一、企業(yè)年金單位倒閉如何提取
根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》，企業(yè)破產(chǎn)，破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及解除勞動合同時支付給職工經(jīng)濟補償金。職工未及時重新就業(yè)的在一定期限領(lǐng)取失業(yè)保險金。個人無法繼續(xù)繳納社保費應(yīng)可停保。如果重新就業(yè)了，當(dāng)然就由新單位繼續(xù)繳納。
(一)對于企業(yè)倒閉養(yǎng)老保險的正確處理辦法是：社保局應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定計算出每月退休費用，破產(chǎn)企業(yè)的離退休人員采取一次性結(jié)算離退休金的辦法，影響了離退休人員的基本生活和社會的安定，詳細內(nèi)容請閱讀下文。
根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》，企業(yè)破產(chǎn)，破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及解除勞動合同時支付給職工經(jīng)濟補償金。職工未及時重新就業(yè)的在一定期限領(lǐng)取失業(yè)保險金。個人無法繼續(xù)繳納社保費應(yīng)可停保。如果重新就業(yè)了，當(dāng)然就由新單位繼續(xù)繳納。
(二)國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題的通知》(國發(fā)〔1994〕59號)和《關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問題的補充通知》(國發(fā)〔1997〕10號)對破產(chǎn)企業(yè)離退休人員的安置明確規(guī)定：“破產(chǎn)企業(yè)離退休人員的離退休金和醫(yī)療費由當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老、醫(yī)療保險機構(gòu)負責(zé)管理。參加了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險基金社會統(tǒng)籌的由所在試點城市養(yǎng)老、醫(yī)療保險機構(gòu)分別從養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險基金社會統(tǒng)籌中支付。沒有參加的企業(yè)，或者養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險基金不足的，從企業(yè)土地使用權(quán)出讓所得中支付;處置土地使用權(quán)所得不足以支付的，不足部分從處置無抵押財產(chǎn)、抵押財產(chǎn)所得中依次支付。
根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定
第一條為建立多層次的養(yǎng)老保險制度，更好地保障企業(yè)職工退休后的生活，完善社會保障體系，根據(jù)勞動法和國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法所稱企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。
第三條符合下列條件的企業(yè)，可以建立企業(yè)年金：
(一)依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù);
(二)具有相應(yīng)的經(jīng)濟負擔(dān)能力;
(三)已建立集體協(xié)商機制。
第四條建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當(dāng)提交職工大會或職工代表大會討論通過。
第十二條職工在達到國家規(guī)定的退休年齡時，可以從本人企業(yè)年金個人帳戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。職工未達到國家規(guī)定的退休年齡的，不得從個人帳戶中提前提取資金。
出境定居人員的企業(yè)年金個人帳戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。
第十三條職工變動工作單位時，企業(yè)年金個人帳戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。職工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度的，其企業(yè)年金個人帳戶可由原管理機構(gòu)繼續(xù)管理。
第二十一條縣級以上各級人民政府勞動保障行政部門負責(zé)對本辦法的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。對違反本辦法規(guī)定的，由勞動保障行政部門予以警告，責(zé)令改正。
第二十二條因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的，當(dāng)事人可以依法提請仲裁或者訴訟;因訂立或者履行企業(yè)年金方案發(fā)生爭議的，按國家有關(guān)集體合同爭議處理規(guī)定執(zhí)行。
二、企業(yè)年金
是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。
