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就醫(yī)時診斷書和病歷的原件一定要勞動者本人保管
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-03 19:12:50 348 人看過

通常,有很多用人單位是善意的,就醫(yī)后會拿著工傷者診斷書、病歷原件申請工傷認定。但也有不少用人單位是惡意的,拿著工傷者診斷書、病歷原件,既不替工傷者申請工傷認定也不將原件退還給工傷者,這樣會給工傷者帶來大麻煩。因為申請工傷認定時,診斷書、病歷原件是不能沒有的,沒有了原件勞動部門就無法給認定工傷。所以,就醫(yī)時診斷書、病歷原件勞動者一定要自己保管好,這樣一旦單位不替工傷者申請工傷認定的話,工傷者本人或其家屬也可以向勞動部門申請工傷認定。

雖然有很多用人單位是善意的,就醫(yī)后會拿著工傷者診斷書、病歷原件申請工傷認定,但作為工傷者及其家屬也應(yīng)當(dāng)進行防范,即使單位是真的替工傷者申請工傷認定也要防范,因為不怕一萬怕萬一。如果單位以替工傷者申請工傷為由向工傷者及其家屬索要診斷書、病歷原件,而工傷者及其家屬又怕單位拿走原件后既不替其申請工傷認定也不歸還原件咋辦?只有一個辦法,工傷者及其家屬保管診斷書和病歷原件(可以給單位復(fù)印件),如果單位說替其申請工傷認定,那就等單位哪天到勞動部門申請時,工傷者或者家屬帶著原件一起去,勞動部門核實了原件后會將原件退還給工傷者及其家屬。如果勞動部門收取了原件不退還,則可以要求勞動部門打個收條,這是工傷者及其家屬的權(quán)利也是勞動部門的應(yīng)盡義務(wù)。

因為診斷書、病歷的原件是工傷認定的必備文件,所以一定要求工傷者及其家屬自己保管。但一些不屬于工傷認定必備的其他材料,例如住院費用清單、住院費用發(fā)票等票據(jù),如果確系單位支付的醫(yī)療費,單位索要這些票據(jù)的話,這些原件可以給單位,工傷者及其家屬留著這些票據(jù)一般作用不大。但如果醫(yī)療費用是工傷者自己墊付的,則自己墊付的醫(yī)療費票據(jù)不能給單位,到時說不清楚到底是誰出的醫(yī)療費。

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