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法院對(duì)勞動(dòng)仲裁的判決書
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-14 09:31:48 123 人看過

1、首部:此部分包括當(dāng)事人基本信息、案由、仲裁庭組成、開庭情況概述等;其主要功能是說明參與案件審理人員基本情況。2、主體:此部分包括仲裁請(qǐng)求、答辯情況、爭議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果、當(dāng)事人權(quán)利,其主要功能是展示案件爭議焦點(diǎn)和雙方舉證質(zhì)證情況,查明并根據(jù)舉證責(zé)任分配原則認(rèn)定案件事實(shí),正確適用法律法規(guī)政策判定當(dāng)事人權(quán)利義務(wù),并告知當(dāng)事人后續(xù)法律權(quán)利。4、尾部:此部分包括仲裁員姓名、書記員姓名、裁決日期等。對(duì)于裁決書上的簽名是打印還是手寫,從各地實(shí)踐來看并不一致。鑒于《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》和《辦案規(guī)則》已明確規(guī)定裁決書需由仲裁員簽名,各地應(yīng)按照此規(guī)定執(zhí)行。

一、有哪些仲裁裁決可以撤銷

當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷仲裁裁決,必須具有法定理由。根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定,有下列情形之一的,當(dāng)事人可以申請(qǐng)撤銷仲裁裁決。

1.沒有仲裁協(xié)議

仲裁協(xié)議是當(dāng)事人自愿將他們之間的爭議提交仲裁解決的書面文件,是當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁和仲裁機(jī)構(gòu)受理當(dāng)事人的仲裁申請(qǐng)的前提和基礎(chǔ)。對(duì)于沒有仲裁協(xié)議而申請(qǐng)仲裁的,仲裁委員會(huì)不予受理,更不能對(duì)案件作出裁決。如果仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)沒有仲裁協(xié)議的糾紛案件予以受理并作出了裁決,則違反了當(dāng)事人自愿的原則,該仲裁裁決也就是違法裁決,當(dāng)事人有權(quán)向人民法院申請(qǐng)撤銷此裁決。

2.仲裁的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會(huì)無權(quán)仲裁

當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng),必須是仲裁協(xié)議確定的事項(xiàng),仲裁機(jī)構(gòu)也只能就仲裁協(xié)議范圍內(nèi)的爭議事項(xiàng)作出裁決。如果當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng)超出仲裁協(xié)議約定的范圍,而仲裁機(jī)構(gòu)仍予受理并作出裁決,或者雖然當(dāng)事人確定了申請(qǐng)仲裁的范圍,但仲裁機(jī)構(gòu)所作出的仲裁裁決超出了當(dāng)事人的請(qǐng)求范圍,則此仲裁裁決也應(yīng)予撤銷。

我國《仲裁法》規(guī)定了婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛和依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭議不能仲裁。如果當(dāng)事人在仲裁協(xié)議中約定的事項(xiàng)違反了此條規(guī)定,并且當(dāng)事人依據(jù)此仲裁協(xié)議將本不能提交仲裁的爭議事項(xiàng)提交仲裁,那么,仲裁機(jī)構(gòu)以此為基礎(chǔ)作出的仲裁裁決應(yīng)予撤銷。

3.仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序

根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定,仲裁庭是由3名仲裁員組成,還是由1名仲裁員組成,由雙方當(dāng)事人約定;仲裁員應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人選定或委托仲裁委員會(huì)主任指定。只有當(dāng)事人沒有在規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭組成方式或者選定仲裁員時(shí),才由仲裁委員會(huì)依照職權(quán)指定。當(dāng)仲裁庭的組成違反了仲裁法的規(guī)定,則由該仲裁庭所作出的仲裁裁決應(yīng)予撤銷。

仲裁必須按照法定的程序進(jìn)行。如果仲裁機(jī)構(gòu)沒有按照仲裁程序規(guī)則所規(guī)定的期限將全部文件或材料送達(dá)雙方當(dāng)事人,或者當(dāng)事人未能在仲裁程序中獲得充分的陳述或辯論的機(jī)會(huì),或者有關(guān)仲裁員有法定回避情形而未予回避等等,均是違反仲裁程序的做法。在違背法定仲裁程序基礎(chǔ)上所作出的仲裁裁決,屬于法定被撤銷的理由。

