工人如何獲得工廠拆遷的補(bǔ)償？
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時間： 2023-07-11 09:44:07
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工廠拆遷，用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者在該廠的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因工廠拆遷，勞動合同約定的單位發(fā)生變化，勞動者不希望搬走的，根據(jù)《勞動合同法》第四十條第三項的規(guī)定，勞動合同簽訂時的依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，勞動合同無法履行，用人單位與勞動者協(xié)商結(jié)果，未能就勞動合同內(nèi)容的變更達(dá)成協(xié)議的，解除勞動合同。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
企業(yè)破產(chǎn)怎么補(bǔ)償工人
企業(yè)依法宣布破產(chǎn)之后，應(yīng)當(dāng)向員工支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是根據(jù)員工在企業(yè)實際的工作年限和平均工資計算確定的，每滿一年的，可要求獲得一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，可要求獲得半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
除此之外，企業(yè)破產(chǎn)之后，也需要支付拖欠員工的工資、醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用等。
《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，在用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同，但用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因此，雖然工廠搬遷但并不能絕對導(dǎo)致你不能繼續(xù)工作，除非你在工作之初和工廠簽訂的合同上有條款約定。若你們在合同中明確約定工作地點，現(xiàn)在工廠搬遷，可視為客觀情況發(fā)生重大變化，在你們未達(dá)成協(xié)議時，用人單位按照上述規(guī)定解除勞動合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；若你自己主動提出辭職，那么是不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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合同內(nèi)容工廠拆遷導(dǎo)致員工失業(yè)的，是有賠償?shù)摹Ｓ捎诠S拆遷導(dǎo)致員工失業(yè)的，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，在用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同，但用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有失業(yè)金賠償嗎有失業(yè)金賠償。公司搬遷屬于勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的情況，用人單位應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄2023-07-01268人看過 -
房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換根據(jù)《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》規(guī)定,如果租賃的廠房被拆遷,承租人可以獲得停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償、臨時安置補(bǔ)償費(fèi)以及搬遷費(fèi)用等補(bǔ)償。房屋拆遷費(fèi)要按廠房的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償,標(biāo)準(zhǔn)各地不一。搬遷費(fèi)按搬遷數(shù)量、距離等計算。若提前搬遷,還可以獲得獎勵費(fèi)用。根據(jù)《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》的規(guī)定,如果租賃的廠房被拆遷,承租人可以獲得停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償、臨時安置補(bǔ)償費(fèi)以及搬遷費(fèi)用等補(bǔ)償。房屋拆遷費(fèi)要按廠房的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償，標(biāo)準(zhǔn)各地不一，不能按農(nóng)房的標(biāo)準(zhǔn)，如果你沒有房產(chǎn)證，至少也要爭取參照廠房或是靠近廠房標(biāo)準(zhǔn)。搬遷費(fèi)，即可以移動的設(shè)備，廠房內(nèi)的其他設(shè)施搬遷費(fèi)用，由自己根據(jù)搬遷數(shù)量，距離做測算，雙方商定。若提前搬遷還有獎勵費(fèi)用。 租 賃 廠 房 拆 遷 有 補(bǔ) 償 嗎 ？根據(jù)我國的《土地管理法》和《拆遷法》規(guī)定，拆遷人應(yīng)當(dāng)對被拆遷人給予拆遷補(bǔ)償，其中包括拆遷房屋及附屬設(shè)施的拆遷補(bǔ)償。對于廠房拆遷，根據(jù)《拆遷2023-09-02446人看過 -
