怎么撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，撤銷勞動(dòng)仲裁
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-19 09:10:06
300 人看過
一、怎么撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書
撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出。
1.未生效的勞動(dòng)仲裁是可以撤回，提交書面的撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書即可。
2.申請(qǐng)人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭，或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。
3.被申請(qǐng)人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十一條：“當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)”的規(guī)定，提出和撤回仲裁申請(qǐng)都是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)人行使自身權(quán)利的方式，在仲裁裁決作出前的任何階段，申請(qǐng)人均有權(quán)撤回申請(qǐng)，但必須以書面形式向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出。
二、撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書可以代辦嗎
撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書可以代辦，如果是特別授權(quán)的代理人是可以委托撤回申請(qǐng)的。在授權(quán)委托書中要專門列明撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)這一權(quán)限。
法律依據(jù)：
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十四條當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。
三、撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的時(shí)間是怎樣規(guī)定的
撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的時(shí)間規(guī)定是：
1.當(dāng)事雙方不是勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)事人去仲裁委員會(huì)申請(qǐng)撤銷裁決的，勞動(dòng)仲裁撤回申請(qǐng)的時(shí)間應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起六個(gè)月內(nèi)提出。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多勞動(dòng)仲裁相關(guān)文章
-
勞動(dòng)仲裁《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定，用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁決之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：（一）適用法律，法規(guī)有錯(cuò)誤的；（二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對(duì)方隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)；（六）仲裁員在仲裁案件中索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決的。經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)，人民法院裁定有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院撤銷的，當(dāng)事人可以在收到裁定之日起十五日內(nèi)向人民法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟。勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁要多久生效勞動(dòng)仲裁裁決書生效的時(shí)間是拿到判決書以后的15天。1、根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；2、期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。一、勞2023-08-0865人看過 -
勞動(dòng)仲裁當(dāng)事人可以證明勞動(dòng)仲裁裁決書的裁決結(jié)果有錯(cuò)誤的，可以在收到勞動(dòng)仲裁裁決書之日起三十天內(nèi)向人民法院申請(qǐng)撤銷該裁決。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的；(三)違反法定程序的；(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。一、勞動(dòng)仲裁的程序流程1、申請(qǐng)與受理當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書。實(shí)踐中，2023-03-29499人看過 -
勞動(dòng)仲裁未生效的勞動(dòng)仲裁是可以撤回，提交書面的撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書即可。對(duì)于已裁決的勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)者對(duì)規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。用人單位有證據(jù)證明規(guī)定的仲裁裁決有所列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。一、對(duì)“一裁終局”的仲裁裁決不服的有無救濟(jì)途徑“—裁終局”的仲裁裁決只是針對(duì)用人單位是“一裁終局”，勞動(dòng)者并不受“一裁終局”的限制。勞動(dòng)者如對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。用人單位對(duì)“一裁終局”的仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。二、因仲裁員撤銷仲裁裁決的法定情形是什么因仲裁員撤銷仲裁裁決的法定情形是仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、枉法裁決行為的。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條用2023-03-12300人看過 -
勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁調(diào)解書送達(dá)雙方當(dāng)事人簽收，無反悔即發(fā)生法律效力，雙方當(dāng)事人必須自動(dòng)履行。一方逾期不履行，另一方當(dāng)事人可向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。目前法律只授予法院在執(zhí)行階段對(duì)仲裁調(diào)解書的合法性進(jìn)行司法審查的權(quán)利，而未規(guī)定當(dāng)事人可以通過起訴啟動(dòng)法院對(duì)仲裁調(diào)解書是否合法進(jìn)行審查的程序，因此，對(duì)勞動(dòng)仲裁委作出的調(diào)解書已經(jīng)發(fā)生法律效力，一方當(dāng)事人反悔提起訴訟的人民法院不予受理；已經(jīng)受理的，裁定駁回起訴。綜上所述，調(diào)解書是雙方自愿達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，如果已經(jīng)簽收或者執(zhí)行，是不能撤銷的。如果未簽收，拒絕簽收仲裁庭將繼續(xù)仲裁審理并作出裁決書。除非證明此調(diào)解書是受強(qiáng)迫簽訂的，否則沒有希望撤銷。一、仲裁與訴訟、調(diào)解的關(guān)系是怎樣的仲裁與訴訟有如下關(guān)系：1.仲裁與訴訟之間是或裁或?qū)彽年P(guān)系。當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議，選擇由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁的，人民法院則失去了對(duì)該雙方當(dāng)事人爭(zhēng)議案件的管轄權(quán)，人民法院不予受理。仲裁裁決作出后，當(dāng)事2023-03-14183人看過
-
勞動(dòng)仲裁未生效的勞動(dòng)仲裁是可以撤回，提交書面的撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書即可。對(duì)于已裁決的勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)者對(duì)規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。用人單位有證據(jù)證明規(guī)定的仲裁裁決有所列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。一、單位能否申請(qǐng)撤銷仲裁裁決？用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：（一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；（二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法2023-03-15398人看過 -
勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁委撤銷仲裁案件的處理方法如下：1、當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；2、提交書面仲裁申請(qǐng)；3、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理；4、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人；5、開庭裁決。勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的具體流程為：1、勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人提出仲裁的，應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)；2、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，作出受理或不受理的決定。受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)，將申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人，并組成仲裁庭，決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面作出不予受理通知，說明不予受理的理由。被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)書副本之日起十日內(nèi)提交答辯書及相關(guān)證據(jù)。被申請(qǐng)人沒有按時(shí)提交或不提交答辯書的，不影響案件審理；3、仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭五日前，將開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人收到書面通知，無正2023-08-11321人看過 -
法律綜合知識(shí)1、當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。2、其次，申請(qǐng)人申請(qǐng)撤訴必須以書面或口頭形式向仲裁庭提出申請(qǐng)，撤訴申請(qǐng)必須由申訴人提出，撤訴的目的必須正當(dāng)，撤訴必須在仲裁庭作出裁決前提出?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十一條當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。2024-04-29372人看過 -
記者昨日獲悉，佛山中院日前受理了順德一家具廠申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)仲裁裁決一案，這是《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》今年5月1日實(shí)施后佛山首例申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)仲裁裁決案件。據(jù)了解，2006年8月24日，張某入職順德區(qū)龍江鎮(zhèn)康家工藝家具廠（下簡(jiǎn)稱家具廠）從事木工工作，月平均工資2800元。今年5月3日，張某被家具廠單方解雇，于是他向工廠所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴，索賠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。順德區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)查明，張某與家具廠沒有簽訂勞動(dòng)合同，其在家具廠今年2、3、4月份工資分別是1348元、2500元、1252元。該仲裁委員會(huì)于2008年6月25日做出仲裁裁決：由家具廠自仲裁裁決書生效之日支付張某今年2月至4月的2倍工資差額共5100元；由家具廠自仲裁裁決書生效之日支付張某解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5600元；駁回張某的其他仲裁請(qǐng)求。根據(jù)新實(shí)施的《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定，對(duì)于追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)2023-06-07271人看過
-
