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辭退職工不滿半年補償多少錢

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-02 07:02:27 231 人看過

1、辭退職工不滿半年的一般就會支付半個月的工資做為經(jīng)濟補償；但如果用人單位是屬于違法的辭退勞動者，那么就會支付雙倍的經(jīng)濟補償，對于此補償一般都是應(yīng)該由用人單位來進行支付。

2、不滿半年被辭退的，支付半個月的工資。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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2023-07-25

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