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結(jié)婚證1.到現(xiàn)戶籍所在地開具戶籍證明，再到接收戶籍處開同意遷入證。2.拿著遷入證回原戶籍處打遷出證，帶上原戶口本，遷出證，近照三張去同意遷入的戶籍地上戶就可以了。一、父母離婚了孩子是不是就沒有撫養(yǎng)權(quán)您好，如果孩子已經(jīng)有戶口是可以的，離婚后小孩戶口辦理，如果小孩已經(jīng)辦理的了戶口，需要遷移戶口的，另一方需要配合;如果小孩還沒辦理的戶口，獲得孩子撫養(yǎng)權(quán)的一方，想給孩子上戶口，需要在夫妻雙方戶口分立后，去有孩子撫養(yǎng)權(quán)的一方戶口所在地辦理。原因如下：1、孩子養(yǎng)權(quán)與戶口無關(guān)。2、一般情況下，要把孩子的戶口遷回來需要經(jīng)過對方的同意，如果無法達成一致，可以以對子女有利的原因向法院申請。二、離婚后孩子戶口遷移問題(一)如果是協(xié)議離婚，要到戶籍所在地的派出所戶籍管理處，先告知戶籍民警要進行離婚后小孩戶口辦理，需要帶好申請材料：1.到民政部門先領(lǐng)取離婚證;2.孩子已上戶口，要辦理戶口遷移的話，只需要將小孩的戶口本、出2023-04-11366人看過 -
法律綜合知識用人單位倒閉沒注銷應(yīng)該盡快注銷。注銷用人單位的步驟：1、成立清算組；2、通知并公告?zhèn)鶛?quán)人；3、清理用人單位財產(chǎn)；4、制定清算方案，報股東會或者人民法院確認；5、清償債務(wù)，按照股東的出資比例分配剩余財產(chǎn)；6、依法辦理注銷登記。用人單位清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報告，報股東會、股東大會或者人民法院確認，并報送用人單位登記機關(guān)，申請注銷用人單位登記。《公司法》第一百八十八條公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報告，報股東會、股東大會或者人民法院確認，并報送公司登記機關(guān)，申請注銷公司登記，公告公司終止。2024-04-13182人看過 -
法律綜合知識用人單位倒閉n1賠償如下計算：n代表的是員工在本單位的工作年限，根據(jù)法律規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。而+1并非經(jīng)濟補償，是代通知金。代通知金的計算基數(shù)是員工前一個月的工資標準?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。2022-10-29386人看過 -
企業(yè)破產(chǎn)時，職工不要太緊張。只要他們按照社保部門的要求和法定程序及時辦理自己的保險，就不會遭受經(jīng)濟損失。詳情如下：1。企業(yè)和職工解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)全額補足拖欠的社會保險金，方可辦理業(yè)務(wù)中斷。企業(yè)關(guān)閉后，職工個人保險需要轉(zhuǎn)出。如果職工的社會保險已經(jīng)進入公司的社保賬戶，而公司的公共賬戶上沒有錢，公司的資產(chǎn)將被凍結(jié)。因此，勞動者必須先付清所有欠款，然后才能從公司賬戶中減少員工人數(shù)，到其他公司繳納社保；如果他不繳納，就不能繼續(xù)在其他公司繳納社保。與企業(yè)發(fā)生勞動關(guān)系前拖欠的社保費最終由單位承擔(dān)。2。如果企業(yè)不愿意承擔(dān)拖欠的社保費，我可以向勞動監(jiān)察機構(gòu)舉報企業(yè)的侵權(quán)行為，也可以向勞動仲裁部門或社保經(jīng)辦機構(gòu)申訴維權(quán)。轉(zhuǎn)入社保，個人需攜帶工商局網(wǎng)站下載的單位注銷證明，持身份證原件和復(fù)印件到社保中心營業(yè)窗口辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。公司破產(chǎn)后，應(yīng)當(dāng)由誰支付職工的社會保險費企業(yè)破產(chǎn)解除勞動合同發(fā)生法律效力后，應(yīng)當(dāng)由誰支2023-05-31253人看過
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合同終止一、我國《勞動合同法》第四十四條關(guān)于“用人單位被依法宣告破產(chǎn)”合同終止的規(guī)定第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的；(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、我國《勞動合同法》第四十六條第六款關(guān)于用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；(五)除用人單位維持或者提2023-03-02405人看過 -
營業(yè)執(zhí)照單位倒閉補償員工的方法是：1、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；2、六個月以上不滿一年的，按一年計算；3、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。退休人員工傷如何補償我國的工傷保險條例規(guī)定，一般情況下，退休人員在發(fā)生意外受傷或者死亡的時候，首先需要先判定該退休人員是否屬于退休返聘人員或者是仍然在從事勞動的人員。如果該退休人員滿足以上的兩個條件，那么就可以按照工傷賠償?shù)臉藴蔬M行賠償。但是如果該退休人員沒有滿足以下兩個條件，那么就不需要賠償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條【經(jīng)濟補償】有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動2023-07-04167人看過 -
