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法院受理勞動(dòng)糾紛增多爭(zhēng)議案呈暴漲態(tài)勢(shì)
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-09 18:43:08 386 人看過(guò)

競(jìng)報(bào)訊（記者李佳）自《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律實(shí)施以來(lái)，勞動(dòng)者法律意識(shí)逐漸增強(qiáng)，多數(shù)勞動(dòng)者選擇用法律手段來(lái)解決自身遇到的勞動(dòng)糾紛問(wèn)題。日前，海淀法院對(duì)2009年第一季度勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈現(xiàn)新的暴漲態(tài)勢(shì)。

2009年第一季度海淀法院新受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件達(dá)到1365件，同比去年增長(zhǎng)892件，增長(zhǎng)幅度達(dá)188.6％。今年第一季度，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的收案量已經(jīng)超過(guò)了2006年全年勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的收案量，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件占全部民事案件的比例從2006年的8％上升到2009年第一季度的20％。在海淀法院總體案件量巨大的情況下，這一增長(zhǎng)比例十分顯著。

分析案件增長(zhǎng)的原因主要有兩點(diǎn)。首先是勞動(dòng)爭(zhēng)議領(lǐng)域新的法律法規(guī)的出臺(tái)。2006年10月1日開始實(shí)施的《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（二）》擴(kuò)大了勞動(dòng)者權(quán)利的保護(hù)范圍，2007年4月1日《訴訟費(fèi)用交納辦法》的出臺(tái)降低了訴訟成本，2008年《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》相繼出臺(tái)引發(fā)了勞動(dòng)用工領(lǐng)域的大調(diào)整，這些法律法規(guī)緊湊出臺(tái)在勞動(dòng)用工領(lǐng)域形成的疊加效應(yīng)，使得勞動(dòng)爭(zhēng)議案件飛速增長(zhǎng)。

其次是全球金融危機(jī)的影響下，一些企業(yè)采取收縮用工規(guī)模、降低工資報(bào)酬等方式來(lái)減少企業(yè)運(yùn)行成本，從而增加了勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。還有一些企業(yè)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)等引發(fā)的群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議也較為常見。

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    2023-06-10
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    勞動(dòng)糾紛通過(guò)訴訟解決耗時(shí)最長(zhǎng)。根據(jù)我國(guó)的民事訴訟法規(guī)定，一審普通程序一般是6個(gè)月,簡(jiǎn)易程序則是3個(gè)月，但是有特殊情況可以再延長(zhǎng)。因此，勞務(wù)糾紛打官司要花多長(zhǎng)時(shí)間還要具體案件結(jié)合法院審判實(shí)際和當(dāng)事人情況具體分析。一、買房違約訴訟期一般多久買房違約打官司需要的時(shí)間應(yīng)以適用的程序而定。如果是一審普通程序?qū)徖戆讣?，一般?yīng)在不超過(guò)六個(gè)月的時(shí)間內(nèi)審理完畢。如果是簡(jiǎn)易程序，一般為三個(gè)月。根據(jù)《民事訴訟法》第一百四十九條的規(guī)定，人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月；還需要延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。第一百六十一條規(guī)定，人民法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。二、交通事故訴訟時(shí)間要多久交通事故訴訟要多久：根據(jù)《最高人民法院關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行案件審理期限制度的若干規(guī)定》的規(guī)定，適用普通程序?qū)徖淼牡谝粚徝袷掳讣?，期限?/div>
    2023-03-19
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    2023-04-22
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    2023-06-06
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    278人看過(guò)
  • 勞動(dòng)糾紛法院受理后多久開庭
    一、勞動(dòng)糾紛法院受理后多久開庭勞動(dòng)法和民事訴訟法沒有關(guān)于勞動(dòng)糾紛立案后應(yīng)在多長(zhǎng)時(shí)間開庭的規(guī)定。但是民事訴訟法對(duì)案件的審結(jié)時(shí)間做了規(guī)定。勞動(dòng)糾紛適用的是普通程序。人民法院適用普通程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)自立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。在特殊情況下需要延長(zhǎng)的，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月；需要延長(zhǎng)的，報(bào)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。人民法院審理對(duì)判決的上訴案件，應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)。人民法院審理對(duì)裁定的上訴案件，應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三十日內(nèi)作出終審裁定。因此，勞動(dòng)糾紛的一審案件，人民法院應(yīng)當(dāng)在六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。二審案件，人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。二、勞動(dòng)仲裁開庭流程有哪些勞動(dòng)仲裁開庭程序包括了仲裁庭的準(zhǔn)備階段、仲裁庭庭審階段、庭審辯論階段和調(diào)解，裁決階段四個(gè)主要的階段。1．開庭準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)注意做好以下工作：（1）告知當(dāng)事人開庭審理的日期與地點(diǎn)。在實(shí)踐中，對(duì)于開
    2023-04-19
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  • 多數(shù)地方工資呈下降態(tài)勢(shì)
    在我國(guó)15個(gè)城市的四個(gè)行業(yè)中，雖然多數(shù)城市工資總額在提升，但是扣除物價(jià)上漲因素后，實(shí)際上多數(shù)地方工資呈下降態(tài)勢(shì)。也就是說(shuō)，我國(guó)多數(shù)地方的工資跑不贏CPI。(據(jù)9月28日《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》)這項(xiàng)研究表明，扣除物價(jià)上漲因素后，今年6月與去年1月相比，普通勞動(dòng)者的實(shí)際工資僅增長(zhǎng)1%，與去年6月比，實(shí)際工資下降了5%。同時(shí)，一個(gè)怪現(xiàn)象也日益凸顯，今年上半年國(guó)家的財(cái)政收入反而在大幅增長(zhǎng)。根據(jù)財(cái)政部日前公布的數(shù)據(jù)，今年前8個(gè)月，我國(guó)財(cái)政收入同比增長(zhǎng)30.9%，由此測(cè)算，今年財(cái)政收入將突破10萬(wàn)億。數(shù)據(jù)看起來(lái)很枯燥，但道理一說(shuō)就明白，一句話：國(guó)家的錢多了，但物價(jià)漲得太快，掙錢還不容易了。難怪有人抱怨，什么都在漲，就是工資沒有漲。看來(lái)，數(shù)據(jù)與老百姓的切身體驗(yàn)是相符的。國(guó)家財(cái)政收入有稅收制度作保證，而勞動(dòng)者的工資增長(zhǎng)誰(shuí)來(lái)保障？各地規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的小溪，相對(duì)于高昂的物價(jià)洪流，顯然是微不足道。而我們常說(shuō)的大河有
    2023-06-05
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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議起糾紛法院依法斷是非
    作者：曾海燕發(fā)布時(shí)間：2008-04-1616:32:214月15日，江西省遂川縣人民法院宣判一起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案，判決駁回原告的訴訟請(qǐng)求。法院經(jīng)審理查明，原告王某于2004年9月應(yīng)聘至某藥房工作，當(dāng)時(shí)交納了300元保證金，未簽訂勞動(dòng)合同。2007年11月15日王某因參加考試自動(dòng)離職。8天后王某向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，索要藥房收取的保證金、辭職當(dāng)月工資及加班工資。仲裁委裁決王某與藥房存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;藥房支付王某半個(gè)月工資;支付3年間的法定休息日、節(jié)假日加班工資;返還收取的保證金。原告不服訴至法院，請(qǐng)求撤銷仲裁裁決書。法院審理后認(rèn)為，法律規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。休息日、法定休假日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，分別支付不低于工資的200%、300%的工資報(bào)酬。勞動(dòng)爭(zhēng)議裁決并無(wú)不當(dāng)。
    2023-04-22
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  • 哪些機(jī)構(gòu)可以受理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛
    一、哪些機(jī)構(gòu)可以受理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛以下機(jī)構(gòu)可以受理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛：勞動(dòng)行政部門；基層人民調(diào)解組織；企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織；勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；人民法院；其他。勞動(dòng)爭(zhēng)議，是指勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)和履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的糾紛。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是多久勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是一年?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。原則；公正原則；及時(shí)性原則；以及著重調(diào)解、保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益的原則等。三、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁流程有哪些1．提交申請(qǐng)書：當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。
    2023-10-04
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
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    勞動(dòng)糾紛是指勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)和履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的糾紛，即勞動(dòng)者與所在單位之間因勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。 根據(jù)爭(zhēng)議涉及的權(quán)利義務(wù)的具體內(nèi)容，可將其分為以下幾類： (1)1因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； (2)因... 更多>