在廠里上班被合法辭退是不需要賠償?shù)摹＿`法辭退的根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應(yīng)發(fā)工資計算。2、如果單位沒有正當(dāng)合法理由單方辭退，需要按上面標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍的賠償金。上班半個月被辭退怎么辦1、員工被單位無故辭退，可以要求單位支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金，那么員工可要求單位多支付一個月本人工資。2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！秳趧雍贤ā返谌艞l勞動者有下列2023-08-15384人看過 -
法律綜合知識一、拆遷補(bǔ)償款如何獲得房屋拆遷補(bǔ)償款的領(lǐng)取如下：房屋土地是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織所有的，由人民政府直接發(fā)放給農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織，再由集體經(jīng)濟(jì)組織分配給農(nóng)民；房屋土地是居民使用的，由人民政府直接發(fā)放給居民。《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十九條房屋征收部門應(yīng)當(dāng)依法建立房屋征收補(bǔ)償檔案，并將分戶補(bǔ)償情況在房屋征收范圍內(nèi)向被征收人公布。審計機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對征收補(bǔ)償費(fèi)用管理和使用情況的監(jiān)督，并公布審計結(jié)果。二、房屋拆遷補(bǔ)償協(xié)議需要全家簽字嗎房屋拆遷過程中一般戶主簽字就可以，如果認(rèn)為不合理可以及時找征收部門協(xié)商處理。協(xié)議關(guān)系主要有房屋拆遷雙方當(dāng)事人參加，僅有一方當(dāng)事人，協(xié)議關(guān)系便不能成立。協(xié)議必須是房屋拆遷雙方的合法行為。所謂合法行為，是指按照房屋拆遷法規(guī)規(guī)定的要求而實施的行為。三、家庭如何合理分配拆遷補(bǔ)償首先，家庭內(nèi)部對安置補(bǔ)償有約定的，只要該約定不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，一般應(yīng)予以遵從。若沒有約定或2023-06-05157人看過
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合同內(nèi)容工廠要拆遷，應(yīng)當(dāng)按照《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》進(jìn)行補(bǔ)償?！秶型恋厣戏课菡魇张c補(bǔ)償條例》第十七條規(guī)定：作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補(bǔ)償包括：（一）被征收房屋價值的補(bǔ)償；（二）因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補(bǔ)償；（三）因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。市、縣級人民政府應(yīng)當(dāng)制定補(bǔ)助和獎勵辦法，對被征收人給予補(bǔ)助和獎勵。企業(yè)可獲得的拆遷補(bǔ)償種類（一）土地、房屋價值補(bǔ)償土地和房屋一般征收方會委托評估機(jī)構(gòu)對土地和房屋進(jìn)行評估后確定具體的補(bǔ)償方案，被征收人對補(bǔ)償方案不滿意可以通過訴訟的途徑解決糾紛。（二）裝修附屬物補(bǔ)償關(guān)于裝修附屬物補(bǔ)償，各地都有裝修和附屬物的各項補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的實施細(xì)則，該項補(bǔ)償內(nèi)容主要由評估機(jī)構(gòu)根據(jù)各地制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估。此項補(bǔ)償內(nèi)容比較固定，彈性空間不大，被拆遷企業(yè)主要應(yīng)當(dāng)審查評估報告是否存在缺漏項的情況即可。（三）停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償停產(chǎn)停業(yè)損失指的企業(yè)因2023-04-01493人看過 -
工傷保險手指工傷，需要在傷情穩(wěn)定后，進(jìn)行工傷鑒定，再按鑒定等級賠償。按照工傷賠償中規(guī)定的話，會獲得工傷保險基金支付的賠償金額以及所在公司會進(jìn)行賠付：工傷治療期間，每月的工資和待遇；受傷期間住院產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi)；如果手指被鑒定為1到4級傷殘的，由所在公司和個人繳納以傷殘津貼為基礎(chǔ)金額的基本醫(yī)療保險。手指工傷定殘標(biāo)準(zhǔn)左手拇指第一關(guān)節(jié)截斷應(yīng)評定為九級工傷。手指工傷具體評級標(biāo)準(zhǔn)如下：1、三級：一手缺失，另一手拇指缺失；雙手拇、食指缺失或功能完全喪失；一手功能完全喪失，另一手拇指對掌功能喪失。2、四級：雙拇指完全缺失或無功能；一側(cè)手功能完全喪失，另一手部分功能喪失。3、五級：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指無功能，另一手除拇指外三指功能喪失。4、六級：單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失；一手三指（含拇指）缺失；除拇指外其余四指缺失或2023-07-07242人看過 -
