診斷證明開啥病好請(qǐng)假
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-20 21:51:34
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一、診斷證明開啥病好請(qǐng)假
一般情況下要開診斷證明，首先得根據(jù)您自己的身體狀況，建議你到正規(guī)醫(yī)院檢查，如果檢查身體確實(shí)有問題，需要休息，可以找給你看病的醫(yī)生開診斷證明，診斷證明是用來證明所患疾病的一種證明，明確描述疾病的診療和轉(zhuǎn)歸情況，不能隨便開具。
二、診斷證明怎么開
住院病歷可以通過醫(yī)院的病案室，憑借相對(duì)應(yīng)的證明，重新復(fù)印，相關(guān)方面的診斷證明，可以憑借病歷通過診斷醫(yī)生重新開具，帶上你的身份證就行。
你在該醫(yī)院治療，醫(yī)院就會(huì)保存病歷并建檔，有了病歷檔案，隨時(shí)可以開具診斷證明書，醫(yī)院出具的診斷證明，具有法律效力的。
二、開具假診斷證明會(huì)有什么后果
醫(yī)生若開具假診斷證明，不僅違背了醫(yī)德，還觸犯法律，會(huì)被追究法律責(zé)任。
《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條規(guī)定，醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，未經(jīng)親自診查、調(diào)查，簽署診斷、治療、流行病學(xué)等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件的，由縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門給予警告或者責(zé)令暫停6個(gè)月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng)；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷其執(zhí)業(yè)證書；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
勞動(dòng)者使用假的病假條，是一種不折不扣的欺詐行為，可視為違約。
《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，用人單位可依據(jù)單位勞動(dòng)制度規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行處罰，包括批評(píng)、扣除工資獎(jiǎng)金、開除。
如果利用假的病假條吃空餉，甚至直接購買假醫(yī)院公章、空白診斷證明，自行制造病假條，情節(jié)嚴(yán)重的有可能構(gòu)成刑事犯罪。
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產(chǎn)假產(chǎn)假期間是不發(fā)放工資的，而是發(fā)放生育津貼。一、流產(chǎn)休產(chǎn)假怎么寫工資流產(chǎn)假是算在產(chǎn)假范圍內(nèi)的,所以發(fā)放的工資標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)按照產(chǎn)假期間的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。具體如下：1、首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。生育津貼的計(jì)算方法為：月繳費(fèi)工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)。2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足。3、如果單位沒有交社保，產(chǎn)假期間公司應(yīng)當(dāng)按正常出勤發(fā)放工資。二、休產(chǎn)假的工資是怎么算的休產(chǎn)假工資的發(fā)放分以下情況：1、繳納社保的，由社保局支付生育津貼，若生育津貼的數(shù)額低于女職工工資的，由用人單位補(bǔ)足差額。2、用人單位未給女職工繳納2023-04-06208人看過 -
病假醫(yī)院的病假條和診斷證明書是一樣的，可以作為病假條請(qǐng)假。一、車禍病假條可以開多長時(shí)間勞動(dòng)者請(qǐng)病假,應(yīng)當(dāng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu),經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后,需要停工治療休養(yǎng)的,由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具病假條?？梢孕荻嗌偬?由執(zhí)業(yè)醫(yī)師根據(jù)病情確定,但衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)都有規(guī)定,門診醫(yī)師一般一次只可以開7天以下,主任醫(yī)師和科主任只可以開15天以下,住院醫(yī)師一般不能超過一個(gè)月。