1、被執(zhí)行人有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的案件,一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié);非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。但中止執(zhí)行的期間應(yīng)當(dāng)扣除。
2、有特殊情況須延長執(zhí)行期限的,應(yīng)當(dāng)報(bào)請本院院長或副院長批準(zhǔn)。申請延長執(zhí)行期限的,應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前5日內(nèi)提出。
3、如超過六月未執(zhí)行的,申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查,可以責(zé)成原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行,也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。
一、欠錢多久起訴法院
一般在三天之內(nèi)決定,如果不能立案會通知當(dāng)事人。人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個月未執(zhí)行的,申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查,可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行,也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。
二、在我國的法律規(guī)定中法院強(qiáng)例執(zhí)行期限多長時間
在我國的法律規(guī)定中法院強(qiáng)例執(zhí)行期限是六個月。人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個月未執(zhí)行的,申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查,可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行,也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。
仲裁,是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方,由其對當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動爭議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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勞動仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行嗎吉林省在線咨詢 2021-11-09一方不履行勞動仲裁裁決的,另一方在兩年申請執(zhí)行期間向有管轄權(quán)的法院提交仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行申請書及相關(guān)材料。期間從法律文書規(guī)定履行期間的最后一天起計(jì)算;規(guī)定分期履行的,從每次履行期間的最后一天起計(jì)算;履行期間未規(guī)定的,從法律文書生效之日起計(jì)算。
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勞動仲裁判決書下來后多久可以申請強(qiáng)制執(zhí)行勞動仲裁可以強(qiáng)制執(zhí)行嗎新疆在線咨詢 2022-03-041、建議在判決書生效之后申請法院強(qiáng)制執(zhí)行,被執(zhí)行人有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的案件,一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié); 2、如果法院在有被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)線索的情況下,6個月還未執(zhí)結(jié),可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查,可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行,也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。 3、法律依據(jù): 1)《最高人民法院關(guān)于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》第一條被執(zhí)行人有財(cái)產(chǎn)可供
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強(qiáng)制執(zhí)行申請多長時間會生效香港在線咨詢 2023-08-26一般是六個月的執(zhí)行期限,經(jīng)院長批準(zhǔn)可以延長三個月,有其他的特殊情況,如果被執(zhí)行人無財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行,還可以終結(jié)本次執(zhí)行程序,待被執(zhí)行人有能力履行時,或有其他財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行時,可以向法院申請恢復(fù)執(zhí)行。
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勞動仲裁時效,還可以強(qiáng)制申請嗎山東在線咨詢 2022-04-23當(dāng)遭到非法辭退等勞動爭議時,不少勞動者都會選擇通過申請勞動仲裁予以解決,但值得提醒的是,只有在法定的時效內(nèi)提出勞動仲裁才能被受理!超過仲裁時限是人們在申請勞動仲裁時經(jīng)常犯的錯誤。當(dāng)遭到勞動爭議需要申請勞動仲裁卻錯過了仲裁時效,即便證據(jù)再充足再有理也不可能勝訴??梢?,勞動仲裁的時效問題確實(shí)需要引起大家的注意——我們知道,根據(jù)最新頒布的《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,勞動爭議申請仲裁的時效已經(jīng)延長至一年(詳見
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勞動仲裁裁決生效企業(yè)不執(zhí)行勞動者可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行嗎天津在線咨詢 2022-04-07根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》中的相關(guān)規(guī)定:仲裁庭作出裁決后,應(yīng)當(dāng)制作裁決書,送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。;相關(guān)知識如果勞動仲裁裁決已經(jīng)生效,可是企業(yè)