1、根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，工廠面臨拆遷需要與職工解除勞動合同的，工作滿一個月的職工應(yīng)當(dāng)支付一個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動者在單位工作年限每滿一年一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以下的，給予勞動者半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者的月薪高于用人單位所在地的直轄市人民政府公布的上一年度當(dāng)?shù)貏趧诱咂骄滦饺兜模o予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為三倍三倍于勞動者月平均工資，向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的最長期限不得超過12年。本條所稱月工資，是指勞動者在勞動合同終止前12個月的平均工資。二是企業(yè)拆遷補(bǔ)償項目有哪些。1土地使用權(quán)區(qū)域補(bǔ)償價格。你所占用土地的補(bǔ)償價格應(yīng)根據(jù)你所占用土地的性質(zhì)和使用年限計算。也就是說，土地使用權(quán)的補(bǔ)償和廠房的重置價款。廠房的重置價格是指廠房被重置后重新建造的成本。房屋拆遷時，存在置換問2023-05-31337人看過 -
工廠拆遷不辦了，要按照工人在工廠的工作年限作出補(bǔ)償。工人在工廠每工作滿一年，工廠就要支付一個月的工資，作為對工人的補(bǔ)償。工人在工廠的工作時長在六個月以上不滿一年的，那么就需要按照工人一年的工資來進(jìn)行計算。工人在工廠的工作時長不滿六個月的，那么工廠要向工人支付半個月工資作為補(bǔ)償。工廠拆遷離職工人有補(bǔ)償嗎有補(bǔ)償，在各類企業(yè)保險實現(xiàn)市級統(tǒng)籌前，所有列入搬遷重建計劃的企業(yè)，可繼續(xù)在原參保地開立社會保險賬戶，并可在新登記地再開立一個社會保險賬戶。以企業(yè)搬遷日為基準(zhǔn)日，搬遷前在企業(yè)登記的職工和離退休人員的社會保險關(guān)系可以繼續(xù)留在原參保地，繼續(xù)享受原參保地的社會保險待遇；搬遷后，企業(yè)新錄用員工可選擇在原參保地或搬遷后所在地參保，并享受相應(yīng)的社會保險待遇?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年2023-07-01254人看過
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強(qiáng)制執(zhí)行政府拆遷工廠工人不一定等得到補(bǔ)償。因為拆遷而形成的土地和房屋的補(bǔ)償，和工人是沒有關(guān)系的。但是如果因為拆遷，導(dǎo)致了勞動關(guān)系解除，那么工人可以此向工廠要求賠償。一般以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為準(zhǔn)。如果工廠拒絕支付，工人可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者提起勞動仲裁。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。司法前拆之后還能獲得拆遷補(bǔ)償嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，進(jìn)行司法拆遷之前要先給予被拆遷人拆遷補(bǔ)償?shù)模痉ú疬w后一般沒有拆遷補(bǔ)償?shù)?，如果司法拆遷有錯誤的，可以申請國家賠償。《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十七條實施房屋征收應(yīng)當(dāng)先補(bǔ)償、后搬遷。作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予補(bǔ)償后，被征收人應(yīng)當(dāng)在補(bǔ)償協(xié)議約定或者補(bǔ)償決定確定的搬遷期限內(nèi)完成搬遷。任何單位和個人不得采取暴力、威脅或者違反規(guī)定中斷供水、供熱、供氣、供電和道路通行等非法方式迫使被征收人搬遷。禁止建設(shè)單位參2023-07-01477人看過 -
一、企業(yè)工廠拆遷，員工可以獲得補(bǔ)償嗎？在這里告訴大家，工廠拆遷工人補(bǔ)償在法律上是沒有具體規(guī)定的，解聘員工的安置補(bǔ)償費(fèi)用，因拆遷而解聘員工的安置補(bǔ)償費(fèi)用，在法律法規(guī)政策性文件中并沒有詳細(xì)性規(guī)定，屬于拆遷當(dāng)事人相互協(xié)商爭取的項目。拆遷如果導(dǎo)致員工解聘，那么，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體跟員工的勞動合同，結(jié)合勞動法有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)償。由于企業(yè)工廠拆遷涉及的數(shù)額較大，程序和各種補(bǔ)償?shù)挠嬎愣几鼮閺?fù)雜。為了避免被拆遷人走彎路，建議您在遇到企業(yè)拆遷時盡早聘請專業(yè)的律師為您把關(guān)，從而在拆遷中為自己爭取最好的補(bǔ)償條件，也把因拆遷造成的損失降到最低。二、拆遷補(bǔ)償評估方法實際拆遷補(bǔ)償根據(jù)實際評估方法選擇的不同而產(chǎn)生差異很大，按照房地產(chǎn)評估規(guī)范、2011年《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》以及建設(shè)部頒發(fā)的《國有土地上房屋征收評估辦法》當(dāng)中一共列舉五種評估方法。在實踐當(dāng)中有四種是頻繁使用的，今天著重介紹一下這幾種評估方法。評估的方法直2023-03-24478人看過 -