二、病假公司不批該怎么辦病假公司不批可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門投訴。員工請(qǐng)病假，雖然單位有批假權(quán)。勞動(dòng)者患病，也有休假權(quán)，如果員工提交用人單位指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)病假條，用人單位不批準(zhǔn)違法法律公平原則，屬于違法行為，如果確實(shí)出現(xiàn)這種情況，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門進(jìn)行投訴?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷需要治療的員工享有法定的病休權(quán)利，該權(quán)利的行使無須單位批準(zhǔn)。三、醫(yī)院工作人員長期休假病假怎么寫首先，請(qǐng)假條根據(jù)請(qǐng)假原因，一般分為病假條和事假條。無論是病假還是事假，請(qǐng)2023-04-06264人看過 -
在實(shí)際工作中，如果需要請(qǐng)假，可以申請(qǐng)帶薪假期。然而，為了避免濫用帶薪假期，用人單位需要根據(jù)具體情況進(jìn)行確定，并通常要求提供一些證明。例如，醫(yī)院開具的病假證明書，證明書要有主治醫(yī)生簽名并加蓋醫(yī)院公章才有效；或者用人單位內(nèi)部類似的其它證明。在實(shí)際工作中，如果需要請(qǐng)假，可以申請(qǐng)帶薪假期。然而，為了避免濫用帶薪假期，用人單位需要根據(jù)具體情況進(jìn)行確定，并通常要求提供一些證明：例如，醫(yī)院開具的病假證明書。證明書要有主治醫(yī)生簽名并加蓋醫(yī)院公章才有效；2、請(qǐng)假條?；蛘哂萌藛挝粌?nèi)部類似的其它證明。 診 斷 證 明 和 病 假 證 明 有 何 區(qū) 別 ？診斷證明和病假證明是兩種不同的證明文件，它們?cè)诜缮暇哂胁煌姆尚Я?。診斷證明是由醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)生開具的證明文件，用于證明患者已經(jīng)患有疾病或病情。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，診斷證明可以作為證據(jù)用于訴訟。同時(shí)，《中華人民共和國勞動(dòng)法》也對(duì)病假證明2023-09-02116人看過
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法律綜合知識(shí)一、門診診斷證明怎樣補(bǔ)開建議你去找開診斷證明的醫(yī)生，跟他詳細(xì)說明情況，讓他給你補(bǔ)開一張?jiān)\斷證明。二、偽造診斷證明怎樣判刑許可證件造假屬于偽造、變?cè)?、買賣國家機(jī)關(guān)公文、證件、印章罪。國家機(jī)關(guān)制作的公文、使用的印章和證件是其在社會(huì)的一定領(lǐng)域、一定方面實(shí)行管理活動(dòng)的重要憑證和手段。任何偽造、變?cè)?、買賣國家機(jī)關(guān)的公文、證件、印章的行為，都會(huì)影響其正常管理活動(dòng)，損害其名譽(yù)，從而破壞社會(huì)管理秩序?！吨腥A人民治安管理處罰法》第52條規(guī)定，有下列行為之一的，處10日以上15日以下拘留，可以并處1000元以下罰款；情節(jié)較輕的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款：（一）偽造、變?cè)旎蛘哔I賣國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位或者其他組織的公文、證件、證明文件、印章的；（二）買賣或者使用偽造、變?cè)斓膰覚C(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位或者其他組織的公文、證件、證明文件的；（三）偽造、變?cè)?、倒賣車票、船2021-10-3098人看過 -
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診斷證明書是具有一定法律效力的醫(yī)療文件，司法鑒定、因病退休、工傷、殘疾鑒定、保險(xiǎn)索賠等要以診斷證明書作為依據(jù)之一。因此，開具診斷證明是政策性很強(qiáng)的醫(yī)療工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，特制定本制度。1、臨床醫(yī)師要以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是的態(tài)度，認(rèn)真開具診斷證明書和病假證明書，每項(xiàng)診斷都應(yīng)具備客觀、科學(xué)的診斷依據(jù)。2、診斷證明書必須由本院主治醫(yī)師以上人員開具并加蓋個(gè)人簽章，出具診斷證明書的主治醫(yī)師對(duì)所做出的診斷負(fù)責(zé)。3、臨床醫(yī)生開具疾病診斷書和病假證明書，應(yīng)字跡清楚，項(xiàng)目填寫齊全，病休時(shí)限必須大寫，不得涂改。4、門診醫(yī)師為門診病人開具疾病診斷證明書，必須有本院相應(yīng)的檢查報(bào)告，診斷明確、依據(jù)充分，并在門診病歷中做相應(yīng)的記錄。5、醫(yī)師為門診病人開具的疾病診斷證明書，由門診辦公室蓋門診印章。為住院病人開具診斷證明書由醫(yī)生所在科室蓋章。持章人對(duì)醫(yī)師開具的疾病診斷書和病假證明書要認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，遇有異議，可請(qǐng)2023-02-2076人看過 -
