雇員遭遇車禍身亡司機逃逸雇主替代賠償26萬
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-08 16:32:27
134 人看過
中國法院網(wǎng)訊雇員受雇派往外地負責客運事宜，不料遭遇車禍喋血街頭，肇事司機逃逸后不知去向。求償無門傷心欲絕的雇員親屬無奈將雇主告上法庭。2007年9月4日，江西省安?？h人民法院作出一審判決：被告鄧丁林賠償原告劉光中等人各項損失265289元，扣除已付31000元，尚應付234289元。被告劉強平、劉鵬程不承擔民事賠償責任。
經(jīng)審理查明，2006年7月，被告鄧丁林雇用受害人劉敏擔任贛D61190客車（安福—福建晉江）售票員，并于同年9月3日收取了劉敏風險押金500元。2007年2月1日因春運即將開始，為了搞好春運的旅客運輸工作，鄧丁林便委派劉敏到晉江蹲點，專門負責晉江那邊的客運工作。2月4日中午12時10分贛D61190客車發(fā)車，下午6時許，劉敏在晉江市泉安中路帝豪酒店往泉州方向50米路段（即劉敏住宿的華盛旅館對面街道上）發(fā)生交通事故，被一機動車撞傷，肇事司機逃逸。劉敏受傷后送往晉江市醫(yī)院搶救無效，于2月10日死亡。事故發(fā)生后，被告鄧丁林支付了31000元。
庭審中，原告劉光中等人認為，受害人劉敏是在從事雇傭活動時遭受人身損害，雇主鄧丁林理應承擔賠償責任。對此，被告鄧丁林持不同意見，并辯稱受害人是在發(fā)車后上街被汽車撞傷致死，與履行雇員職務并無關(guān)系，因而自己不應該承擔賠償責任。
一審法院認為，被告鄧丁林雇用受害人劉敏擔任售票員并指派其到福建省晉江市負責客運事宜，雙方形成雇傭關(guān)系。劉敏作為雇員，為了雇主利益而長駐晉江履行雇員職責，故劉敏雖然是在發(fā)車五個小時后發(fā)生交通事故，但其活動場所是在晉江，而且事故現(xiàn)場就在受害人住宿的旅館對面街道上，其表現(xiàn)形式與履行雇員的職務有內(nèi)在聯(lián)系，因此應認定其在從事雇傭活動。所以鄧丁林作為雇主，應對雇員（即受害人劉敏）死亡所造成的經(jīng)濟損失承擔替代賠償責任。在本案審理中，并沒有證據(jù)顯示被告劉強平、劉鵬程系鄧丁林合伙股東，故被告劉強平、劉鵬程不應承擔民事賠償責任。據(jù)此，法院遂依法作出上述判決。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
司機不幸車禍身亡雇主難逃責任賠償
435人看過
-
雇員喝酒身亡雇主賠償7.8萬
498人看過
-
車禍致受雇人身亡，雇主承擔賠償
273人看過
-
工人遭雷擊身亡雇主賠償9萬元
469人看過
-
雇主車禍致殘雇員該怎么賠償
492人看過
-
駕駛員車禍身亡雇主什么責任
221人看過
律師服務
熱門律師推薦
更多機動車相關(guān)文章
-
有期徒刑雇員車禍致殘雇主不需要賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，雇員因在上下班途中或工外出期間，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，由工傷保險基金進行支付。但如果沒繳納社會保險的，則由用人單位支付。雇員車禍死亡，雇主承擔賠償日前，河南省安陽市文峰區(qū)人民法院審理了一起雇員受害賠償糾紛案件，判決雇主楊國飛賠償其在車鍋中死亡的雇員武某父母賠償款25000元。該案中原告武文法、馬娥德系死者武某的父親、母親。被告楊國飛系肇事司機高紅星及武某的雇主。2009年4月2日14時，高紅星駕駛面包車行駛時撞到路邊的樹上，造成乘坐人武某當場死亡。湯陰縣交警大隊事故認定書認定高紅星負事故的全部責任。2009年4月22日，二原告與被告楊國飛經(jīng)協(xié)商簽訂了一份賠償協(xié)議：由被告楊國飛一次性賠償二原告死亡賠償金、喪葬費、精神損失費、交通費、被撫養(yǎng)人生活費等共計140000元。付款方式：事發(fā)2023-08-11294人看過 -
法律綜合知識一、員工肇事逃逸雇主怎么賠償在遭遇交通事故并實施逃逸現(xiàn)象之后，負有責任的一方必須毫無條件地履行他們的賠償責任。具體來講，逃逸者應該依照如下優(yōu)先級順序進行賠償：首先，機動車輛駕駛者在出現(xiàn)交通事故后選擇逃跑，若其駕駛的車輛已投保強制性保險，則由保險公司在機動車強制保險責任額度以內(nèi)做出相應的賠償；如果不能明確機動車的歸屬，或者該機動車未參加強制保險，又或者救援費用超出了機動車強制保險責任額度，那么在這種情況下，需要支付的救援、喪葬等相關(guān)費用將由道路交通事故社會救助基金來墊付。當?shù)缆方煌ㄊ鹿噬鐣戎鹜瓿蓧|付工作后，其管理機構(gòu)有權(quán)向交通事故責任人進行追償。所謂的“交通肇事逃逸”，是指在道路交通事故發(fā)生后，當事人為了逃避法律責任，采取駕駛或遺棄車輛逃離道路交通事故現(xiàn)場，甚至潛逃藏匿的行為。《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為2024-07-02130人看過 -