房屋拆遷戶口已經(jīng)遷出，能否得到補(bǔ)償，要根據(jù)實際情況來決定。義務(wù)兵和初級士官的戶口雖然已遷出農(nóng)村，但承包地仍保留。在征地拆遷過程中，可以按照村民的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)獲得補(bǔ)償。許多大學(xué)生將戶口遷往戶籍所在地。大學(xué)生的生活費(fèi)來自他們在農(nóng)村的父母。搬出戶籍的行為并沒有改變大學(xué)生與村里的生產(chǎn)生活關(guān)系。房屋拆遷時，搬出住所的大學(xué)生有權(quán)獲得補(bǔ)償。一、三兆村拆遷安置補(bǔ)償條件三兆村拆遷安置補(bǔ)償條件如下：1.具有三兆村合法戶籍且參與該村集體經(jīng)濟(jì)分配并與村集體經(jīng)濟(jì)組織形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。且未享受過拆遷安置的經(jīng)濟(jì)組織成員(以下簡稱村民)村民人口以戶籍所在地通告發(fā)布之日起24:00時止戶籍管理機(jī)關(guān)出具的在冊人口為準(zhǔn)。2.原屬于三兆村集體經(jīng)濟(jì)組織成員與戶籍遷出的在校大學(xué)生、現(xiàn)役義務(wù)軍人和服刑人員。二、農(nóng)村戶口生二胎新政策(一)雙方均為獨(dú)生子女，已生育一個子女的；(二)雙方均為農(nóng)村居民(農(nóng)業(yè)人口，下同)，已生育一個女孩的，但一方為2023-06-21153人看過 -
合同內(nèi)容勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，從而導(dǎo)致勞動合同不能履行的，工廠與員工協(xié)商不成變更勞動合同內(nèi)容的，勞動合同可以解除。工廠位應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時按員工在工廠的工作年限，每滿一年一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的給勞動者半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工廠拆遷資產(chǎn)補(bǔ)償1、土地補(bǔ)償作為承租人的企業(yè)，其經(jīng)營場地一般是通過租賃得來。租賃的土地分為租賃國有土地和租賃集體土地兩種。企業(yè)拆遷必然會導(dǎo)致這種租賃關(guān)系的終止，那么企業(yè)在租賃合同中的期待利益如何保障根據(jù)拆遷法規(guī)，拆遷補(bǔ)償對象是國有土地上的建筑物及附屬物，對空地或凈地的補(bǔ)償，拆遷法規(guī)并沒有做出統(tǒng)一的規(guī)定。2、房屋、建筑物補(bǔ)償對于房屋、建筑物的補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)以相關(guān)房產(chǎn)證明登記的建筑面積為計算標(biāo)準(zhǔn)。因為歷史原因無法辦理房產(chǎn)證明和土地證明的，可經(jīng)實際丈量確定。房屋、建筑物的價值一般應(yīng)由拆遷人、被拆遷人共同委托評估公2023-07-12231人看過
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家庭工廠拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：1、工廠經(jīng)營用房的市場價格賠償；2、工廠經(jīng)營場地的土地使用權(quán)的市場價格賠償；3、不可移動設(shè)備的損失補(bǔ)償；4、可移動設(shè)備的搬遷費(fèi)、安裝費(fèi)的補(bǔ)償；5、人員遣散安置和停工留薪等費(fèi)用補(bǔ)償；6、停產(chǎn)停業(yè)造成的訂單違約損失補(bǔ)償，也包括預(yù)期利潤損失補(bǔ)償；7、其它與拆遷有關(guān)的損失補(bǔ)償。以上賠償項目的數(shù)額需要根據(jù)被拆遷企業(yè)的具體情況核算確定。因河道整治拆遷怎么補(bǔ)償因河道進(jìn)行拆遷的，怎樣對被拆遷人進(jìn)行補(bǔ)償，要依據(jù)拆遷補(bǔ)償方案而定，主要補(bǔ)償?shù)捻椖堪ú疬w補(bǔ)償款、停產(chǎn)停業(yè)損失、安置費(fèi)用等。作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補(bǔ)償包括：（一）被征收房屋價值的補(bǔ)償；（二）因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補(bǔ)償；（三）因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。市、縣級人民政府應(yīng)當(dāng)制定補(bǔ)助和獎勵辦法，對被征收人給予補(bǔ)助和獎勵?！