4.仲裁裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的

證據(jù)是仲裁庭查明案件真實(shí)情況,分清是非,確定雙方當(dāng)事人的責(zé)任界限并作出仲裁裁決的根據(jù)。當(dāng)事人必須向仲裁庭提供真實(shí)的證據(jù)。如果當(dāng)事人提供了偽造的證據(jù),必定會(huì)影響仲裁庭對(duì)案件事實(shí)作出正確判斷,從而會(huì)影響仲裁裁決的客觀性和公正性。因此,以偽造的證據(jù)為基礎(chǔ)作出的仲裁裁決應(yīng)予撤銷。

5.對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)

一方當(dāng)事人為了自身的利益,如果隱瞞了可能對(duì)自己不利的且不為他人所掌握的證據(jù),那么仲裁庭對(duì)事實(shí)的判斷,對(duì)是非的認(rèn)定和對(duì)責(zé)任的劃分等等,就會(huì)與實(shí)際情況不相符,那么由此所作出的仲裁裁決必定會(huì)給另一方當(dāng)事人造成不公正的結(jié)果。所謂“足以影響公正裁決的證據(jù)”,是指直接關(guān)系到仲裁裁決的最后結(jié)論的證據(jù),這些證據(jù)通常與仲裁案件所涉及的糾紛或爭議的焦點(diǎn)或重要情節(jié)有著直接的聯(lián)系,同時(shí)這些證據(jù)也直接影響著仲裁庭對(duì)案件事實(shí)的正確判斷。因此,在當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的情況下所作出的仲裁裁決應(yīng)當(dāng)被撤銷。

6.仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決的行為

仲裁員在仲裁案件的過程中非法索要或非法接受當(dāng)事人財(cái)物或其他不正當(dāng)利益,仲裁員為了謀取私利或?yàn)榱藞?bào)答一方當(dāng)事人已經(jīng)或承諾給予自己的某種利益而弄虛作假,仲裁員在仲裁案件時(shí),顛倒是非甚至故意錯(cuò)誤適用法律,都是仲裁過程中的嚴(yán)重的違法行為。這些行為必然影響案件的公正審理和裁決,損害一方當(dāng)事人的合法權(quán)益。在此基礎(chǔ)上作出的仲裁裁決應(yīng)當(dāng)予以撤銷。

根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定,除上述幾項(xiàng)外,如果仲裁裁決違背社會(huì)公共利益,人民法院也應(yīng)當(dāng)裁定撤銷該仲裁裁決。社會(huì)公共利益和個(gè)人利益、局部利益既有統(tǒng)一協(xié)調(diào)的一面,又有矛盾沖突的一面。保護(hù)公共利益,是現(xiàn)代各國的通例,也是我國的仲裁準(zhǔn)則之一。

二、不服仲裁裁決不能向法院起訴

不服仲裁裁決能否向法院起訴視情況而定。對(duì)于勞動(dòng)仲裁不服的,可以依法向人民法院提起訴,但法律規(guī)定一裁終局的除外。勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

仲裁裁決是指仲裁庭對(duì)當(dāng)事人之間所爭議的事項(xiàng)作出的裁決。根據(jù)法律規(guī)定,仲裁裁決自作出之日起發(fā)生法律效力。任何一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

仲裁裁決的種類:

1、先行裁決。先行裁決是指在仲裁程序進(jìn)行過程中,仲裁庭就已經(jīng)查清的部分事實(shí)所作出的裁決。仲裁法規(guī)定:仲裁庭仲裁糾紛時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決;

2、最終裁決。最終裁決即通常意義上的仲裁裁決,是指仲裁庭在查明事實(shí),分清責(zé)任的基礎(chǔ)上,就當(dāng)事人事情仲裁的全部爭議事項(xiàng)作出的終局性判定;

3、缺席裁決。缺席裁決是指仲裁庭在被申請(qǐng)人無正當(dāng)理由不到庭或未經(jīng)許可中途退庭情況下作出的裁決。仲裁法規(guī)定:被申請(qǐng)人經(jīng)過書面通知,無正當(dāng)理由不到庭或未經(jīng)許可中途退庭情況下作出的裁決;