法律綜合知識一、原單位倒閉、注銷，社保如何補繳？關(guān)于社保補繳手續(xù)的實施流程如下所示：首先，您需要準備相關(guān)的證明文件以及資料，前往戶籍所在地的社會勞動保障管理局遞交社保補繳的申請；其次，在社保機構(gòu)處詳細填寫并提交社保補繳申請書；最后，若申請通行，便可按照規(guī)定支付相應(yīng)的社保費用（主要包括養(yǎng)老保險費與醫(yī)療保險費）。對于社保補繳所需的那部分材料，我們必須明白各個區(qū)域的政策有所差異，因此所需的具體材料也會因地而異。另外，如果補繳期限有差別的話，所需要的材料種類也會有所不同?！渡鐣ｋU法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會2024-03-23251人看過 -
法律綜合知識一、單位倒閉工傷保險賠償如何辦如果單位為勞動者繳納了工傷保險的，則單位倒閉后由工傷保險基金來賠償給勞動者相關(guān)的醫(yī)療費、康復(fù)費等費用；如果單位沒有繳納工傷保險的，則相關(guān)費用由單位以其清算后的財產(chǎn)來依法進行支付?！豆ｋU條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。《中華人民共和國勞動法》第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決2024-02-05366人看過
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法律綜合知識單位倒閉職工補償金一般在辦理完各種手續(xù)后次月到賬，職工在單位最后分配公告之日起滿2個月仍不領(lǐng)取補償金的，視為放棄受領(lǐng)分配的權(quán)利。單位被依法宣布破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)支付職工經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準按照職工在該單位的工作年限進行計算?！镀髽I(yè)破產(chǎn)法》第四十八條債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報期限內(nèi)向管理人申報債權(quán)。債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。2024-05-07298人看過 -
法律綜合知識一、企業(yè)倒閉清算查幾年賬在企業(yè)破產(chǎn)清算過程中，稅務(wù)機關(guān)一般會審查近期的賬務(wù)情況，通常是近三年的賬目。這是因為，這段時間內(nèi)的賬務(wù)數(shù)據(jù)能更直觀地反映出企業(yè)在經(jīng)營過程中的財務(wù)狀況和稅收情況。然而，具體情況還需要根據(jù)企業(yè)的自身實際情況來決定。稅務(wù)機關(guān)會根據(jù)破產(chǎn)企業(yè)的實際情況和需要，確定需要審查的賬務(wù)期限。二、稅務(wù)機關(guān)申報稅收當(dāng)稅務(wù)機關(guān)收到納稅人的破產(chǎn)報告或者人民法院的破產(chǎn)申請受理通知，或者通過其他方式了解到納稅人已經(jīng)破產(chǎn)的情況下，會在規(guī)定的期限內(nèi)依法向人民法院申報稅收債權(quán)，參加破產(chǎn)清算過程。在這個過程中，稅務(wù)機關(guān)一般不會因為破產(chǎn)清算而對企業(yè)進行稅務(wù)檢查。三、破產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)檢查雖然企業(yè)破產(chǎn)清算的過程中，稅務(wù)機關(guān)一般不會主動進行稅務(wù)檢查，但這并不意味著稅務(wù)機關(guān)會完全排除對企業(yè)的稅務(wù)檢查。如果破產(chǎn)企業(yè)被舉報存在偷稅、虛開發(fā)票等稅收違法行為，且舉報線索比較明確，稅務(wù)機關(guān)會依法行使檢查權(quán)，對破產(chǎn)企業(yè)進行稅務(wù)檢2024-02-2980人看過 -
法律綜合知識一、倒閉企業(yè)公房拆遷如何補償？倒閉企業(yè)公房拆遷應(yīng)當(dāng)是根據(jù)房屋的市場評估的價格和房屋的建筑面積來進行補償。單位已經(jīng)破產(chǎn)了，居住了幾十年的公租房拆遷時，承租人可以獲得拆遷補償?shù)?，如果取得了房屋完整產(chǎn)權(quán)的，可以獲得房屋價值補償，如果只是承租的，可以獲得拆遷安置補償。《國有土地上房屋征收與補償條例》第十七條作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括：（一）被征收房屋價值的補償；（二）因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；（三）因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補償。市、縣級人民政府應(yīng)當(dāng)制定補助和獎勵辦法，對被征收人給予補助和獎勵。對被征收房屋價值的補償，不得低于房屋征收決定公告之日被征收房屋類似房地產(chǎn)的市場價格。被征收房屋的價值，由具有相應(yīng)資質(zhì)的房地產(chǎn)價格評估機構(gòu)按照房屋征收評估辦法評估確定。對評估確定的被征收房屋價值有異議的，可以向房地產(chǎn)價格評估機構(gòu)申請復(fù)核評估。對復(fù)核結(jié)果有異議的，2024-01-30289人看過 -
