重慶老工傷傷殘待遇是怎么規(guī)定的
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-05 18:54:33
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一、工傷保險待遇申請流程
1、申請人攜帶相關(guān)資料到上海社保中心或分局提出申請；
2、經(jīng)審核符合辦理規(guī)定，打印《受理情況回執(zhí)》，辦事人員簽名確認后，與社保經(jīng)辦機構(gòu)各執(zhí)一份。
3、材料不全且表示可補全材料，社保經(jīng)辦機構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》，辦事人員簽名確認后，與社保經(jīng)辦機構(gòu)各執(zhí)一份并退還全部材料。
4、不符合辦理規(guī)定，社保經(jīng)辦機構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》，辦事人員簽名確認后，與社保機構(gòu)各執(zhí)一份并退還全部材料。
二、工傷保險待遇項目
根據(jù)我國《中華人民共和國社會保險法》第三十八條、第三十九規(guī)定，單位職員因工傷發(fā)生的下列費用由工傷保險基金或用人承擔，即職工發(fā)生工傷后可以享受下列工傷保險待遇：
1、治療工傷醫(yī)療費用和康復(fù)費用；
2、住院伙食補助費；
3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
7、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；
8、因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；
9、勞動能力鑒定費。
10、治療工傷期間的工資福利；
11、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
12、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷中傷殘最嚴重的等級就是一級到四級，將會停職留薪，一級傷殘每月了領(lǐng)取本人工資的90％，二級傷殘可領(lǐng)取85％，后面依次遞減。同時還可以領(lǐng)到一次性傷殘補助金，一級傷殘可以一次性領(lǐng)取27個月的本人工資，二級可領(lǐng)取25個月本人工資，后面依次遞減。五級之后的工傷待遇則沒有津貼，但傷殘補助金還是有的。云南省提高企業(yè)工傷職工傷殘待遇，一級傷殘津貼月增190元云南省人力資源和社會保障廳發(fā)出通知，為切實保障工傷職工和供養(yǎng)親屬的基本生活水平，云南省從2010年1月1日起，提高企業(yè)工傷職工傷殘津貼、生活護理費及工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標準。其中，一級工傷職工每人每月增加190元，完全護理依賴（含已領(lǐng)取生活護理費的一級傷殘）每人每月增加110元。而工亡職工供養(yǎng)親屬每人每月將增加60元撫恤金。范圍涉及3類職工和親屬2009年12月31日前已享受工傷待遇的3類工傷職工及其供養(yǎng)親屬在本次調(diào)整范圍內(nèi)：已按月領(lǐng)取傷殘津貼（2023-07-1067人看過 -
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法律綜合知識(一)工傷醫(yī)療待遇。(二)停工留薪期間治療工傷的，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。延長停工留薪期需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認。停工留薪期一般不超過12個月，最長不超過24個月。(三)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。依據(jù)：根據(jù)《工傷保險條例第二十九條規(guī)定。2021-11-21298人看過
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保險費工傷鑒定是勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關(guān)部門在醫(yī)學方面對其做出的鑒別和評定。工傷待遇是是職工在受到事故傷害和患職業(yè)病時獲得的醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。一、工傷保險什么意思？工傷保險是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。二、工傷半年了能不能做工傷鑒定工傷半年了，能做工傷鑒定。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括，勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，2023-06-2599人看過
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工傷傷殘待遇是指生產(chǎn)活動中，職工因為工作原因受傷后。按照國家法律規(guī)定，受傷職工經(jīng)過工傷認定后，企業(yè)應(yīng)當承擔一部分勞動者工傷損失的賠償，另外部分如有工傷保險，則由社會保險進行補償。 工傷傷殘待遇包括： （1）工傷保險基金支付的治療工傷的醫(yī)療費... 更多>
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