保外就醫(yī)一、醫(yī)務(wù)人員作偽證的情形有哪些1、出具假疾病診斷證明書：(1)出具“有病”的證明，成了從事第二職業(yè)經(jīng)商下海者的“通行證”，既可在外掙大錢，撈外塊，又保住了鐵飯碗所帶來的各種優(yōu)惠待遇。將頭胎子女戴目殘疾、癡呆等帽子，達(dá)到生二胎的目的，成了破壞計(jì)劃生育的“遮雨傘”。犯罪后偽裝精神病，成了逃避法律制裁和取得保外就醫(yī)的護(hù)身符。(2)出具“健康”證明，雖疾病纏身或患有某種傳染病，卻可以為自己升遷、招工、當(dāng)兵等鋪平道路。(3)任意提高或降低傷情等級(jí)，為交通事故、打架械斗者索取經(jīng)濟(jì)賠償或重判輕判對(duì)方增加籌碼。2、偽造或篡改病歷：病歷在醫(yī)療糾紛處理，某些人身傷害，民、刑事案件訴訟中具有重要作用，如受害人損傷程度的輕重，是加害人是否承擔(dān)和承擔(dān)何種法律責(zé)任的重要依據(jù)。有意偽造或篡改病歷，改變傷情程度所出具的偽證，直接影響到法律上量刑的輕重，其已屬違法行為，可嚴(yán)重干擾司法機(jī)關(guān)的公正執(zhí)法。3、編寫假檢查結(jié)果：主要2023-03-25235人看過
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法律綜合知識(shí)一、懷孕滿7個(gè)月請(qǐng)病假需要提供疾病診斷證明嗎？懷孕滿7個(gè)月請(qǐng)病假需要提供疾病診斷證明?！秳趧?dòng)部、國務(wù)院經(jīng)貿(mào)辦、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》2、要堅(jiān)持和完善企業(yè)傷病職工的休假和復(fù)工制度。職工因傷病需要休假的，應(yīng)憑企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明，并由企業(yè)審核批準(zhǔn)。傷病職工需要轉(zhuǎn)入長休的，根據(jù)企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明，由企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)（小組）作出鑒定，經(jīng)企業(yè)行政批準(zhǔn)。要建立定期家訪制度，及時(shí)了解長休職工的傷、病、殘情況變化，及時(shí)通知已恢復(fù)勞動(dòng)能力的職工按時(shí)復(fù)工；根據(jù)勞動(dòng)能力恢復(fù)情況，安排一定的試工期或調(diào)換適當(dāng)工作；要加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)逾期不復(fù)工或不服從工作安排的，可停發(fā)傷病保險(xiǎn)待遇，并按曠工處理。二、懷孕滿7個(gè)月公司可以單方解除勞動(dòng)合同嗎？不可以，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸2024-01-05158人看過 -
一、病假條和診斷證明的區(qū)別是什么?病假條和診斷證明的區(qū)別在于診斷證明上只是寫了患的疾病和醫(yī)生的建議，比如建議手術(shù)或者建議臥床休息兩周，病假條看每個(gè)單位要求不同，如果診斷書上沒有寫建議休息多長時(shí)間，那是無法請(qǐng)病假的，如果您的疾病需要休息可以找醫(yī)生開具，但是一般的慢性病是不可以寫建議休息的。二、請(qǐng)假條怎么寫：1、注明標(biāo)題寫請(qǐng)假條前首先要在正文上方的居中位置寫上標(biāo)題，一般寫請(qǐng)假條時(shí)只寫“病假條”三個(gè)字就可以了。2、寫上稱謂為了表示尊敬，一般請(qǐng)假條都會(huì)寫上稱謂，比如“XX老師”、“XX經(jīng)理”等。寫稱謂時(shí)，一般在標(biāo)題下面第一行頂格寫就可以了。3、開始寫正文正文中主要寫你請(qǐng)假的原因以及要請(qǐng)多長時(shí)間，寫的時(shí)候最好簡(jiǎn)單明了，只要把大概意思寫出來就可以了，不需要具體化。一般請(qǐng)假條的正文大約寫兩三句就行了。但最后一句話往往會(huì)寫“請(qǐng)予批準(zhǔn)”。4、寫上祝福語請(qǐng)假條在最后通常都會(huì)寫上祝福語，最常用的就是“此致敬禮”2023-04-13350人看過 -