保險金被保險人因意外事故死亡后，投保人依照保險合同向保險公司索賠，然而保險公司卻以投保人的營業(yè)場所、企業(yè)性質(zhì)發(fā)生變化未在規(guī)定的時間通知保險公司為由，拒絕支付賠償金。無奈之下，投保人江西上饒市太平有色金屬有限公司一紙訴狀將中國人民財產(chǎn)保險有限公司弋陽支公司告上法庭。8月29日，江西省弋陽縣人民法院判令被告給付原告保險金9萬元。2004年8月31日，原、被告簽訂了雇主責任保險合同，合同分為雇主責任保險單（正本）、明細表、雇主責任保險條款、賠償金額表、雇主責任保險單（副本）及明細表、情況調(diào)查表、責任保險投保清單、保險期為一年。原告按合同約定一次性交給被告保險費。簽約后，因工作需要，原告派公司雇員董明喜、蘇前林、周金火、羅福興等人到鉛山縣興峰石灰石礦工作。2004年9月27日，鉛山縣興峰石灰石礦發(fā)生塌方事故，造成董明喜、蘇前林、周金火三位雇員死亡。事故發(fā)生后，原告向被告提出索賠請求，被告經(jīng)報上饒市分公司2023-04-23242人看過 -
醫(yī)療機構(gòu)雇員車禍致殘雇主一般需要賠償，但如果購買了工傷保險的，則由工傷保險支付工傷待遇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，雇員因在上下班途中或工外出期間，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，由工傷保險基金進行支付。車禍賠償標準怎么算？車禍導致被害人人身受到損害的，被害人可以根據(jù)自己因就醫(yī)治療支出的費用和因交通事故造成誤工減少的收入，請求賠償損失的范圍醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。醫(yī)療費可以根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的收費憑證確定，誤工費用可以根據(jù)自己因誤工減少的收入確定具體的賠償金額?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴2023-07-04483人看過
-
死亡賠償金我丈夫在城市打零工，一個月前，一家公司因臨時需要搬運工，打電話讓我丈夫前往，工資為200元/天，干一天算一天，無其它任何福利待遇。在卸貨時，由于車上貨物突然倒下，我丈夫未能注意，被當場壓傷致死。事后，我曾要求公司賠償損失，但公司以其與我丈夫之間只是臨時雇傭關(guān)系，我丈夫不構(gòu)成工傷為由拒絕。請問公司究竟應否承擔賠償責任？王讀者：你丈夫確實不構(gòu)成工傷，但公司并不能因此成為甩手掌柜?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定：雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。即你可以要求公司賠償你丈夫的喪葬費、死亡賠償金、被撫養(yǎng)人生活費等，這些費用以你所在地去年公布的相關(guān)數(shù)據(jù)為標準。2023-06-0858人看過 -
醫(yī)療機構(gòu)雇員車禍致殘雇主一般需要賠償，但如果購買了工傷保險的，則由工傷保險支付工傷待遇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，雇員因在上下班途中或工外出期間，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，由工傷保險基金進行支付。一、下班途中出了車禍算不算工傷在上班途中發(fā)生車禍了算不算工傷要看在上班途中發(fā)生的車禍是否由本人來負主要責任。依據(jù)我國《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的能夠認定為工傷，因此在上班途中發(fā)生車禍中，如果自身是非主要責任的受害者才能認定為工傷。二、上下班途中出了車禍屬于工傷嗎上下班途中出了車禍，如果車禍非本人主要責任的，屬于工傷。《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)2023-06-27217人看過 -
死亡賠償金雇員隨雇主工作時，由于天熱和雇主一起下水洗澡，不料溺水死亡。12月12日，河南省鞏義市人民法院判令雇主趙某鋒賠償雇員的父母各項損失5萬余元。原告鄭某軒和張某菊之子鄭某受雇于被告趙某鋒從事裝卸啤酒工作。今年7月14日，趙某鋒同鄭某等三人一起到鄭州購進一車啤酒準備到鞏義銷售。下午3時，三人路經(jīng)一水庫，由于天氣炎熱，趙某鋒便與鄭某一起到水庫洗澡。鄭某意外溺水死亡。被告支付打撈費、火葬費、交通費等共計4050元后未再給錢。原告遂起訴，要求給付死亡賠償金等各項費用8萬元。法院認為，原告之子鄭某與被告之間形成雇傭關(guān)系。鄭某與被告一起下水庫洗澡與履行職務有內(nèi)在聯(lián)系，被告對鄭某死亡應承擔賠償責任。死者作為完全民事行為能力人，應知道下水庫的危險性，其主觀具有重大過失，因此可減輕被告的賠償責任。2023-06-08134人看過 -
