連續(xù)桑拿天,合肥各大醫(yī)院中暑病人增多。但多數(shù)患者并不知道因高溫作業(yè)造成的中暑可以診斷為職業(yè)病,每年來(lái)掛號(hào)鑒定中暑職業(yè)病的寥寥無(wú)幾。據(jù)悉,今年截至昨天,僅有一例因中暑申請(qǐng)職業(yè)病診斷。
中暑可以申請(qǐng)職業(yè)病診斷屬于工傷
職業(yè)性中暑必須具備以下條件:中暑職工必須是企事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者,中暑發(fā)生在生產(chǎn)過程中,工作環(huán)境符合高溫條件,并被職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定為職業(yè)性中暑。
知曉中暑
屬于職業(yè)病的患者并不多
據(jù)了解,最近頻頻接到高溫中暑的患者,其中以長(zhǎng)時(shí)間在室外工作的勞動(dòng)者及老人、兒童為主。
都是長(zhǎng)時(shí)間在室外干活導(dǎo)致中暑。安醫(yī)大二附院急診科醫(yī)生戚金威說(shuō),大多是建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、快遞員、室外裝潢人員等,多數(shù)患者送來(lái)時(shí)出現(xiàn)體溫升高、頭昏、嘔吐、胸悶等癥狀,一般經(jīng)過輸液等治療后,體征平穩(wěn)就可以出院。但重癥中暑患者會(huì)出現(xiàn)昏迷、肌肉痙攣等,若不及時(shí)治療會(huì)危及生命。
中暑可以申請(qǐng)職業(yè)病診斷,屬于工傷,你知道嗎?在醫(yī)院一些正在輸液的患者說(shuō)。中暑算工傷,真沒聽說(shuō)過。一名患者說(shuō),許多親戚和朋友都在建筑工地上打工,有幾個(gè)因天熱中暑送醫(yī)院急救,連醫(yī)藥費(fèi)都是自掏腰包。
據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),大多數(shù)人認(rèn)為中暑是因?yàn)樘鞖庋谉崴拢渲幸恍┦菑氖率彝饴短旄邷刈鳂I(yè)和室內(nèi)接觸高熱源工作的勞動(dòng)者,并不知道發(fā)生職業(yè)性中暑后,可以申請(qǐng)職業(yè)病診斷,并享受相應(yīng)的工傷待遇。
申請(qǐng)職業(yè)性中暑
鑒定者寥寥無(wú)幾
每年只有一兩例來(lái)申請(qǐng)鑒定。省職業(yè)病防治院院長(zhǎng)陳院長(zhǎng)說(shuō),相對(duì)于其他的職業(yè)病而言,勞動(dòng)者大多數(shù)對(duì)職業(yè)性中暑的概念并不知曉。中暑往往來(lái)得快,好得也快,醫(yī)療費(fèi)用相對(duì)較少,因此很少有人會(huì)想到中暑職業(yè)病診斷。即使有人來(lái)咨詢,因職業(yè)病起點(diǎn)診斷門檻高,最終往往選擇放棄。
在高溫環(huán)境下工作引發(fā)的中暑,才能屬于工傷的范疇,個(gè)人生活中暑則不算,必須到指定的職業(yè)病醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。陳院長(zhǎng)說(shuō),一般高溫中暑不容易認(rèn)定工傷,因?yàn)槁殬I(yè)中暑診斷不同于塵肺病、矽肺病等職業(yè)病,可以通過拍片等直觀地了解病情。中暑是一種急癥,大多中暑者不可能舍近求遠(yuǎn)送往指定醫(yī)院,且經(jīng)過治療后,相關(guān)癥狀就會(huì)緩解,屬于已過性癥狀,所以職業(yè)鑒定有難度。只有那些中暑后無(wú)法繼續(xù)工作,留有嚴(yán)重后遺癥的能涉及工傷認(rèn)定。
有的中暑患者,送到醫(yī)院休息一下午,就能恢復(fù)正常。很多勞動(dòng)者也不覺得是什么大事。再加上還要回原用人單位工作,很多人顧及面子,多愿意與用人單位私了。陳院長(zhǎng)說(shuō)。
職業(yè)性中暑
50年前就是職業(yè)病
陳院長(zhǎng)介紹,職業(yè)性中暑是在高溫作業(yè)環(huán)境下,由于熱平衡和(或)水鹽代謝紊亂而引起的以中樞神經(jīng)系統(tǒng)和(或)心血管障礙為主要表現(xiàn)的急性疾病。由于起病急驟,嚴(yán)重時(shí)可能危及患者生命。我國(guó)現(xiàn)行的職業(yè)性中暑診斷標(biāo)準(zhǔn)中,將中暑分為輕癥中暑與重癥中暑,后者包括熱射病、熱痙攣與熱衰竭。
陳院長(zhǎng)表示,職業(yè)性中暑享受工傷待遇并非始于今日。1957年國(guó)家根據(jù)當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)和技術(shù)條件,將危害勞動(dòng)者健康比較嚴(yán)重的十四種疾病列入職業(yè)病名單,其中職業(yè)性中暑在十四種職業(yè)病中占據(jù)兩種,熱射病和熱痙攣為其一,日射病為其二。職業(yè)性中暑屬于國(guó)家法定職業(yè)病已經(jīng)有半個(gè)多世紀(jì)的歷史。
陳院長(zhǎng)介紹,與塵肺病和職業(yè)中毒等常見職業(yè)病相比,勞動(dòng)者對(duì)于職業(yè)性中暑屬于國(guó)家法定職業(yè)病的知曉程度較低。很多人認(rèn)為,中暑是由于天氣炎熱所致,而較少考慮用人單位在預(yù)防職業(yè)性中暑方面,與預(yù)防塵肺病和職業(yè)中毒一樣,承擔(dān)有防止有害因素?fù)p害勞動(dòng)者健康權(quán)益的具體責(zé)任和義務(wù)。因此相當(dāng)一部分勞動(dòng)者在發(fā)生職業(yè)性中暑后,不知道可以申請(qǐng)職業(yè)病診斷,從而享有相應(yīng)的工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