法律綜合知識(shí)一、診斷證明開錯(cuò)能改嗎診斷證明開錯(cuò)了需要看具體是什么情況，可以咨詢醫(yī)生和醫(yī)院的相關(guān)工作人員。二、醫(yī)療證明的效力根據(jù)我國法律規(guī)定：證據(jù)的特征有：合法性、客觀性、關(guān)聯(lián)性。醫(yī)療診斷證明作為證據(jù)一種，也必須同時(shí)具備三性時(shí)才能作為認(rèn)定案件事實(shí)的根據(jù)。法院在審理當(dāng)中，應(yīng)嚴(yán)格認(rèn)證。（一）診斷證明的合法性：診斷證明一般要求縣級(jí)以上醫(yī)療單位出具，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)等醫(yī)院出具醫(yī)療診斷證明比較隨意，因此需要一定核實(shí)。如：根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，必須是傷者就醫(yī)的醫(yī)院才能出具診斷證明，必須出具證明的經(jīng)辦人是療傷者的主治醫(yī)生，診斷證明必須明確。否則，診斷證明的合法性存在瑕疵，難以認(rèn)定。對(duì)具有違法行為的醫(yī)院證明，經(jīng)查實(shí)應(yīng)認(rèn)定為偽證，屬無效證據(jù)，輕者對(duì)當(dāng)事人予以批評(píng)教育，重者予以罰款、拘留。（二）診斷證明的客觀性。出具診斷證明的醫(yī)院應(yīng)建醫(yī)療檔案，人民法院可到醫(yī)院核實(shí)病歷、處方，印證診斷證明書的真?zhèn)?。否則，診斷證明的客觀性難以認(rèn)定。對(duì)不2021-10-13299人看過 -
1.居中寫標(biāo)題“病假條”，這是所有應(yīng)用文的通用要求；頂格寫稱謂，即向誰請(qǐng)假，注意應(yīng)加上其職務(wù)，以示尊重；2.第二行空兩格開始寫正文；寫明病假原由，這個(gè)地方要實(shí)事求是，否則后果自負(fù)；3.病假起止時(shí)間，這個(gè)非常重要，必須寫明確；假期所去方向，聯(lián)系方式(能第一時(shí)間聯(lián)系上你的聯(lián)系方式)，聯(lián)系人；祝福對(duì)方，這個(gè)是所有公文里表示對(duì)對(duì)方的友好；4.最后加上請(qǐng)假習(xí)慣用語“請(qǐng)批準(zhǔn)”、“請(qǐng)予批準(zhǔn)”等；病假人簽名；寫病假條的時(shí)間。診斷證明范本？診斷證明科別：姓名：性別：年齡：入院日期：住院號(hào)：出院日期：門診就診日期工作單位和家庭住址：診斷意見：建議：負(fù)責(zé)醫(yī)師：20年月日一、《勞動(dòng)法》病假工資規(guī)定？1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。2、除《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定的情形外，2023-03-04322人看過
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生開假的診斷證明會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。醫(yī)療診斷證明是指醫(yī)療單位出具給患者或其家屬的具有一定法律效力的重要醫(yī)療文件，它包括出生證明、健康證明、疾病證明、診斷證明、傷殘證明、功能鑒定書、醫(yī)學(xué)死亡證明等證明文件。醫(yī)學(xué)診斷證明書管理規(guī)定如下：1、醫(yī)學(xué)診斷證明包括疾病診斷、治療、出生、死亡等證明文件，是重要的法律依據(jù)；2、出具醫(yī)學(xué)診斷證明書的人員應(yīng)為具有主治醫(yī)師及以上職稱，在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊(cè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師。醫(yī)師不得出具與自己執(zhí)業(yè)范圍無關(guān)或者與執(zhí)業(yè)類別不相符的醫(yī)學(xué)證明文件；3、醫(yī)師必須親自診查患者后方可出具醫(yī)學(xué)診斷證明書，醫(yī)學(xué)診斷書應(yīng)客觀、全面，每項(xiàng)診斷都應(yīng)具備科學(xué)的、客觀的診斷依據(jù)，并與病歷中記載的病情和檢查結(jié)果相符，主要處理意見也應(yīng)在病歷中記載備查；4、醫(yī)師開具的診斷證明書、休假證明，日期應(yīng)填寫就診當(dāng)日，當(dāng)日蓋章有效。原則上，急診開具病休假時(shí)間一般不超過3天，門診不超過1周，慢性病不超過2周，特殊情況2023-06-21343人看過
