委員會(huì)保護(hù)的權(quán)利。
“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起”指當(dāng)事人知道或者一般知道其權(quán)利被侵害之日:
1、勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)從勞動(dòng)者知道或一般知道用人單位沒有為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之日起算。
2、勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位承擔(dān)工傷待遇的,應(yīng)從其治療終結(jié)之日或傷殘等級(jí)評(píng)定之日起算。
3、勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位支付拖欠的工資的,應(yīng)從勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛發(fā)生之日起算。
4、勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位返還訂立勞動(dòng)合同時(shí)收取的定金、保證金或抵押金(物)的,應(yīng)從勞動(dòng)關(guān)系終止之日起算。
5、用人單位依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條第(四)項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的期限一般自收到解除勞動(dòng)合同書面通知之日起計(jì)算。
6、對(duì)確已超過仲裁申請(qǐng)期限,有不可抗力或者其他正當(dāng)理由的,也可以受理?!捌渌?dāng)理由”包括下列情形:
①發(fā)生勞動(dòng)者生病住院治療等意外情況的;
②勞動(dòng)者與用人單位對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)商或曾達(dá)成和解的;
③人民法院認(rèn)為可以認(rèn)定的其他合理情形。
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仲裁,是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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