中暑申請(qǐng)職業(yè)病
鑒定程序復(fù)雜
去年,陳院長(zhǎng)曾處理過一起因高溫作業(yè)引發(fā)的中暑案例。去年夏天,在合肥某工廠工作的張霞(化名),在下班途中突然感到胸悶、心慌,隨之一頭倒在地上。
氣象局發(fā)布的當(dāng)日氣象信息顯示,15時(shí)至18時(shí),氣溫在37.5℃左右。張霞被送到醫(yī)院急診室,整個(gè)人已處于深度昏迷狀態(tài);醫(yī)生將其診斷為中暑(重度)。張霞在重癥監(jiān)護(hù)室住了十幾天,情況才慢慢好轉(zhuǎn)。
十幾天,張霞花了近十萬(wàn)元,這時(shí)家人才想起來(lái)申請(qǐng)職業(yè)病鑒定。陳院長(zhǎng)說(shuō),不過當(dāng)時(shí)也遇到了一些麻煩,張霞就職的企業(yè)稱,張霞是在下班途中中暑的,不是在工作崗位上,不能算工傷。
根據(jù)我國(guó)《職業(yè)病防治法》,高溫被列為法定職業(yè)病危害因素,并將職業(yè)性中暑列為法定職業(yè)病。陳院長(zhǎng)介紹,職業(yè)性中暑必須具備以下條件:中暑職工必須是企事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者,中暑發(fā)生在生產(chǎn)過程中,工作環(huán)境符合高溫條件,并被職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定為職業(yè)性中暑。
后來(lái),我們找了張霞的工友證實(shí),張霞在工作中已經(jīng)有中暑癥狀,頭暈、惡心嘔吐等,這才幫張霞爭(zhēng)取到了工傷賠償。陳院長(zhǎng)說(shuō)。
防暑降溫
亟待走上法治軌道
據(jù)了解,長(zhǎng)時(shí)間在高溫環(huán)境下工作可能會(huì)引發(fā)熱射病、熱痙攣和熱衰竭,重癥患者有可能危及生命。然而,目前,夏季高溫環(huán)境下的防暑降溫工作一直是社會(huì)輿論關(guān)注的焦點(diǎn),有些用人單位防暑降溫措施不得力引發(fā)的安全生產(chǎn)事故也屢屢上演。
陳院長(zhǎng)認(rèn)為,中暑后進(jìn)行職業(yè)病鑒定申請(qǐng)的勞動(dòng)者之所以少,與要求提供勞動(dòng)合同、勞務(wù)關(guān)系證明、工作中引發(fā)的證明等證據(jù)材料也有關(guān)系,很多用人單位并不配合或不愿意提供有關(guān)證明,以免影響自己聲譽(yù)。
坦白說(shuō),即使申請(qǐng)職業(yè)病鑒定成功了,勞動(dòng)者還要依據(jù)此向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷鑒定,一來(lái)可能耗時(shí)比較長(zhǎng),二來(lái)最終可能也拿不到太多賠償,三來(lái)還有可能與用人單位撕破臉、工作不保。陳院長(zhǎng)分析說(shuō)。
陳院長(zhǎng)認(rèn)為,對(duì)于防暑降溫,有關(guān)行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)管,讓防暑降溫不是停留在獻(xiàn)愛心、送清涼的隨意行為,而是真正按照法律規(guī)定來(lái),成為用人單位與全社會(huì)的一種法定責(zé)任。
陳院長(zhǎng)認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)將防暑降溫工作納入法治軌道,依法來(lái)推進(jìn)。勞動(dòng)者申請(qǐng)了中暑職業(yè)病診斷,這樣可以促使用人單位與其他勞動(dòng)者重視防暑降溫工作,減少因暑熱而引起的疾病或者死亡,從而讓防暑降溫工作步入良性循環(huán)。他說(shuō)。
- 勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
- 勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移
- 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
- 解除勞動(dòng)關(guān)系
- 勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議
- 實(shí)習(xí)期
- 調(diào)崗
- 勞動(dòng)就業(yè)
- 勞動(dòng)監(jiān)察
- 勞動(dòng)主體
- 勞動(dòng)者
- 女職工
- 童工
- 國(guó)有企業(yè)職工
- 臨時(shí)工
- 非全日制用工
- 試用期
- 競(jìng)業(yè)限制
- 職業(yè)病
- 用人單位
- 勞動(dòng)規(guī)章
- 促進(jìn)就業(yè)
- 照顧特殊群體
- 禁止招用童工
- 勞動(dòng)機(jī)構(gòu)
- 求職招聘
- 人員安置
- 職業(yè)中介
- 農(nóng)民工
- 勞動(dòng)保護(hù)
- 特殊工種
- 工會(huì)
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 診斷為法定職業(yè)病的,需由診斷部門向衛(wèi)生主管部門報(bào)告;職業(yè)病患者在治療休息期間,以及確定為傷殘或治療無(wú)效而死... 更多>
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