秶型恋厣戏课菡魇张c補(bǔ)償條例》第十七條作出房屋征收決定的市、縣級人2023-07-01363人看過 -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償工廠搬遷工人不能要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。無明顯影響的工人隨遷不予賠償。如果勞動合同約定工作地點，工人以此為由離職的話，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動者在本單位工作的年限計算。每工作一年支付一個月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。半年以上不滿一年的，支付一個月工資，半年以下支付半個月工資。根據(jù)勞動者本人的實際工資計算，解除勞動合同的單位需要提前三十天通知。沒有提前通知的，需要支付一個月的工資作為代理通知。如果公司倒閉工人能夠得到補(bǔ)償嗎公司要倒閉了員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。用人單位在與勞動者解除勞動合同時，應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十八條【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時2023-07-02293人看過
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詞條
合同內(nèi)容是指合同中約定的各項權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于以下方面： 1、雙方當(dāng)事人的基本信息、身份、地址、聯(lián)系方式等； 2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或報酬等； 3、履行期限、地點、方式等； 4、違約責(zé)任和解決爭議的方法等。 除此之外，合同還可... 更多>
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工廠在廠房拆遷時如何獲得用水賠償？山東在線咨詢 2024-12-12面臨工廠拆遷等事項時,關(guān)于廠區(qū)用水賠償問題,需要依據(jù)詳實的拆遷政策、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮贤s定,并參照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)進(jìn)行權(quán)衡和考量。從整體上來看,賠償范圍可能包括以下幾個方面: 首先,拆遷行為引起的廠區(qū)停水事件導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷和效益降低的損失,應(yīng)該以工廠的實際生產(chǎn)狀態(tài)和歷史數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),進(jìn)行科學(xué)合理的評估,并給予相應(yīng)的補(bǔ)償。這種補(bǔ)償應(yīng)包括停水直接造成的經(jīng)濟(jì)損失,如生產(chǎn)停頓、訂單延期等間接或直接經(jīng)濟(jì)損失,以及因停水 -
工廠搬遷導(dǎo)致工人如何獲得賠償？湖南在線咨詢 2024-12-27盡管工廠搬遷,但并不一定意味著工人不能繼續(xù)工作。除非在工作之初,工人和工廠簽訂的合同中有所規(guī)定。如果工人和工廠在勞動合同中明確約定了工作地點,那么現(xiàn)在工廠搬遷,就視為出現(xiàn)了客觀情況的重大變化。在這種情況下,雙方未達(dá)成協(xié)議時,工廠可以按照相關(guān)規(guī)定解除勞動合同,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)中國的《勞動合同法》規(guī)定,如果勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,導(dǎo)致勞動合同無法履行,用人單位和勞動者可 -
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被拆遷人生活補(bǔ)償如何獲得浙江在線咨詢 2022-02-01您有資格獲得補(bǔ)償，可以通過訴訟程序向親戚追討拆遷補(bǔ)償。 拆遷補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和方式應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)氐牟疬w部門公告為準(zhǔn)。而有營業(yè)執(zhí)照的門面房，個體戶等經(jīng)營用房應(yīng)當(dāng)按照商業(yè)用房性質(zhì)補(bǔ)償。如果您認(rèn)為補(bǔ)償不合理，建議聘請律師通過行政訴訟、行政復(fù)議、與媒體合作曝光等多種方式來維權(quán)。 根據(jù)以往經(jīng)驗，只有主動采取措施，積極維護(hù)正當(dāng)權(quán)益，才能得到更多、更及時的補(bǔ)償。 -
房屋拆遷補(bǔ)償款如何獲得河南在線咨詢 2022-08-221、憑拆遷協(xié)議、封房證、、本、本人或者直系親屬代理，需要帶代辦人的身份證以上都需要原件。2、被征收人簽訂安置協(xié)議后，由實施單位報縣征收管理部門審核;征收管理部門審核后，報縣財政部門審核撥付征收補(bǔ)償款，征收補(bǔ)償款直接打入被征收人個人賬戶，被征收人交房后憑征收補(bǔ)償安置協(xié)議和本人身份證到指定銀行領(lǐng)取補(bǔ)償款。被征收人可以選擇提取現(xiàn)金?！秶型恋厣稀?/div>
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