申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)人于年月日向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出的仲裁申請(qǐng)，現(xiàn)提出撤回。撤回仲裁申請(qǐng)理由：此致勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)一、員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁技巧有哪些1、先了解案情，確定簽訂勞動(dòng)合同的單位，即找到被申請(qǐng)人?，F(xiàn)在有些單位讓勞動(dòng)者簽訂空白合同，一旦勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就很難確定用人或用工單位。一般情況下可以通過社保明細(xì)、工作牌（證）等來確認(rèn)被申請(qǐng)人。2、確定管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，一般是區(qū)級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。法律規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議有勞動(dòng)合同履行地或用工單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)管轄。3、寫好《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》，一般格式是申請(qǐng)人的姓名和住址等、被申請(qǐng)人的名稱、社會(huì)信用代碼和地址等具體信息。4、準(zhǔn)備證據(jù)，可以把《勞動(dòng)合同》、工資單、社保明細(xì)等書面材料準(zhǔn)備好，如果有錄音可以刻成光盤等。5、把《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》和相關(guān)的證據(jù)材料交給勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，準(zhǔn)備一式三份，交兩份給勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，自己留一份（如果是2023-06-20291人看過 -
一、勞動(dòng)仲裁裁決生效了是否可以申請(qǐng)撤銷，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)流程依據(jù)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》，在裁決作出前，申請(qǐng)人有權(quán)撤回仲裁申請(qǐng)。撤回后再次申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)應(yīng)予以受理。這提供了一種靈活性，允許申請(qǐng)人在特定情況下重新評(píng)估自己的法律選擇。這也意味著一旦裁決生效，即雙方?jīng)]有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提起訴訟，或法院已經(jīng)確認(rèn)仲裁裁決，那么撤銷的可能性就非常有限。此時(shí)，申請(qǐng)人需要關(guān)注的是裁決的執(zhí)行問題，如果一方不履行，另一方可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)流程是有明確規(guī)定的。1．當(dāng)事人必須在爭(zhēng)議發(fā)生后一年內(nèi)提出書面申請(qǐng)。2．仲裁委員會(huì)收到申請(qǐng)后，會(huì)在五日內(nèi)決定是否受理，并通知當(dāng)事人。3．組成仲裁庭后，應(yīng)在四十五日內(nèi)完成案件審理，必要時(shí)可延期十五日。4．在審理過程中，仲裁庭會(huì)優(yōu)先調(diào)解，成功調(diào)解的將形成調(diào)解書，具有法律效力。5．不服裁決的，當(dāng)事人可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，否則裁決書發(fā)生法律效力。6．法律效力產(chǎn)2024-02-17442人看過 -
申請(qǐng)人撤銷勞動(dòng)仲裁不一定需要本人親自到場(chǎng)，申請(qǐng)人到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交撤銷申請(qǐng)即可，申請(qǐng)人撤銷勞動(dòng)仲裁需要的材料包括撤銷申請(qǐng)，申請(qǐng)人主體資格的證明材料等。一、申請(qǐng)人撤銷勞動(dòng)仲裁需要本人到場(chǎng)嗎?申請(qǐng)人撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)不一定要本人親自到場(chǎng)，申請(qǐng)人直接到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)填寫書面勞動(dòng)仲裁撤銷申請(qǐng)即可，當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十六條：申請(qǐng)人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。二、申請(qǐng)人撤銷勞動(dòng)仲裁需要什么材料申請(qǐng)人撤銷勞動(dòng)仲裁需要的材料：1.申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的申請(qǐng)(應(yīng)列明申請(qǐng)人，被申請(qǐng)人)。2.申請(qǐng)人主體資格證明材料(申請(qǐng)人為個(gè)人的應(yīng)提供身份證復(fù)印件;申請(qǐng)人為法人的，應(yīng)提供營(yíng)業(yè)2022-07-20293人看過 -
勞動(dòng)仲裁未生效的勞動(dòng)仲裁是可以撤回，提交書面的撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書即可。對(duì)于已裁決的勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)者對(duì)規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。用人單位有證據(jù)證明規(guī)定的仲裁裁決有所列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。一、仲裁裁定書錯(cuò)誤怎么撤銷??？用人單位有證據(jù)證明仲裁裁定書存在錯(cuò)誤，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。二、勞動(dòng)仲裁不受理怎么起訴1、對(duì)于勞動(dòng)仲裁裁決，勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利是不一樣的，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》47條下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者2023-03-11408人看過
-
勞動(dòng)仲裁我是郴州嘉禾縣下羅村人何知林，我于2008年月日向嘉禾縣勞動(dòng)局提起訴訟，嘉禾縣勞動(dòng)局與2008年8月13日裁決嘉禾縣鐵路下煤礦為我補(bǔ)繳從1995年3月23日至2008年的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)金，但是嘉禾縣鐵路下煤礦直到2008年10月30日才向郴州市中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)仲裁，此時(shí)距其收到仲裁裁決書已經(jīng)有天，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條，第五十一條規(guī)定，仲裁裁決書應(yīng)當(dāng)已具有法律效力，但是郴州市人民法院仍然對(duì)嘉禾縣鐵路下煤礦的申請(qǐng)予以立案，我想請(qǐng)問郴州市人民法院這樣做是否合理合法??如果不合理，我改如何維護(hù)我的合法權(quán)益??《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定，用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁2023-06-06498人看過 -