4、合意裁決。合意裁決。合意裁決即仲裁庭根據(jù)上訪當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的內(nèi)容作出的仲裁裁決。即包括根據(jù)當(dāng)事人自行和解達(dá)成的協(xié)議而作出的仲裁裁決,也包括根據(jù)經(jīng)仲裁庭調(diào)解雙方達(dá)成的協(xié)議而作出的仲裁裁決。

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    仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。這是仲裁的時(shí)間,一般是2個(gè)月左右就能拿到裁決結(jié)果。拿到仲裁結(jié)果后,如果雙方都沒有異議,案件即終結(jié)。如果有一方不服,可能需要起訴到一審法院,這大概需要3個(gè)月左右的時(shí)間;如果仍不服上訴到中院,可能還需要2個(gè)月時(shí)間。相關(guān)知識(shí):勞動(dòng)仲裁程序勞動(dòng)糾紛仲裁程序,是指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)糾紛案件的法定步驟和方式。一、申請(qǐng)仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議案件必須有當(dāng)事人的申請(qǐng),否則,仲裁委員會(huì)無權(quán)仲裁該案件。根據(jù)《勞動(dòng)法》的有規(guī)定,提出仲裁要求的一方當(dāng)事人,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)理由超過規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)當(dāng)受理。當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁必須
    2023-06-14
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  • 對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決書不服怎么法律怎么規(guī)定的
    一、對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決書不服怎么法律怎么規(guī)定的對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決書不服的法律規(guī)定的有:對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。以下勞動(dòng)爭議裁決為終局裁決,只能由勞動(dòng)者起訴:1.追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議;2.因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。二、如何對(duì)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁決一方當(dāng)事人未履行的,另一方當(dāng)事人可以在二年期間內(nèi)提交書面申請(qǐng)執(zhí)行書申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書包含以下內(nèi)容:1.申請(qǐng)人和被執(zhí)行人基本信息;2.執(zhí)行事由;執(zhí)行目的;3.事實(shí)與理由;最后申請(qǐng)人簽字蓋章?!吨腥A人民共和國民事訴訟法》第二百四十六條申請(qǐng)
    2024-01-08
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  • 勞動(dòng)仲裁裁決是法院審理勞動(dòng)案件的證據(jù)
    勞動(dòng)案件仲裁裁決是法院審理勞動(dòng)案件的證據(jù)。因此,向法院提出的仲裁請(qǐng)求也必須是已通過仲裁委員會(huì)的事項(xiàng)。本案中,張某的經(jīng)濟(jì)賠償請(qǐng)求已被仲裁,但其等待工作和生活費(fèi)的請(qǐng)求未被仲裁。因此,法院以爭議未經(jīng)仲裁為由駁回了張某的訴訟請(qǐng)求,在向法院提起勞動(dòng)爭議訴訟之前,必須經(jīng)過仲裁程序。2008年5月1日,《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》即將實(shí)施。該法第二條規(guī)定了需要仲裁的勞動(dòng)爭議的范圍?!痹谥腥A人民共和國領(lǐng)域內(nèi),用人單位與勞動(dòng)者之間的下列勞動(dòng)爭議,適用本法:(一)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)設(shè)立、履行、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議,勞動(dòng)合同的解除和終止(三)因退市、辭退、辭職、辭職發(fā)生的爭議(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)發(fā)生的爭議,(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。對(duì)仲裁裁決不服的,除法律另有規(guī)定外,可以向人民法院提起訴訟p>[案件
    2023-05-07
    430人看過
  • 對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決如何申請(qǐng)仲裁?
    一、對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決如何申請(qǐng)仲裁?勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)者對(duì)終局裁決不服提起訴訟,仲裁裁決并不是絕對(duì)失去法律效力。二、法律依據(jù)依據(jù)最高人民法院《關(guān)于人民法院對(duì)經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁裁決的糾紛準(zhǔn)予撤訴或駁回起訴后勞動(dòng)爭議仲裁裁決從何時(shí)起生效的解釋》第一條,即當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭議仲裁裁決向人民法院起訴后又申請(qǐng)撤訴,經(jīng)人民法院審查準(zhǔn)予撤訴的,原仲裁裁決自人民法院裁定送達(dá)當(dāng)事人之日起發(fā)生法律效力??梢姡瑒趧?dòng)者對(duì)裁決不服提起訴訟,在法院沒有作出實(shí)體裁判時(shí),仲裁裁決是一種效力待定。用人單位對(duì)終局裁決不服,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,用人單位應(yīng)在收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。故用人單