    #勞動(dòng)糾紛
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    • 法院受理勞動(dòng)糾紛爭(zhēng)議訴訟時(shí)效有多久
      山西在線咨詢 2022-07-15
      【法律意見】 勞動(dòng)糾紛的訴訟時(shí)效是一年。
    • 法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，以勞動(dòng)爭(zhēng)議什么為前置程序
      甘肅在線咨詢 2022-10-01
      勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序是受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必經(jīng)的前置程序。根據(jù)第八十三條、第五十條之規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。據(jù)此推斷，在法定期限十五日內(nèi)，當(dāng)事人向人民法院起訴的，該仲裁裁決顯然不發(fā)生法律效力。
    • 法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件后，人民法院對(duì)勞動(dòng)合同糾紛的處理方式是怎樣的
      廣西在線咨詢 2022-04-09
      勞動(dòng)合同糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，按照法律規(guī)定勞動(dòng)仲裁前置，應(yīng)先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，當(dāng)事人對(duì)仲裁不服的才可訴諸法院，或者勞動(dòng)仲裁部門下達(dá)不予受理決定書的，才可起訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法院受理后歸屬于民事糾紛范疇，因此，適用的是民事訴訟法的程序規(guī)范，但與其他民事案件相比較，稍有不同，法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，審查的對(duì)象不是勞動(dòng)仲裁部門的仲裁裁決的對(duì)錯(cuò)，不對(duì)仲裁裁決正確與否置評(píng)，不像機(jī)動(dòng)車事故責(zé)任糾紛，法院對(duì)交警部門的事
    • 從近年來(lái)我國(guó)法院所受理的非法集資犯罪案件來(lái)看，呈現(xiàn)出什么態(tài)勢(shì)
      廣西在線咨詢 2022-10-08
      從近年來(lái)我國(guó)法院所受理的非法集資犯罪案件來(lái)看，呈現(xiàn)出（）態(tài)勢(shì)。A.基本持平B.逐年下降C.波浪起伏D.逐年上升
    • 法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件范圍有哪些，勞動(dòng)者不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理
      上海在線咨詢 2022-04-16
      法院受理哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議案件？勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，屬于《勞動(dòng)法》第二條規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理：1、勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛；2、勞動(dòng)者與用人單位之間沒有訂立書面勞動(dòng)合同，但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛；3、勞動(dòng)者退休后，與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社