勞動(dòng)仲裁未生效的勞動(dòng)仲裁是可以撤回，提交書面的撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書即可。對(duì)于已裁決的勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)者對(duì)規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。用人單位有證據(jù)證明規(guī)定的仲裁裁決有所列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。一、單位能否申請(qǐng)撤銷仲裁裁決用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的；(三)違反法定程序的；(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院2023-03-06317人看過
#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
律師推薦
#勞動(dòng)爭(zhēng)議
知識(shí)導(dǎo)航
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
- 人事爭(zhēng)議
- 勞資糾紛
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)效
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- 經(jīng)濟(jì)賠償
- 員工違紀(jì)處理
- 勞動(dòng)調(diào)解
- 勞動(dòng)仲裁前置
- 拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h
- 解雇辭退爭(zhēng)議
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議舉證責(zé)任
- 勞動(dòng)仲裁
- 勞動(dòng)訴訟
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
- 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議
- 勞動(dòng)糾紛
- 勞動(dòng)保險(xiǎn)糾紛
- 集體勞動(dòng)合同糾紛
- 人事爭(zhēng)議仲裁
- 人事爭(zhēng)議訴訟
勞動(dòng)糾紛知識(shí)頻道
展開
#勞動(dòng)仲裁
詞條
仲裁，是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
#勞動(dòng)仲裁
最新文章
-
2025-02-27 -
2025-01-16 -
2024-08-23 -
2024-01-26 -
2024-01-26
#勞動(dòng)仲裁
相關(guān)咨詢
-
勞動(dòng)仲裁撤銷仲裁申請(qǐng)書的申請(qǐng)條件云南在線咨詢 2022-07-01第八十八條附帶民事訴訟的起訴條件是： （一）提起附帶民事訴訟的原告人、法定代理人符合法定條件； （二）有明確的被告人； （三）有請(qǐng)求賠償?shù)木唧w要求和事實(shí)根據(jù)； （四）被害人的物質(zhì)損失是由被告人的犯罪行為造成的； （五）屬于人民法院受理附帶民事訴訟的范圍 第八十九條附帶民事訴訟應(yīng)當(dāng)在刑事案件立案以后第一審判決宣告以前提起有權(quán)提起附帶民事訴訟的人在第一審判決宣告以前沒有提起的，不得再提起附帶民事訴訟但 -
勞動(dòng)仲裁如何撤銷？勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)是否能撤銷？青海在線咨詢 2022-04-23申請(qǐng)人直接到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)填寫書面勞動(dòng)仲裁撤銷申請(qǐng)即可，當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十一條當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。 第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。 調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。 調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞 -
勞動(dòng)仲裁裁定書正確怎么撤銷仲裁裁定書的撤銷方式山東在線咨詢 2021-11-19根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條，用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁決之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：（一）適用法律法規(guī)有錯(cuò)誤；（二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)；（三）違反法定程序的；（4）裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對(duì)方隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)；（六）仲裁員在仲裁案件中索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決。經(jīng)組成合 -
勞動(dòng)仲裁如何撤銷勞動(dòng)仲裁裁決中撤銷的情況廣東在線咨詢 2021-06-30根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，單位不服的只能向中級(jí)法院申請(qǐng)撤銷。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定，用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決： 1、適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的； 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的； 3、違反法定程序的； 4、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的； 5、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以 -
公司撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本天津在線咨詢 2022-08-14《辦法》第十三條規(guī)定了案件受理費(fèi)收取的情形，第十四條則規(guī)定了申請(qǐng)費(fèi)收取的情形，可見，案件受理費(fèi)與案件申請(qǐng)費(fèi)不能相互等同。本案中，當(dāng)事人是申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決，其應(yīng)適用申請(qǐng)類收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，而不應(yīng)適用案件受理費(fèi)類收取訴訟費(fèi)用。 2.法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的受理應(yīng)以該爭(zhēng)議未經(jīng)終局裁決為前提，而依據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第四十七條所作出的仲裁裁決，該裁決對(duì)用人單位而言已發(fā)生法律效力。因此，用人單位無權(quán)就終局裁決的