    2023-04-16
    324人看過
  • 雙倍工資的判決:是勞動(dòng)仲裁還是法院?
    雙倍工資的判決執(zhí)行是人民法院。仲裁庭作出裁決后,應(yīng)當(dāng)制作裁決書,送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。南昌:判決企業(yè)依法支付雙倍工資日前,江西省南昌市西湖區(qū)法院一審判決一起勞動(dòng)爭議糾紛案,判決因聘用人員拒絕簽合同,用工單位也要按照《勞動(dòng)合同法》支付雙倍工資。李紅于2009年8月入職于南昌某物業(yè)公司,任客服收費(fèi)員,未簽訂勞動(dòng)合同,月工資從1000元加至1500元。2010年6月申請(qǐng)辭職,7月31日離開。離開公司后,李紅以南昌某物業(yè)公司未與其簽訂勞動(dòng)合同為由,要求南昌某物業(yè)公司支付11個(gè)月雙倍工資等申請(qǐng)仲裁,因南昌某物業(yè)公司不服仲裁裁決起訴。南昌某物業(yè)公司訴稱,該公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,曾
    2023-07-08
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  • 勞動(dòng)仲裁和法院判決的異同點(diǎn)是什么?
    1、性質(zhì)不同。仲裁是由仲裁機(jī)構(gòu)即仲裁委員會(huì)受理。而審判則由人民法院負(fù)責(zé),法院是國家機(jī)構(gòu)的重要組成部分,是代表國家行使審判權(quán)的機(jī)關(guān)。2、對(duì)案件的管轄不同。仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)案件的管轄權(quán)是基于雙方當(dāng)事人的授權(quán),沒有仲裁協(xié)議或仲裁協(xié)議無效的案件,仲裁機(jī)不能受理。而法院代表國家行使審判權(quán)的人民法院則是強(qiáng)制管轄,只要一方當(dāng)事人向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,人民法院就可依法受理案件。3、審理組織的組成原則不同。組成仲裁庭的仲裁員是由當(dāng)事人各方選定或共同選定或委托仲裁機(jī)構(gòu)指定,其組成是基于當(dāng)事人的選擇,而審判庭的組成則是由人民法院指定,當(dāng)事人無權(quán)過問,只能依法定程序申請(qǐng)回避,是否回避由人民法院決定。4、仲裁庭審理案件一般不公開進(jìn)行,案情不公開,裁決不公開。人民法院審理案件實(shí)行公開審理原則,但依法不應(yīng)公開審理的除外。5、仲裁依法實(shí)行一裁終局,裁決一經(jīng)仲裁庭作出即發(fā)生法律效力,當(dāng)事人不能上訴,而法院審判則實(shí)行兩審終
    2023-07-07
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  • 勞動(dòng)仲裁法院如何執(zhí)行裁定書
    一、勞動(dòng)仲裁法院如何執(zhí)行裁定書勞動(dòng)仲裁法院執(zhí)行裁定書的方式是人民法院根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)來執(zhí)行的。在仲裁裁決書生效后,如果一方拒不履行的,另一方就可以在兩年的有效期限內(nèi)申請(qǐng)法院執(zhí)行,而法院可以采取查詢、查封、扣押等措施來予以執(zhí)行。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十六條人民法院自收到申請(qǐng)執(zhí)行書之日起超過六個(gè)月未執(zhí)行的,申請(qǐng)執(zhí)行人可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。上一級(jí)人民法院經(jīng)審查,可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行,也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。第二百三十九條申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷,適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。二、勞動(dòng)仲裁有什么條件1.申請(qǐng)仲裁必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi);2.申請(qǐng)仲裁的爭議必須是勞動(dòng)爭議;3.申訴人必須是與申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議有直接利害關(guān)系;4.申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議必須屬于仲裁委員會(huì)的受案范圍;5.必須向有仲裁權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;6
    2023-06-04
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#勞動(dòng)爭議
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    仲裁,是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動(dòng)爭議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

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