扶養(yǎng)發(fā)生交通事故，駕駛員應當承擔民事賠償責任，如果駕駛員屬于雇傭關(guān)系，應當雇主或者保險公司承擔賠償責任。應當賠償治療費、誤工費、護理費、交通費等經(jīng)濟損失。交通事故賠償項目，是指交通事故當中肇事者給予受害者的賠償所包含的項目，主要包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡賠償金、精神損害撫慰金。具體賠償項目如下：1、因搶救、治療支出的費用醫(yī)療費。醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償數(shù)額，按一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費、賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償2、誤工費。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定2023-02-22176人看過
-
集團公司近日，山東省日照市東港區(qū)人民法院審結(jié)了一起雇員受傷害引起的人身損害賠償糾紛案，依法判決雇主李某賠償原告宋某之妻死亡賠償金、喪葬費等共計22萬余元，駁回原告要求被告某交通集團第十三汽車運輸公司(以下簡稱十三運輸公司)及某交通集團總公司(以下簡稱交通集團公司)承擔連帶賠償責任的訴訟請求。2007年8月，宋某駕駛半掛貨車沿日東高速公路由東向西行駛至日東高速公路46KM+100M路段時，因操作不當與前方低速行駛的王某駕駛的中型普通貨車尾隨相撞，致宋某死亡。經(jīng)交警部門認定，宋某負事故的主要責任，王某負事故的次要責任。宋某系李某的雇員，半掛貨車的實際所有人為李某，該車掛靠于十三運輸公司，其總公司為交通集團公司。宋某之妻認為，其是在從事雇傭活動中致死的，依照雇傭關(guān)系，要求李某賠償宋某因死亡造成的死亡賠償金、喪葬費等共計25萬余元，十三運輸公司及交通集團公司承擔連帶賠償責任。法院經(jīng)審理認為，死者宋某在該次2023-06-08248人看過 -
法律綜合知識一、給別人開車肇事逃逸雇主追償雇員雇員法庭上怎樣辨護出交通事故時，雇傭司機責任在雇主，雇主要對其進行賠償；賠償之后，可向肇事者追責。提供勞務過程中，若因第三人導致提供勞務方受損，則有權(quán)要求該第三人負侵權(quán)責任，或請求接受勞務方予以補償，然后再向第三人追償?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任。用人單位承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權(quán)責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。二、根據(jù)我國刑法規(guī)定，交通肇事罪判多少年主要看你的行為造成了多大影響啦！如果是嚴重到讓人受傷、死掉或?qū)е鹿藏敭a(chǎn)嚴重受損的話，就會被判刑三年以下；如果逃跑或是還有其他惡劣情況，那就是三年以上七年以下；最慘的就是逃亡中又害死人了，那就2024-07-26310人看過 -
法律綜合知識一名輪胎店的維修工，擅自駕駛顧客車輛試車，釀成交通事故，車主無奈只好先行賠償了事故受害人，并轉(zhuǎn)而起訴輪胎店店主。近日，江蘇省睢寧縣人民法院審結(jié)此案，判令輪胎店店主賠償車主各項損失5000元。2010年2月的一天，朱巖到鐘士平經(jīng)營的通輪胎店為車輛做四輪定位。做好后該店維修工李經(jīng)峰開出進行試車，不慎與朱汝輝駕駛的摩托車相撞，致朱汝輝受傷，兩車不同程度受損。經(jīng)公安部門認定，李經(jīng)峰負事故的主要責任，朱汝輝負事故的次要責任。事發(fā)后該車被交警部門扣留，后受害人李汝輝申請法院查封了該車輛，朱巖無奈對李汝輝進行了賠償。當其要求輪胎店店主鐘士平承擔責任時，鐘士平卻認為根據(jù)行規(guī)四輪定位后不需進行試車，所以李經(jīng)峰試車行為是其個人行為，應由其個人承擔賠償責任，故拒絕賠償給朱巖。朱巖無奈起訴到法院。法院審理后認為，雇員從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任。四輪定位做好后李經(jīng)峰進行試車的行為，從表現(xiàn)形式看應2023-06-05340人看過 -
扶養(yǎng)非雇傭活動中，雇員出車禍，雇主不承擔責任；雇員在從事雇傭活動中出車禍，導致雇員或他人受傷的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。一、雇傭關(guān)系工傷骨折怎么賠償雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。二、轉(zhuǎn)包工程有人受傷應由誰承擔責任轉(zhuǎn)包工程有人受傷應由雇主承擔責任。如果雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。如果雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，則賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。三、煤礦外包隊工傷咋賠償受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費2023-02-15105人看過