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法律綜合知識(shí)一、有疾病診斷書就可以請(qǐng)病假嗎依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，員工當(dāng)由于非因公致殘以及經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患上難以治愈的嚴(yán)重病情而無法繼續(xù)從事原有工作或者無法勝任用人單位所另行安排的其他工作時(shí)，可依照以下程序申請(qǐng)病假，并接受勞動(dòng)能力鑒定：首先，應(yīng)由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)借助于工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定評(píng)估。若被評(píng)定為一至四級(jí)傷殘者，員工應(yīng)從勞動(dòng)崗位中退出，終止勞動(dòng)關(guān)系，按照規(guī)定辦理退休或者退職手續(xù)，享有相應(yīng)的退休或退職待遇；其次，對(duì)于被評(píng)定為五至十級(jí)傷殘的勞動(dòng)者，在醫(yī)療康復(fù)期間內(nèi)勞動(dòng)合同不得解除?！镀髽I(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，國家規(guī)定門診病假最多開幾天根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。（二）實(shí)2024-07-12110人看過
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詞條
刑事犯罪是指一切危害國家主權(quán)，顛覆人民民主專政的政權(quán)和推翻社會(huì)主義制度，破壞社會(huì)秩序，侵犯國有財(cái)產(chǎn)或勞動(dòng)群眾集體財(cái)產(chǎn)，侵犯公民私人所有的財(cái)產(chǎn)，侵犯公民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和其他權(quán)利，以及其他危害社會(huì)的行為。... 更多>
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病假診斷證明模板河南在線咨詢 2022-08-09病假診斷證明模板茲證明，員工**（身份證號(hào)碼：422000000000000）系我公司**部門**工段員工，于2010年8月31日因交通事故原因住院，并已申請(qǐng)病假時(shí)間為2010年9月1日至2014年10月15日，在此期間僅進(jìn)行月基本工資發(fā)放（*******元）。 特此證明。 *******有限公司2010年9月17日 （公司公章）（財(cái)務(wù)章）附病假期間工資發(fā)放清單 -
檢查診斷證明可以請(qǐng)病假嗎新疆在線咨詢 2021-10-24可以利用診斷證明書申請(qǐng)病假，企業(yè)員工因工作障礙和醫(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患難治療的疾病，在醫(yī)療期間醫(yī)療結(jié)束，不能從事原來的工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)參照工作障礙和職業(yè)病障礙程度的鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)力的鑒定。被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)退出勞動(dòng)崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系，辦理退休手續(xù)，享受退休待遇的，被認(rèn)定為五級(jí)至十級(jí)的，不得在醫(yī)療期間解除勞動(dòng)合同。 -
診斷證明病假能開多久？請(qǐng)病假的具體規(guī)定是什么？天津在線咨詢 2022-06-12在診斷證明病假能開多久這個(gè)問題上，1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。 2、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ) -
法醫(yī)開診診斷證明臺(tái)灣在線咨詢 2022-01-25此事并非法律問題,應(yīng)該向法醫(yī)當(dāng)面診治,此外,如鑒定傷情并不是簡(jiǎn)單地按診斷結(jié)論來進(jìn)行文字鑒別,還要看具體的病歷及相關(guān)材料.日常我們律師辦理刑事或是民事案件常去法醫(yī)處咨詢與溝通,畢竟法律與醫(yī)學(xué)是兩個(gè)學(xué)科,不能單憑文字來進(jìn)行診斷,否則醫(yī)生職業(yè)干脆就能取消了,擺上本醫(yī)學(xué)書就可以開門診了.如你在天津市,我可以為你推薦幾位法醫(yī)進(jìn)行咨詢. -
受傷后還開診斷證明了有醫(yī)院診斷書病假工資多少？河北在線咨詢 2022-07-121、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。2、除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)，勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，用人單位不得終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。3、請(qǐng)長病假的職工在醫(yī)療期滿后，能