合伙企業(yè)根據(jù)合伙企業(yè)法第39條規(guī)定，合伙企業(yè)對其債務(wù)負責(zé)，應(yīng)先以其全部財產(chǎn)進行清償。合伙企業(yè)財產(chǎn)不足清償?shù)狡趥鶆?wù)的，各合伙人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。這一規(guī)定表明合伙人的責(zé)任是補充性無限連帶責(zé)任。1、合伙企業(yè)就現(xiàn)有的財產(chǎn)進行賠償。合伙企業(yè)的債務(wù)，是以合伙企業(yè)名義借貸的，合伙企業(yè)需要以其現(xiàn)有的財產(chǎn)進行債務(wù)的償還，對自己的債務(wù)負責(zé)。2、合伙企業(yè)無法償還的部分，有全體合伙人承擔(dān)無限連帶責(zé)任。無限責(zé)任指的是，合伙人以自己的全部財產(chǎn)承擔(dān)合伙債務(wù)的清償責(zé)任，這主要是由法律一般對合伙人的出資標的的種類以及出資數(shù)額的大小沒有限制所決定的。而連帶責(zé)任則是體現(xiàn)為：(1)每個合伙人均對全部合伙債務(wù)負清償責(zé)任，合伙債權(quán)人一旦要求全部、部分或個別的合伙人清償，被要求者即有義務(wù)予以清償；(2)其清償行為，對其他合伙人也有清償?shù)男ЯΓ?3)若其清償?shù)膫鶆?wù)超過應(yīng)擔(dān)份額，則其就超出部分對其他應(yīng)擔(dān)合伙人享有追償權(quán)。3、有限合伙企業(yè)對于合2023-03-23335人看過
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企業(yè)破產(chǎn)一、企業(yè)倒閉代通知金的前提條件是什么?有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。注銷公司，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。用人單位未提前一個月通知，應(yīng)當(dāng)額外發(fā)一個月工資作為代通知金。經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY，按《勞動合同法實施條例》第二十七條規(guī)定，應(yīng)為勞動者貨幣性工資收入，包含津貼和補貼。繳納社會保險費，應(yīng)到終止勞動合同之日起。二、代通知金是否需要單獨納稅?代通知金屬于工資收入，應(yīng)按個人所得稅稅率納稅。根據(jù)《勞動合2023-04-29487人看過 -
一、企事業(yè)單位如何休年假機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。二、相關(guān)法律知識《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;2023-05-09374人看過
土地使用權(quán)是國有土地使用權(quán)中的一種，是國家向土地使用者發(fā)放的，用于開發(fā)、經(jīng)營、使用土地的一種特有權(quán)利。 這種權(quán)利可以是由土地使用者自行使用土地，也可以是將土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、出租給他人，甚至是進行抵押貸款。 在法律規(guī)定的期限內(nèi)，土地使用者可以對... 更多>
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如果企業(yè)倒閉，工人失業(yè)金怎么領(lǐng)取河北在線咨詢 2021-12-31工廠關(guān)閉失業(yè)救濟程序：用人單位出具失業(yè)證明，通知社會保險機構(gòu)名單；失業(yè)人員持離職證明到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記；持失業(yè)登記證明和個人身份證到社會保險機構(gòu)辦理失業(yè)救濟手續(xù)。 -
公司倒閉企業(yè)倒閉員工賠償問題，如何賠償企業(yè)倒閉員工澳門在線咨詢 2022-04-11依據(jù)《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金； (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款； (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。 公司的破產(chǎn)將在法院受理，員工的債務(wù)是第一順 -
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關(guān)于單位倒閉，能領(lǐng)失業(yè)金嗎廣西在線咨詢 2021-11-01公司破產(chǎn)后，符合下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。1、失業(yè)者在勞動期間辦理失業(yè)保險，并支付一年以上2、失業(yè)不是因為本人自己的意愿3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記，有求職要求。 -