-
受雇于他人除草時，蔡某珍被雷電擊倒身亡。12月18日，湖北省襄樊市中級人民法院，終審判決雇主夏某文、夏某升賠償死者蔡某珍家屬3.5萬余元。2004年7月30日，棗陽市鹿頭鎮(zhèn)個體戶夏某文、夏某升兄弟雇請蔡某珍等19人，為其花生地除草。下午2時許，天氣突變，烏云密布，一場暴雨即將來臨。蔡某珍等人提議提前收工，遭到夏氏兄弟拒絕。蔡某珍等人繼續(xù)除草時，突然電閃雷鳴，蔡某珍被雷電擊倒在地，后經(jīng)搶救無效死亡。法院認為，夏氏兄弟雇傭蔡某珍等人為自己除草，在即將下雨時，雇工們提議提前收工，但他們沒有采納，導致蔡某珍被雷擊死亡。夏氏兄弟作為雇主，應對雇工的死亡承擔民事責任。但蔡某珍被雷電擊傷死亡屬偶發(fā)事件，可適當減輕賠償責任。2023-06-08342人看過 -
雇的司機交通事故死亡雇主應按下列標準進行賠償：1、喪葬費和死亡賠償金；2、誤工費，根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定；3、醫(yī)療費，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的收款憑證進行確定；4、交通費，根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算等。路人橫穿馬路出車禍司機怎么賠償劉某駕車正常行駛時，行人馮某從非人行通道橫穿馬路，由于很突然，盡管劉某緊急剎車還是把馮某撞傷了。交管部門認定馮某負事故的全部責任。劉某本以為馮某負全責，自己就不用賠償了，不料馮某竟要求劉某賠償損失，交管部門也認定應作適當賠償。為什么劉某要賠償？在本案中，劉某無責任，因此如果馮某遭受的各項損失分別在上述規(guī)定的各項限額內(nèi)，那么由保險公司賠償就行了。如果超過了法定的限額，那么，劉某應對超過部分承擔不超過10％的賠償責任。舉例說明，假如馮某的醫(yī)療費用為1萬元，那么保險公司賠償限額為1000元，不足的9000元由劉某個人負責賠償2023-07-06330人看過
#交通常識
北京
律師推薦
展開
#機動車
詞條
機動車是指使用發(fā)動機作為動力來源的車輛，通常包括汽車、摩托車、拖拉機、農(nóng)用車等各種車輛。機動車具有速度快、操作靈活、舒適性高等優(yōu)點，但同時也需要遵守交通規(guī)則和安全駕駛。 在道路上行駛的機動車必須符合相關(guān)的安全和排放標準，并取得相應的行駛證和... 更多>
#機動車
最新文章
2024-01-29
2024-01-28
#機動車
相關(guān)咨詢
-
司機被雇傭遇車禍身亡能賠償嗎上海在線咨詢 2022-10-25可以按照工傷處理。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任，雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。造成死亡的賠償項目：賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。 -
雇員遭遇，誰賠償？香港在線咨詢 2022-10-30一、雇員從事雇傭活動中遭受交通事故的民事賠償訴訟主體雇員在從事雇傭活動中遭受交通事故的，雇主作為民事賠償主體。由雇主之外的第三人造成人身損害的，可以選擇雇主或者第三人作為民事賠償主體。法律依據(jù)是最高人民法院《人身損害賠償解釋》第1l條的規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責 -
雇員車禍能賠償雇主嗎香港在線咨詢 2022-11-081、雇員因為發(fā)生交通事故導致殘疾的，雇主不需要賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，雇員因在上下班途中或工外出期間，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，由工傷保險基金進行支付。但如果沒繳納社會保險的，則由用人單位支付。 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二
-
2020年雇傭關(guān)系雇員身亡雇主賠償嗎河北在線咨詢 2022-11-01需要區(qū)分具體案件情況，如果該實際車主將該車輛掛靠其他單位經(jīng)營，可以要求被掛靠單位承擔工傷保險賠償責任主體。如果有不明白之處，可以電話詳細咨詢。 -
如司機擅,出了車禍身亡.雇主需對此賠償嗎?臺灣在線咨詢 2022-10-09雇傭活動中雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超
