工廠工傷工資標準是
一、工廠職工工傷賠償標準是多少錢
1、醫(yī)療費醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務金額上述金額的計算依據(jù)是工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、傷殘津貼傷殘津貼指工傷職工因工致殘,并被評定為一至四級傷殘,與單位保留勞動關系,退出工作崗位的;被評定為
五、六級傷殘,保留與用人單位的勞動關系,本來應當由用人單位安排適當工傷,但出于某種原因難以安排,而按月支付給工傷職工的津貼。
3、一性工傷醫(yī)療補助金一性工傷醫(yī)療補助金指工傷職工因工致殘被鑒定為
五、六級傷殘,經(jīng)職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動關系;工傷職工被鑒定為七至十級傷殘,經(jīng)職工本人提出解除勞動合同或者合同期滿,終止勞動合同,而一性支付給職工的工傷醫(yī)療費用。即只有在終結勞動關系時才能享受,其具體標準由省內(nèi)規(guī)定。一性傷殘就業(yè)補助金。指對于因工致殘被鑒定為傷殘程度五級至六級的工傷職工自愿與企業(yè)解除勞動合同的,以及因工致殘被鑒定為七級至十級的工傷職工在勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的,用人單位為幫助工傷職工再就業(yè)一性發(fā)給的補助金,以彌補工傷職工在今后的求職就業(yè)中與非工傷人員相比存在一定困難而給本人造成的一定損失。具體標準由省內(nèi)規(guī)定。
4、傷者住院期間伙食補助費住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標準(元人天)*70%*天數(shù)
5、生活護理費經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,需要生活護理的,生活護理費按照生活完全不能自理、大部分不能自理和生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為省內(nèi)規(guī)定的上年度職工月平均工資的50%、40%、30%??筛鶕?jù)省內(nèi)規(guī)定適時調整。
6、輔助器具費經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,工傷職工配置輔助器具所需費用。
7、工傷期間工資(從受傷之日至傷殘鑒定日止)工傷期間工資=受傷之日至傷殘鑒定之日止的工資福利收入該期間最長不超過12個月。
8、交通食宿費交通食宿費指到省外醫(yī)院就醫(yī),所支出的交通、食宿費用。
9、一性傷殘補助金指按照勞動能力鑒定委員會評定的傷殘等級,應當按照規(guī)定一性支付給工傷職工的傷殘補助費用。一性傷殘補助金賠償金額=本人月工資*按傷殘等級確定的月數(shù)(最多24個月,最少6個月)
二、最新工傷保險賠償標準
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
3、造成死亡的賠償喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
4、職工下落不明的情況職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。工傷的賠償不僅需要對責任方要求賠償,還需要對保險公司進行索賠,另外對責任方還需要嚴厲追究刑事責任,國家也會對工廠的安全設備進行考量,嚴重的話是會要求其停止運行,所以大家要做好安全措施,保障員工的合法權益。
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工資即員工的薪資,是指勞動者提供勞動后,用人單位依據(jù)國家相關規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。 工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。 工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。... 更多>
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工傷工廠工資按時支付的標準是什么吉林省在線咨詢 2022-07-11工傷工廠工資按時的標準如下: 治療工傷的醫(yī)療費,符合工傷規(guī)定的診療目錄從工傷保險基金支付 工傷職工住院治療期間,按照單位出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費 工傷職工在停工留薪期生活不能自理的,由用人單位負責護理 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資;本人工資標準不得低于當?shù)芈毠て骄べY的60%
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廠里XX極工傷怎么賠償遼寧在線咨詢 2023-04-02《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助
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空調廠里面工作工傷認定發(fā)放工資標準青海在線咨詢 2022-07-021、工傷職工到指定醫(yī)院治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、診療費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。經(jīng)批準轉外地治療的,所需交通、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差的標準報銷。
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發(fā)生工傷向工廠追究雙倍工資,工傷有賠償標準嗎遼寧在線咨詢 2022-05-08發(fā)生工傷后向工廠直接主張雙倍工資沒有依據(jù),不過工傷有以下待遇。 第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院勞